Criando avanços em recursos humanos e inovação para melhorar a produtividade do trabalho

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh discursa no Fórum.

Também estavam presentes representantes de líderes de ministérios, departamentos, filiais e agências centrais; 450 dirigentes sindicais, membros de sindicatos, servidores públicos e empregados públicos, incluindo 95 trabalhadores exemplares em criatividade e alta produtividade, selecionados de setores, localidades e unidades de todo o país, carregando a paixão e a responsabilidade de mais de 11 milhões de membros de sindicatos e quase 18 milhões de trabalhadores em todo o país.

Implementando o Plano para organizar atividades para o Mês dos Trabalhadores de 2024, com a atenção e o consenso do Primeiro Ministro, o Presidium da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã organizou o Fórum Nacional de Melhoria da Produtividade do Trabalho, que é uma oportunidade para dirigentes sindicais, membros de sindicatos, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores promoverem seus papéis e responsabilidades na proposição e recomendação de soluções para promover a produtividade do trabalho nacional, contribuindo para o desenvolvimento de um país próspero e feliz.

O Fórum também é uma atividade importante em uma série de atividades práticas e estimulantes organizadas por sindicatos de todos os níveis em todo o país durante o Mês dos Trabalhadores de 2024 e em comemoração ao 95º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã (28 de julho de 1929 a 28 de julho de 2024). O Fórum é uma oportunidade para dirigentes sindicais, servidores públicos, funcionários públicos, trabalhadores, especialistas, gestores e empresários trocarem ideias e discutirem a situação atual da produtividade da mão de obra no Vietnã, as causas e os gargalos da produtividade, e proporem e recomendarem soluções para promover o aumento da produtividade da mão de obra no país.

Primeiro-ministro Pham Minh Chinh e delegados presentes no Fórum.

As opiniões apresentadas no Fórum compartilharam experiências em termos de melhoria da produtividade do trabalho. Assim, os resultados do aumento da produtividade no período anterior foram positivos, mas aumentá-la no próximo período representa um desafio, pois passar de um país de baixa renda para um de renda média é muito mais fácil do que de um país de renda média para um de alta renda.

A experiência internacional demonstra que o aumento da produtividade no próximo período não depende da continuidade do caminho trilhado, mas sim da transformação do modelo, da transformação da economia e da transformação do emprego, da força de trabalho e das qualificações. Portanto, os trabalhadores também recomendam que o Governo, o Primeiro-Ministro, os líderes ministeriais, as filiais, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e os sindicatos de todos os níveis tenham diversas soluções para treinar e aprimorar as qualificações dos trabalhadores, fornecendo recursos humanos de alta qualidade para as empresas; garantindo regimes salariais e de bônus, prestando atenção à melhoria da vida, da renda e do moral dos trabalhadores, melhorando as condições de trabalho e garantindo um ambiente de trabalho seguro; cuidando do desenvolvimento de moradias sociais para os trabalhadores e das instituições de apoio; treinando o estilo industrial, conscientizando e disciplinando o trabalho para alcançar a produtividade, promovendo assim o papel dos trabalhadores na melhoria da produtividade nacional.

O presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, discursou no Fórum.

Em seu discurso no fórum, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh afirmou que este Fórum é ainda mais significativo por ser realizado por ocasião do Mês dos Trabalhadores de 2024 e em direção ao 95º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã (28 de julho de 1929 - 28 de julho de 2024). O Primeiro-Ministro elogiou profundamente a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã por escolher um tema muito correto, muito preciso, muito necessário e especialmente importante para o desenvolvimento rápido e sustentável do país no período atual.

O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh apreciou muito o relatório da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e os comentários francos, entusiasmados, responsáveis e práticos dos delegados, representantes de trabalhadores e empresas. Entre eles, houve muitos comentários construtivos e muito positivos, refletindo claramente os gargalos, dificuldades e obstáculos para melhorar a produtividade do trabalho; fornecendo bons modelos e boas práticas; especialmente propondo e recomendando soluções profundas e específicas.

O Primeiro-Ministro enfatizou que, por meio dos pareceres, podem ser extraídos seis conteúdos importantes: amar a profissão, amar o trabalho; aprender constantemente, aprimorar conhecimentos e habilidades; respeitar a higiene ambiental, a segurança no trabalho e construir um ambiente de trabalho saudável; inovar constantemente; ser tratado adequadamente em termos de aspectos materiais e espirituais, especialmente salário, bônus e honrar os trabalhadores. O Governo, os sindicatos e as entidades relacionadas devem construir um bom ecossistema de trabalho. Ao longo desse processo, as pessoas são o centro do tema, recurso e objetivo do desenvolvimento e do aumento da produtividade do trabalho, sem sacrificar o progresso e a justiça social em prol apenas do crescimento econômico.

