Critérios para a seleção do Secretário-Geral, Presidente, Primeiro-Ministro e Presidente da Assembleia Nacional

(Dan Tri) - O Secretário-Geral, o Presidente, o Primeiro-Ministro, o Presidente da Assembleia Nacional e o Membro Permanente do Secretariado, além de assegurarem 6 padrões gerais para líderes e gestores em todos os níveis, também devem cumprir muitos outros padrões específicos.

O membro permanente do Secretariado, Tran Cam Tu, em nome do Politburo, assinou e publicou o Regulamento nº 365 sobre os padrões para os títulos de quadros sob a gestão do Comitê Central do Partido, do Politburo e do Secretariado, e o quadro de padrões para cargos de liderança e gestão em todos os níveis.

Assim, o Politburo estipula claramente seis padrões gerais para líderes e gestores em todos os níveis: político e ideológico; qualidades morais, estilo de vida e senso de organização e disciplina; qualificações e capacidade; prestígio e habilidade para reunir e unir; resultados do trabalho; saúde, idade e experiência.

Para os principais líderes do Partido e do Estado, incluindo o Secretário-Geral, o Presidente, o Primeiro-Ministro, o Presidente da Assembleia Nacional e os membros permanentes do Secretariado, o Regulamento nº 365 estabelece claramente que, além de 6 padrões gerais para líderes e gestores em todos os níveis, esses 5 cargos devem atender a padrões específicos.

Líderes do Partido e do Estado visitam o Mausoléu do Presidente Ho Chi Minh antes da abertura da 9ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, em maio (Foto: Tien Tuan).

- Secretário-Geral:

O cargo de Secretário-Geral deve atender plenamente aos padrões gerais de um membro do Politburo e do Secretariado.

Além disso, o Secretário-Geral possui as seguintes qualidades e habilidades: é exemplar, altamente prestigiado no Comitê Central, no Politburo, em todo o Partido e entre o povo; é o núcleo da liderança, o centro da solidariedade, reunindo e promovendo a força conjunta de todo o sistema político.

O Secretário-Geral deve também ser a pessoa mais exemplar em termos de moralidade e inteligência; possuir um raciocínio político apurado; e ter um conhecimento profundo, amplo e abrangente em todas as áreas.

O Politburo estipula que o Secretário-Geral também deve ser uma pessoa com fibra política, raciocínio aguçado, inovação, capacidade de fazer descobertas e tomar decisões; ter capacidade para pesquisar, sintetizar práticas, desenvolver teorias e orientar estratégias; e ser calmo e lúcido ao enfrentar questões difíceis e complexas relacionadas ao destino do Partido, da nação e do povo.

De acordo com os novos regulamentos, o Secretário-Geral deve ter capacidade para liderar e gerir o Comitê Central do Partido, o Politburo e o Secretariado; e capacidade para liderar e construir uma equipe de quadros de nível estratégico, especialmente sucessores e quadros-chave.

O Secretário-Geral deve ter experiência comprovada e ter desempenhado com êxito as suas funções como Secretário do Partido a nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento, ministério ou secção central; e ter participado no Politburo durante pelo menos um mandato completo. Os casos especiais serão decididos pelo Comité Central do Partido.

- Presidente:

O cargo de Presidente deve atender plenamente aos padrões gerais de um membro do Politburo e do Secretariado, além de possuir qualidades e habilidades específicas.

Assim sendo, o Presidente deve ser uma pessoa de elevado prestígio, um centro de solidariedade no Comité Central, no Politburo, em todo o Partido e no povo.

O Presidente também precisa ter capacidade excepcional e abrangente em todos os aspectos do trabalho, especialmente nas áreas de assuntos internos, externos, segurança e defesa nacional; e possuir um profundo e amplo conhecimento do trabalho judicial. O Presidente é o centro da solidariedade das forças sociais e das comunidades étnicas no país e no exterior; e demonstra firmeza na liderança e na administração, de acordo com as funções, tarefas e poderes que lhe são atribuídos.

De acordo com o regulamento do Politburo, o Presidente deve ser uma pessoa que tenha experiência e tenha cumprido com êxito as suas funções como Secretário do Partido a nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento, ministério ou ramo central; e deve participar no Politburo durante um mandato completo ou mais. Os casos especiais são decididos pelo Comité Central.

