Posso participar do seguro saúde voluntário quando minha empresa deve seguro social?

Pergunta:

A empresa para a qual trabalho deve seguro social (SI) e seguro saúde (HI) há cerca de um ano, então o cartão HI não pode ser usado. Então, se eu quiser aderir ao HI voluntário, isso é possível? – Sra. Nguyen Thi Lien (Cau Giay, Hanói)

O Seguro Social de Hanói respondeu:

De acordo com a Cláusula 9, Artigo 13 do Decreto nº 146/2018/ND-CP de 17 de outubro de 2018 do Governo, que detalha e orienta medidas para implementar uma série de artigos da Lei do Seguro de Saúde, é estipulado que: "O valor do cartão do seguro de saúde corresponde ao valor dos prêmios do seguro de saúde conforme prescrito".

De acordo com a Cláusula 3, Artigo 49 da Lei que altera e complementa uma série de artigos da Lei sobre Seguro de Saúde nº 46/2014/QH13, que estipula o tratamento de violações por agências, organizações e empregadores responsáveis ​​pelo pagamento do seguro de saúde, mas que não pagam ou pagam de forma incompleta, conforme prescrito:

Hanói lançou propaganda, mobilização e desenvolvimento de participantes de seguro social voluntário e seguro saúde familiar.

a) Deve pagar o valor total em dívida e pagar juros iguais ao dobro da taxa de juros interbancária calculada sobre o valor e o momento do pagamento em atraso; caso contrário, a pedido da autoridade competente, o banco, outra instituição de crédito ou o Tesouro do Estado serão responsáveis ​​por deduzir dinheiro da conta de depósito da agência, organização ou empregador responsável pelo pagamento do seguro de saúde para pagar o valor em dívida ou em atraso e os juros sobre esse valor na conta do fundo do seguro de saúde;

b) Deve reembolsar todos os custos aos funcionários no âmbito dos benefícios e benefícios do seguro de saúde que o funcionário tenha pago durante o período em que não tiver um cartão de seguro de saúde.

Portanto, a empresa não pagou o cartão do seguro saúde, portanto, a validade do cartão não foi prorrogada. Ao mesmo tempo, você não pode participar do seguro saúde como família, pois está participando do seguro saúde como um grupo de empregados e empregadores, pagando de acordo com as normas do Artigo 1, Cláusula 1, do Decreto nº 146/2018/ND-CP, de 17 de outubro de 2018.

Fonte: https://kinhtedothi.vn/tham-gia-bhyt-tu-nguyen-khi-dn-no-bhxh-co-duoc-khong.html