Visualização do Fórum.

O Primeiro-Ministro solicitou aos ministérios, agências e localidades que sintetizassem integralmente as recomendações, propostas e sugestões dos sindicalistas e trabalhadores; que se concentrassem na revisão e na absorção ao máximo para aperfeiçoar mecanismos, políticas e regulamentações legais relacionadas e melhorar a eficácia da implementação, criar o melhor ambiente ecológico para os trabalhadores e promover o espírito de inovação, criatividade e patriotismo. O Primeiro-Ministro solicitou à Confederação Geral do Trabalho do Vietnã que estudasse, absorvesse e apresentasse soluções específicas para as opiniões relacionadas às funções, tarefas e autoridade para implementação no futuro.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh dialoga com trabalhadores no Fórum.

Recentemente, o economista vencedor do Prêmio Nobel Paul Krugman concluiu: "A produtividade não é tudo, mas é quase tudo". No mundo de hoje, o aumento da produtividade do trabalho é um dos fatores mais importantes para que os países em desenvolvimento se esforcem para ascender, rumo a um desenvolvimento rápido e sustentável, e escapar da armadilha da renda média, como a do Vietnã.

O Primeiro-Ministro afirmou que o nosso Partido e o nosso Estado prestam sempre especial atenção à produtividade do trabalho e concentram-se em soluções para aumentar a produtividade do trabalho: aumentar a produtividade social do trabalho é um dos principais objetivos definidos na Resolução do Congresso do Partido. Para aumentar a produtividade do trabalho, desde o 11º Congresso até à presente data, o nosso Partido identificou claramente o desenvolvimento de recursos humanos como um dos três avanços estratégicos (juntamente com o desenvolvimento institucional e de infraestruturas estratégicas). Em particular, a Resolução do 13º Congresso do Partido enfatizou o desenvolvimento de recursos humanos associados à ciência, tecnologia e inovação – estes são os fatores fundamentais e essenciais que criam a base para um aumento rápido e sustentável da produtividade do trabalho.

A Resolução do 13º Congresso Nacional do Partido define diversas tarefas-chave específicas, incluindo: inovar fortemente o modelo de crescimento, reestruturar a economia e melhorar a produtividade, a qualidade, a eficiência e a competitividade da economia. Para concretizar as políticas, de acordo com a Resolução do Congresso do Partido, o Governo e o Primeiro-Ministro emitiram e organizaram a implementação de mecanismos, políticas, estratégias e planos relacionados à melhoria da produtividade do trabalho. Em particular, em 8 de novembro de 2023, o Primeiro-Ministro emitiu a Decisão nº 1305/QD-TTg, aprovando o "Programa Nacional para o Aumento da Produtividade do Trabalho até 2030", com o objetivo de: até 2030, a produtividade do trabalho se tornar uma importante força motriz para um crescimento rápido e sustentável, explorando efetivamente as oportunidades da Quarta Revolução Industrial.

O aumento da produtividade do trabalho contribuiu positivamente para o desenvolvimento socioeconômico do país, especialmente para o aumento da renda e a melhoria da vida da população. No primeiro trimestre de 2024, a renda média dos trabalhadores foi de 7,6 milhões de VND, um aumento de 549 mil VND em relação ao mesmo período de 2023. Afirmamos que a obtenção dos importantes resultados acima mencionados se deve às diretrizes, políticas e soluções corretas do Partido e do Estado; à estreita cooperação e coordenação de agências do sistema político, incluindo a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã; à direção drástica, eficaz, focada e decisiva do Governo, em todos os níveis, setores e localidades; aos esforços de cada trabalhador, povo e comunidade empresarial, com a ajuda de amigos internacionais.

Visão do Fórum Nacional de Melhoria da Produtividade do Trabalho.

Em nome do Governo, o Primeiro Ministro reconheceu, apreciou muito e elogiou os esforços da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, dos sindicatos de todos os níveis, da comunidade empresarial e de toda a força de trabalho de trabalhadores e operários do país na competição entusiasmada na produção de mão de obra, no aumento da produtividade e na contribuição para as conquistas gerais do país.

Além dos resultados básicos alcançados, a implementação da meta de aumento da produtividade do trabalho em nosso país ainda apresenta limitações, inadequações, dificuldades e desafios, como muitos delegados apontaram. Embora tenha havido melhora, a produtividade do trabalho no Vietnã ainda é baixa; no período de 2021 a 2023, a taxa de crescimento da produtividade do trabalho é inferior à meta estabelecida (5,5% ao ano). Em termos absolutos, a produtividade do trabalho no Vietnã ainda é baixa em comparação com outros países da região: a produtividade do trabalho no Vietnã em 2022 equivale apenas a 11,4% da de Cingapura, 24,7% da da Coreia, 26,3% do Japão, 35,4% da da Malásia, 64,8% da Tailândia, 79% da Indonésia e 94,5% das Filipinas. A lacuna na produtividade do trabalho e nos níveis de desenvolvimento entre regiões, áreas e áreas ainda é bastante grande. Os fatores fundamentais para o aumento rápido e sustentável da produtividade do trabalho ainda enfrentam muitos obstáculos e problemas, e não alcançaram um verdadeiro avanço...

Representantes dos trabalhadores discursarão no Fórum.

O Primeiro-Ministro enfatizou que, nos próximos tempos, a situação internacional deverá continuar a desenvolver-se de forma rápida, complexa e imprevisível, como muitos delegados mencionaram. Pode ser resumida da seguinte forma: no geral, há paz, mas localmente há guerra; no geral, há reconciliação, mas localmente há tensão; no geral, há estabilidade, mas localmente há conflito. Especialmente no contexto de uma competição cada vez mais acirrada, enquanto a Revolução Industrial 4.0 e a ciência e a tecnologia se desenvolvem de forma explosiva e mudam a cada dia, a melhoria da produtividade do trabalho tornou-se uma questão muito importante e vital para todos os países, especialmente para os países em desenvolvimento, incluindo o Vietnã.

Os "3 impulsos" incluem: impulsionar a conclusão do quadro jurídico, criar um ambiente favorável ao investimento e aos negócios, promover o desenvolvimento empresarial e fomentar o espírito empreendedor e inovador. Impulsionar a mobilização e o uso eficaz de todos os recursos para o desenvolvimento, tanto internos quanto externos, especialmente parcerias público-privadas, e atrair seletivamente investimentos estrangeiros. Impulsionar a implementação de avanços estratégicos no desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade associados à ciência e tecnologia, e à inovação, para criar uma base para o aumento da produtividade do trabalho.

Os "3 pioneiros" incluem: pioneirismo em transformação digital, transformação verde, desenvolvimento da economia circular, economia compartilhada, economia do conhecimento, indústrias e áreas emergentes, criando impulso para promover o desenvolvimento socioeconômico. Pioneirismo em integração internacional, aproveitando todas as oportunidades, promovendo diferentes potenciais, oportunidades excepcionais e vantagens competitivas para melhorar a produção e a eficiência empresarial. Pioneirismo em movimentos de emulação para aumentar a produtividade do trabalho, promovendo iniciativas em gestão, produção e organização empresarial, inovação tecnológica e promovendo fortemente iniciativas para aumentar a produtividade do trabalho.

Os "3 avanços" incluem: Avanço no desenvolvimento de recursos humanos, especialmente na formação de recursos humanos de alta qualidade e na formação profissional. Avanço em ciência e tecnologia, inovação, especialmente em indústrias e áreas emergentes. Avanço no ambiente de trabalho, garantindo um ambiente verde, limpo e bonito, garantindo os direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores.

Em relação às principais tarefas e soluções para aumentar a produtividade do trabalho, o Primeiro-Ministro solicitou a todos os níveis, setores e localidades e sugeriu que a Confederação Geral do Trabalho e Sindicatos do Vietnã, em todos os níveis, se unisse para se concentrar na implementação das tarefas e soluções para aumentar a produtividade do trabalho de acordo com as Resoluções do Partido, da Assembleia Nacional, do Governo e da direção do Primeiro-Ministro; com foco nos seguintes conteúdos principais:

Em primeiro lugar, priorizar a promoção do crescimento — considerando isso como base para aumentar a produtividade do trabalho, atentar para a estabilidade macroeconômica, controlar a inflação e garantir grandes equilíbrios.

Em segundo lugar, promover a implementação de avanços estratégicos em instituições, infraestrutura e, especialmente, recursos humanos associados à ciência, tecnologia e inovação.