- Primeiro-ministro:

O cargo de Primeiro-Ministro deve atender plenamente aos padrões gerais de um membro do Politburo e do Secretariado, e deve ter alto prestígio e ser o centro da solidariedade dentro do Comitê Central, do Politburo, de todo o Partido e do povo.

Os líderes governamentais também precisam ter uma capacidade abrangente excepcional em todas as áreas, especialmente no planejamento de estratégias para o desenvolvimento socioeconômico, defesa e segurança nacional; ter raciocínio aguçado, ser dinâmicos, decisivos, resolutos e tomar decisões oportunas sobre questões difíceis e complexas relacionadas ao setor executivo.

O Primeiro-Ministro deve ser uma pessoa com profundo conhecimento da administração nacional, da situação socioeconômica do país, da economia e da política mundial e da integração internacional; e possuir ampla capacidade para organizar, gerir, dirigir e operar as agências administrativas do Estado e o sistema político.

O Politburo estipula que o Primeiro-Ministro deve ser alguém que tenha experiência e tenha cumprido com sucesso as suas funções como Secretário do Partido a nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento, ministério ou ramo central; e deve ter participado no Politburo durante um mandato completo ou mais. Os casos especiais são decididos pelo Comité Central.

- Presidente da Assembleia Nacional:

O cargo de Presidente da Assembleia Nacional deve atender plenamente aos padrões gerais de um membro do Politburo e do Secretariado.

O Presidente da Assembleia Nacional deve também gozar de elevado prestígio, ser o centro da solidariedade no Comité Central, no Politburo, em todo o Partido, na Assembleia Nacional e no povo; e ser resoluto na liderança e na administração, de acordo com as funções, tarefas e poderes que lhe forem atribuídos.

O Politburo declarou que o Presidente da Assembleia Nacional precisa ter capacidade excepcional e abrangente em todas as áreas de atuação, especialmente na condução da institucionalização das políticas, diretrizes e resoluções do Partido em matéria legislativa, na supervisão da aplicação da lei e na tomada de decisões sobre questões importantes para o país.

O Presidente da Assembleia Nacional precisa ter um profundo conhecimento do sistema jurídico do Vietnã, do direito internacional e das práticas internacionais; e ter capacidade para gerir a qualidade e a eficácia das atividades da Assembleia Nacional e do Comitê Permanente da Assembleia Nacional.

De acordo com o regulamento do Politburo, o Presidente da Assembleia Nacional deve ser uma pessoa que tenha experiência e tenha cumprido com êxito as suas funções como Secretário do Partido a nível provincial ou municipal, ou como chefe de um departamento, ministério ou ramo central; e deve ter participado no Politburo durante um mandato completo ou mais. Os casos especiais serão decididos pelo Comité Central.

- Secretariado Permanente:

Além de assegurar todos os padrões gerais de um membro do Politburo e do Secretariado, este cargo deve ter alto prestígio e ser o centro da solidariedade dentro do Comitê Central, do Politburo, do Secretariado e em todo o Partido.

O membro permanente do Secretariado deve ser uma pessoa com sólida formação em teoria política; possuir amplo conhecimento e compreensão em diversas áreas; e ter vasta experiência em construção partidária e em desenvolvimento de sistemas políticos.

Este cargo também exige perspicácia política, capacidade de decisão na gestão e habilidade para coordenar de forma harmoniosa e eficaz as atividades dos órgãos de assessoria e apoio do Comitê Central do Partido, da Frente da Pátria do Vietnã e das organizações sociopolíticas.

O membro permanente do Secretariado deve ter experiência e ter desempenhado com êxito as funções de secretário partidário provincial ou municipal, ou chefe de um departamento central, ministério ou filial; e ter participado no Politburo por um mandato completo ou mais. Casos especiais serão decididos pelo Comitê Central.

Este Regulamento substitui o Regulamento nº 89, de 4 de agosto de 2017, do Politburo, sobre o quadro de normas para cargos, orientação do quadro de critérios para avaliação de líderes e gestores em todos os níveis, e o Regulamento nº 214, de 2 de janeiro de 2020, do Politburo, sobre o quadro de normas para cargos, critérios para avaliação de funcionários sob a gestão do Comitê Central do Partido, do Politburo e do Secretariado.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm