A cidade de Cua Viet incentiva o envio de trabalhadores para trabalhar no exterior sob contratos.

Enviar trabalhadores para trabalhar no exterior sob contratos é uma forma eficaz de resolver o problema do emprego e reduzir a pobreza de forma sustentável. Nos últimos anos, a cidade de Cua Viet, no distrito de Gio Linh, tem se concentrado na promoção dessa prática e alcançado resultados positivos. Graças a isso, muitas pessoas escaparam da pobreza e enriqueceram de forma legítima.

Algumas casas de moradores da cidade de Cua Viet são espaçosas graças à renda enviada por trabalhadores contratados no exterior - Foto: TU LINH

Antes de 2022, a cidade de Cua Viet sempre foi a principal localidade da província no envio de trabalhadores para trabalhar no exterior sob contratos. A renda proveniente desses trabalhadores não só impulsionava a economia familiar, como também contribuía para o desenvolvimento socioeconômico local por meio da geração de empregos na região.

Em particular, a Diretiva nº 20-CT/TW (Diretiva nº 20), de 12 de dezembro de 2022, do Secretariado do 13º Comitê Central do Partido, "Sobre o fortalecimento da liderança do Partido no envio de trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior na nova conjuntura", foi emitida e implementada pela província e distrito de Gio Linh, tornando esse trabalho na cidade de Cua Viet mais aprofundado e eficaz.

O Sr. Phan Van Chinh, do bairro 2, é um dos quatro irmãos de uma família com quatro filhos, todos trabalhando no exterior sob contrato. O Sr. Chinh trabalha na indústria manufatureira na Coreia. Após concluir seu contrato de 5 anos, ele retornou para sua família por quase 2 anos e, em seguida, deu continuidade ao processo de solicitação para trabalhar pela segunda vez na Coreia, com um contrato de 5 anos.

Graças à sua grande habilidade, o Sr. Chinh continua trabalhando na indústria manufatureira. O trabalho é árduo, mas a renda é alta. Após deduzir as despesas, ele envia para casa cerca de 40 milhões de VND por mês para sua família. Os três irmãos restantes do Sr. Chinh também têm empregos estáveis ​​no exterior, com uma renda que muitas pessoas sonham em ter.

A família da Sra. Nguyen Thi Dao, do bairro 2, tem quatro filhos trabalhando no exterior sob contrato. Dos dois que trabalham no Japão, um está qualificado para permanecer e trabalhar a longo prazo, graças ao conhecimento e à experiência necessários para atender às altas exigências profissionais da função. Este é um modelo de trabalho popular no exterior, almejado por muitos trabalhadores vietnamitas.

O presidente do Comitê Popular da cidade de Cua Viet, Nguyen Xuan Phuong, afirmou que a localidade possui mais de 600 trabalhadores atuando no exterior sob contratos, sem contar aqueles que já concluíram seus contratos e retornaram à região para organizar a produção e os negócios. Esses trabalhadores estão concentrados nos mercados do Japão, Coreia do Sul, entre outros; novos mercados como Alemanha, Suécia e Estados Unidos contam com mais de 40 pessoas cada.

Atualmente, o mercado de trabalho alemão é atrativo, por isso muitos trabalhadores desejam participar. O número de trabalhadores da cidade de Cua Viet que vão para a Alemanha em busca de trabalho está aumentando. Com uma renda muito superior à de outros mercados, a Alemanha está sempre na lista de países almejados por trabalhadores da província de Quang Tri e do Vietnã.

Além disso, a taxa de pessoas que se candidatam a trabalhar no exterior na cidade de Cua Viet é sempre o dobro do número de pessoas selecionadas a cada ano. Os moradores da cidade consideram o trabalho no exterior por contrato a maneira mais adequada e eficaz neste período. Cerca de 40% dos jovens de Cua Viet trabalham no exterior. A alta renda desses trabalhadores contribuiu para a melhoria da vida familiar, ajudando muitas famílias a prosperarem, e o cenário socioeconômico da região mudou significativamente. Muitos trabalhadores superaram a pobreza, investiram na produção e nos negócios, desenvolveram a produção e estabilizaram a economia.

Segundo o Sr. Nguyen Xuan Phuong, no futuro, o Comitê do Partido Municipal continuará a concentrar-se em aumentar a conscientização e a responsabilidade das células partidárias, dos membros do Partido e dos trabalhadores sobre o papel e a importância do envio de trabalhadores para trabalhar no exterior. O objetivo é definir a responsabilidade dos chefes dos comitês partidários e das autoridades na liderança, direção e implementação deste trabalho, em consonância com a orientação e a estratégia para o desenvolvimento socioeconômico da localidade.

Promover o papel das organizações sociopolíticas , especialmente os sindicatos de jovens, sindicatos de mulheres, sindicatos de agricultores... na mobilização e criação das melhores condições para que aqueles que desejam trabalhar no exterior atendam plenamente às condições prescritas por lei.

Paralelamente a isso, o Comitê Popular da Cidade organizou investigações, análises e atualizações sobre as flutuações na oferta e demanda de mão de obra na região; tomou conhecimento das necessidades e aspirações dos trabalhadores, divulgou e explicou aos trabalhadores as políticas do Partido e as leis do Estado sobre o trabalho no exterior sob contratos.

O Comitê Popular da cidade de Cua Viet propôs que o distrito, os departamentos e as filiais fortaleçam ainda mais a ligação entre as empresas que enviam trabalhadores para trabalhar no exterior e as instituições de formação profissional da província, a fim de oferecer treinamento profissional, ensino de línguas estrangeiras, orientação profissional e promover o conhecimento necessário para os trabalhadores. Propõe-se também a continuidade da organização de feiras de emprego itinerantes para orientar e criar condições para que os trabalhadores adquiram mais habilidades e encontrem empregos de acordo com suas aspirações.

Terça-feira Linh

Fonte: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm