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Cidade de Nghi Son treina e distribui trabalho de planejamento de quadros

Việt NamViệt Nam07/03/2024

Em 7 de março, o Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade de Nghi Son realizou uma conferência de treinamento para implantar o trabalho de planejamento de quadros.

Cidade de Nghi Son treina e distribui trabalho de planejamento de quadros

Imagem na conferência.

Na conferência, os delegados ouviram os líderes do Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade de Nghi Son implantarem o Plano nº 209-KH/TU, datado de 29 de fevereiro de 2024, do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade para revisar e complementar o planejamento de pessoal para os mandatos de 2020-2025, 2021-2026 e 2025-2030, 2026-2031.

Cidade de Nghi Son treina e distribui trabalho de planejamento de quadros

Líderes do Conselho Organizacional do Comitê do Partido da Cidade de Nghi Son implantaram o Plano para revisar e complementar o planejamento da equipe.

Assim, a revisão e a complementação do planejamento de pessoal para garantir quantidade, qualidade e estrutura uniforme suficientes, especialmente a estrutura jovem, garantem uma transição contínua e estável entre gerações de funcionários, como base para treinamento, incentivo, rodízio e nomeação de funcionários, atendendo aos requisitos da nova situação.

Em relação aos padrões, condições e idades, eles são implementados de acordo com o Artigo 8, Regulamento nº 03-QD/TU de 3 de junho de 2022 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade sobre planejamento de pessoal.

Em relação aos coeficientes e números: O coeficiente para comitês partidários de planejamento, comitês permanentes de comitês partidários e comitês de inspeção em todos os níveis é de 1,0 a 1,5 vezes o número prescrito. Um cargo de liderança e gestão de planejamento não deve exceder 3 membros.

Em relação à estrutura e à proporção de planejamento dos comitês do Partido e dos cargos de liderança e gestão em todos os níveis, a seguinte orientação é: Para cidades: Quadros jovens (com menos de 40 anos) a partir de 15%, quadros femininos a partir de 25%; deve haver quadros femininos no planejamento dos comitês do Partido, cargos de liderança e gestão. Para nível municipal e equivalente: Quadros jovens (com menos de 35 anos) a partir de 15%, quadros femininos a partir de 25%; a proporção de quadros de minorias étnicas é adequada à estrutura populacional; deve haver quadros femininos no planejamento dos comitês executivos do Partido em nível municipal e na liderança municipal.

Cidade de Nghi Son treina e distribui trabalho de planejamento de quadros

Delegados presentes na conferência.

De acordo com o plano, o nível municipal e os departamentos, filiais, agências, unidades; a Frente Pátria e as organizações de massa da cidade concluirão a revisão e a complementação do planejamento de pessoal para os períodos de 2020-2025, 2021-2026 e 2025-2030, 2026-2031 antes de 20 de abril de 2024. A cidade concluirá a revisão e a complementação do planejamento de pessoal para os períodos de 2020-2025, 2021-2026 e 2025-2030, 2026-2031 antes de 10 de maio de 2024.

Cidade de Nghi Son treina e distribui trabalho de planejamento de quadros

O camarada Truong Ba Duyen, secretário adjunto permanente do Comitê do Partido da Cidade de Nghi Son, fez um discurso na conferência.

Falando na conferência, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade de Nghi Son, Truong Ba Duyen, solicitou que os Comitês do Partido, células afiliadas do Partido, agências e unidades relevantes, imediatamente após esta conferência, implementem de acordo com o Plano nº 209-KH/TU, datado de 29 de fevereiro de 2024 do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade; no processo de implementação, se houver quaisquer dificuldades ou problemas, informem o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade para orientação oportuna.

O Comitê Organizador do Comitê do Partido da Cidade presidirá e coordenará com os Comitês do Comitê do Partido da Cidade para aconselhar o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade a revisar e complementar o planejamento do Comitê Executivo, do Comitê Permanente e dos principais cargos de liderança da cidade para os mandatos de 2020-2025, 2021-2026 e 2025-2030, 2026-2031 e, ao mesmo tempo, coordenará com as agências relevantes para aconselhar o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade a aprovar cargos dentro de sua autoridade.

O Comitê de Inspeção do Comitê do Partido da Cidade orienta o Comitê de Inspeção de base na revisão e complementação do planejamento e aconselhamento do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e na atribuição de tarefas aos Comitês do Partido das comunas e alas para relatar às autoridades competentes para aprovação o planejamento de cargos dos membros do Comitê de Inspeção, Presidente e Vice-presidente do Comitê de Inspeção.

O Secretário Adjunto Permanente do Comitê do Partido da Cidade solicitou que os Comitês do Partido e as células do Partido realizem o planejamento de acordo com os procedimentos prescritos, publicidade, transparência, democracia e sucessão.

Sy Thanh (Colaborador)


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