'Escape' da armadilha da renda média: a qualidade dos recursos humanos é fundamental!

Transformar o modelo de crescimento para melhorar a qualidade do desenvolvimento.

Segundo Mariam J. Sherman, Diretora do Banco Mundial para o Vietnã, Camboja e Laos: a elevação da classificação do mercado vietnamita pela FTSE Russell para o grupo de mercados emergentes não apenas demonstra a melhoria da situação financeira, mas também confirma que as reformas persistentes do Vietnã foram reconhecidas pela comunidade internacional. Este é um sinal positivo, que ajudará o Vietnã a atrair capital de investimento de longo prazo para a produção e o crescimento sustentável.

Para alcançar o objetivo de se tornar um país de alta renda até 2045, o Vietnã não pode continuar dependendo do antigo modelo de crescimento baseado em recursos naturais e mão de obra barata. Foto ilustrativa.

No entanto, para atingir a meta de se tornar um país de alta renda até 2045, o Vietnã não pode continuar dependendo do antigo modelo de crescimento, baseado em recursos naturais e mão de obra barata. Em entrevista ao jornal Indústria e Comércio, o Dr. Nguyen Quoc Viet, especialista em políticas públicas da Universidade de Economia da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói, afirmou: "O modelo de crescimento do Vietnã nos últimos 40 anos baseou-se principalmente na mobilização de capital, mão de obra simples e expansão da escala de produção."

Entretanto, a produtividade total dos fatores (PTF) – o fator decisivo para a qualidade do crescimento – não contribuiu adequadamente. O índice ICOR do Vietnã ainda é alto em comparação com países que superaram a armadilha da renda média, demonstrando que a eficiência do capital ainda é limitada.

O complexo contexto geopolítico e a competição comercial entre as principais economias estão criando uma pressão significativa. Ao mesmo tempo, a economia vietnamita também é fortemente dependente das exportações e dos mercados externos. Isso torna a economia vietnamita vulnerável a choques, exigindo uma renovação mais robusta e substancial do modelo de crescimento.

Nesse contexto, o Dr. Nguyen Quoc Viet afirmou que, para alcançar o objetivo de se tornar um país industrializado desenvolvido e uma economia de alta renda nos próximos 20 anos, o Vietnã precisa escapar da armadilha da renda média e que a renovação do modelo de crescimento e a reestruturação da economia são a solução para o Vietnã atingir essa meta.

*Fortalecer a ligação entre o setor de Investimento Estrangeiro Direto (IED) e as empresas nacionais ajudará o Vietnã a aumentar a produtividade do trabalho. Foto ilustrativa.*

Inovação no modelo de crescimento: a "chave" são os recursos humanos.

Segundo um representante do Banco Mundial, na realidade, a produtividade do trabalho em empresas com investimento estrangeiro direto (IED) no Vietnã é atualmente cerca de 70% maior do que a das empresas nacionais, e o nível salarial nessa região é quase 50% superior. No entanto, apenas cerca de 1/6 das empresas nacionais estão integradas à cadeia de valor global. Essa disparidade cria desafios, mas também grandes oportunidades para a transferência de tecnologia, aprimoramento da governança e inovação.

Assim, para inovar o modelo de crescimento, promover a ligação entre empresas com investimento estrangeiro direto (IED) e empresas nacionais por meio de programas de desenvolvimento de fornecedores, aprimorar os padrões de qualidade e conectar oferta e demanda ajudará a disseminar o conhecimento de forma mais ampla em toda a economia. Quando as empresas nacionais puderem participar mais profundamente da cadeia de valor, o Vietnã passará gradualmente de uma economia de montagem para uma economia de design e manufatura. Essa é uma direção típica de países que buscam escapar da armadilha da renda média.

Uma das soluções para o desenvolvimento da economia privada mencionadas na Resolução 68-NQ/TW do Politburo sobre o desenvolvimento econômico privado é: "Fortalecer a conexão entre empresas privadas, empresas privadas com empresas estatais e empresas de investimento estrangeiro direto" . Especificamente, o Vietnã construirá cadeias de negócios interligadas por clusters, setores, cadeias de valor e cadeias de suprimentos. Incentivará pequenas e médias empresas e empreendedores familiares. Apoiará o desenvolvimento de clusters de indústrias de apoio, indústrias de processamento e manufatura, etc.

Além disso, o Vietnã precisa aumentar o investimento em recursos humanos, pois, segundo a representante do Banco Mundial, todas as reformas devem começar pelas pessoas. A Sra. Mariam J. Sherman afirmou: Atualmente, apenas cerca de 5,6% dos trabalhadores da indústria de transformação e manufatura no Vietnã possuem alta qualificação, e o valor agregado gerado por cada trabalhador é de apenas US$ 6,7, muito aquém dos US$ 14,4 da China.

Para reduzir essa lacuna, o Vietnã precisa inovar seu programa de treinamento, direcionando-o para as habilidades do século XXI, expandir a educação STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), aumentar a formação profissional vinculada às necessidades do mercado, incentivar o aprendizado prático e modelos de trabalho, bem como promover parcerias público-privadas (PPPs) na formação de recursos humanos. Este é um fator crucial para formar uma força de trabalho capaz de absorver alta tecnologia e participar das etapas de criação de maior valor na produção.

Concordando com a visão de que as pessoas são o fator essencial para que o Vietnã alcance uma renda alta até 2045, o Dr. Nguyen Quoc Viet afirmou que os documentos preliminares do 14º Congresso Nacional do Partido também mencionam a importância de colocar as pessoas no centro, considerando os recursos humanos de alta qualidade como o núcleo do processo de inovação e mudando o modelo de crescimento do Vietnã.

Este é um dos avanços que permitirão à economia do Vietname superar os desafios e dificuldades do período atual e integrar-se mais profundamente na economia global, atingindo a meta de elevado crescimento até 2045.

Além disso, para escapar da armadilha da renda média, especialistas afirmam que o Vietnã precisa identificar plenamente as novas pressões para encontrar soluções fundamentais. Em particular, é necessário atentar para a transformação do modelo de crescimento rumo à autonomia, aumentando o conteúdo de ciência, tecnologia e inovação nas atividades produtivas e comerciais. Isso porque, quando as empresas criam maior valor agregado, a economia se aproxima do objetivo de escapar da armadilha da renda média.

Uma das principais soluções para ajudar o Vietnã a escapar da armadilha da renda média e alcançar a meta de se tornar um país de alta renda até 2045 é transformar o modelo de crescimento, passando de um modelo baseado em capital e mão de obra para um modelo baseado em produtividade, tecnologia e inovação. Além disso, é fundamental fortalecer a conexão entre empresas com investimento estrangeiro direto (IED) e empresas nacionais para promover a transferência de tecnologia. Simultaneamente, é necessário desenvolver recursos humanos de alta qualidade por meio da expansão do ensino STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e da formação profissional de acordo com as necessidades do mercado.

Fonte: https://congthuong.vn/thoat-bay-thu-nhap-trung-binh-chat-luong-nhan-luc-la-then-chot-430641.html