Terceiro, concentrar-se na melhoria da qualidade da educação, da formação e da formação profissional em todos os níveis, graus, setores e áreas, garantindo a formação de recursos humanos com qualidade, quantidade e estrutura razoáveis.

Quarto, promover a transformação da estrutura de trabalho informal em formal, da agricultura de baixa produtividade para setores industriais e de serviços de maior produtividade.

Quinto, promover a industrialização e a modernização; aumentar a proporção dos setores de industrialização industrial, de serviços e agrícola.

Sexto, cuidar dos direitos e interesses legítimos, tratamento salarial, bem-estar social, assistência médica, cultura, educação, esportes, especialmente moradia para os trabalhadores.

Ao mesmo tempo, o Primeiro-Ministro solicitou à Confederação Geral do Trabalho do Vietname que: promova o papel das organizações representativas, especialmente o papel de participação na gestão social, atuando como ponte para a realização de atividades de diálogo político e partilhando experiências sobre o aumento da produtividade laboral. Coordene com o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais para pesquisar e propor o desenvolvimento de um programa de apoio e desenvolvimento de competências profissionais para os trabalhadores. Intercâmbio e diálogo regulares com a comunidade empresarial, investidores e trabalhadores e proponha soluções adequadas. Concentre-se na negociação, diálogo, assinatura e implementação de acordos coletivos de trabalho, contribuindo para garantir os direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores. Intensifique a propaganda e mobilize os trabalhadores para melhorar as suas qualificações profissionais e competências de trabalho. Inove o trabalho de elogio, promova fortemente iniciativas para aumentar a produtividade laboral e homenageie os trabalhadores.

O Primeiro-Ministro sugeriu que a comunidade empresarial: promova ainda mais o papel das empresas – a principal entidade criadora de riqueza material para a sociedade; aplique intensamente a ciência e a tecnologia, especialmente as tecnologias digitais e verdes. Aumente a produtividade do trabalho, aumente o valor, e não o tempo de trabalho dos trabalhadores. Preste atenção à vida material e espiritual dos trabalhadores; concentre-se na formação e reciclagem; crie um ambiente de trabalho seguro e limpo; tenha um regime salarial e de bónus para os trabalhadores com muitas iniciativas, alta produtividade e boa qualidade.

O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh solicitou a todos os trabalhadores e operários que promovam ainda mais o papel dos trabalhadores – sujeitos que participam diretamente do processo de produção, criando riqueza material e espiritual para a sociedade. Aprimorem-se constantemente, por meio do autoestudo, para aprimorar suas qualificações, habilidades, conhecimentos especializados, experiência e adaptabilidade. Fortaleçam o senso de responsabilidade, o dinamismo e a criatividade, aprimorem a produtividade, a qualidade e a eficiência do trabalho. Inovem o estilo de trabalho, conscientizem-se sobre o cumprimento da lei e a disciplina trabalhista, criando um ambiente de trabalho saudável, igualitário e eficaz. Aprimorem o conhecimento e as habilidades de trabalho, com a profunda consciência de que a produtividade do trabalho está intimamente ligada à renda e à qualidade de vida individual e familiar, e traz benefícios para o país.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh tirou uma foto de lembrança com 95 sindicalistas e trabalhadores de destaque.

O Primeiro-Ministro enfatizou que melhorar a produtividade do trabalho é uma tarefa importante, urgente, estratégica e de longo prazo de todo o sistema político – o caminho mais curto para o nosso país alcançar os países desenvolvidos da região e do mundo. Esperamos e acreditamos que, com o espírito de "Sindicato do Vietnã acompanha o Governo para melhorar a competitividade nacional e o desenvolvimento sustentável do país", o Sindicato do Vietnã, todos os sindicalistas e trabalhadores em todo o país se unam, unam forças e se esforcem com todo o país para alcançar com sucesso o objetivo estratégico de se tornar um país em desenvolvimento com indústria moderna e alta renda média até 2030, e um país desenvolvido com alta renda até 2045.

No Fórum, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh parabenizou, entregou presentes e tirou fotos de lembrança com 95 sindicalistas e trabalhadores de destaque em todo o país, que demonstram alta produtividade, inúmeras iniciativas e conquistas na produção de mão de obra. O número de 95 sindicalistas e trabalhadores simboliza 95 anos de fundação e crescimento do Sindicato do Vietnã.

Fonte