Racionalizando o aparelho: unificando da percepção à ação

Implementação síncrona e drástica

Imediatamente após a publicação da Resolução nº 18, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido em Tuyen Quang instruiu os comitês do Partido em todos os níveis, organizações do Partido e agências relevantes a organizar a disseminação, o estudo e a implementação da resolução em diversas formas. Conferências online, documentos de disseminação e programas de ação específicos foram implementados para garantir que todos os quadros, membros do Partido e pessoas compreendessem claramente os objetivos e a importância do trabalho de reorganização do aparato. O Comitê Provincial do Partido e o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido emitiram planos para concretizar a Resolução 18, incluindo 8 tarefas regulares e metas específicas do roteiro para implementação. As agências e unidades, com base em suas funções e tarefas, concretizam os objetivos, pontos de vista, tarefas e soluções das Resoluções e Planos do Centro e das províncias em planos e projetos adequados às realidades, características, condições e tarefas políticas de suas localidades, agências e unidades, a fim de reestruturar a organização, minimizar contatos intermediários e agilizar a folha de pagamento, implementados de forma sincronizada dos níveis provincial para as bases.

Líderes de departamentos e filiais provinciais discutiram e aprenderam sobre o livro "Lutando resoluta e persistentemente contra a corrupção e a negatividade, contribuindo para construir nosso Partido e Estado cada vez mais limpos e fortes", do falecido Secretário Geral Nguyen Phu Trong.

Implementando a Resolução 18, a província reorganizou e simplificou o aparato em todos os níveis, desde a província até a base. Até 2021, toda a província concluiu a reestruturação organizacional de 34 agências de nível provincial, reduzindo 2 agências (Conselho Provincial de Saúde e Comitê Provincial do Bloco Empresarial) e 79 pontos focais internos; reduzindo 49 departamentos sob a filial e equivalentes; reduzindo 6 vice-chefes de agências de nível provincial e 107 vice-chefes de departamentos de nível provincial e distrital. As unidades administrativas de nível distrital e municipal também foram reorganizadas no sentido de reduzir os níveis intermediários e reduzir o número de líderes de gestão. O sistema político de nível distrital e municipal também foi simplificado, garantindo a redução das despesas regulares e a reforma do regime salarial.

A província testou diversos novos modelos organizacionais, como: a fusão do Comitê Organizador do Comitê Distrital do Partido com o Departamento de Assuntos Internos do Distrito, do Comitê de Inspeção do Comitê Distrital do Partido com a Inspetoria Distrital nos distritos de Lam Binh, Yen Son e Son Duong. A implementação do modelo em que o Secretário do Comitê do Partido é simultaneamente Presidente do Comitê Popular em 15 comunas e o Secretário do Comitê Distrital do Partido é simultaneamente Presidente do Comitê Popular no distrito de Lam Binh. Esses modelos não apenas ajudam a reduzir o número de pontos focais e a economizar recursos, mas também a melhorar a eficiência do aparato do governo local.

Até 2022, toda a província terá 589 unidades de serviço público, uma redução de 68 unidades de serviço público, uma redução de 161 pontos focais de unidades de serviço público; e uma redução de 52 líderes gerenciando unidades de serviço.

Até o momento, a província conta com 138 unidades administrativas de nível comunal, uma redução de 3 comunas; 693 vilas, aldeias e grupos residenciais foram organizados e fundidos para formar 334 novas vilas, aldeias e grupos residenciais. Após o arranjo e a fusão, há 1.733 vilas e grupos residenciais, uma redução de 363 vilas e grupos residenciais. Implementando o arranjo e a redução de 1.785 trabalhadores de meio período em vilas e grupos residenciais que recebem subsídios do orçamento do estado. Assim, contribuindo para a racionalização da equipe, criando condições para o aumento dos subsídios e aumentando a renda dos trabalhadores de meio período, contribuindo para melhorar a eficácia e a eficiência do sistema político no nível de base; promovendo o papel de autogestão da comunidade.

Em relação à simplificação da folha de pagamento, toda a província reduziu 1.684 folhas de pagamento no período de 2015 a 2021, incluindo folhas de pagamento no Partido, organizações de massa e governo.

A província desenvolveu e aplicou novas regulamentações sobre gestão de folha de pagamento, definição de cargos e estrutura de servidores públicos. A reforma dos procedimentos administrativos foi fortemente promovida com a criação do Centro de Serviços da Administração Pública, que atende 1.427 processos administrativos de departamentos, filiais e setores. A resolução de processos administrativos foi simplificada, com 99% dos registros sendo resolvidos dentro do prazo. Em particular, foram implantados serviços públicos online de nível 3 e 4, melhorando a transparência e a eficiência da gestão pública. Isso não apenas ajuda a reduzir a sobrecarga da população, mas também demonstra claramente o papel do governo em servir a população de forma eficaz.

Resolva procedimentos administrativos on-line para pessoas e empresas no Centro de Atendimento da Administração Pública Provincial.

Espírito forte, alto consenso

Um dos fatores importantes que contribuem para o sucesso da província é o espírito de determinação e a não espera entre os níveis de governo. As agências têm realizado suas tarefas proativamente com o espírito de "correr e alinhar ao mesmo tempo", garantindo que o trabalho continue de forma contínua e ininterrupta. Além disso, a propaganda eficaz criou um alto consenso entre a população, promovendo assim o apoio e a participação ativa da comunidade no processo de organização.

O discurso do Secretário Provincial do Partido, Ha Thi Nga, na Conferência do Comitê Permanente Provincial do Partido sobre o resumo da implementação da Resolução nº 18 enfatizou: Resumir a Resolução nº 18 é uma tarefa especialmente importante, que deve ser realizada com a mais alta determinação e ações drásticas para continuar a inovar e reorganizar o aparato do sistema político da província para ser simplificado, operar de forma eficaz e eficiente; ser urgente, responsável, proativo e decisivo na execução das tarefas atribuídas; identificar conteúdos de trabalho prioritários e coordenar efetivamente no processo de implementação.

A tarefa de racionalizar o aparato organizacional é muito difícil e complexa, afetando diretamente cada pessoa em cada organização; portanto, requer solidariedade, unidade, consenso e alta determinação. Ao mesmo tempo, é necessário fortalecer o trabalho de propaganda, orientar a opinião pública, criar alta unidade dentro do Partido e de todo o sistema político, e consenso entre a população sobre as políticas, requisitos e tarefas de racionalização do aparato organizacional na nova situação.

Tuyen Quang continua a afirmar sua determinação em reorganizar e aperfeiçoar o aparato do sistema político em uma direção mais ágil, forte e eficaz. A província está focada em aprimorar a qualidade de seu pessoal, aprimorar a eficiência operacional dos órgãos administrativos e promover a força combinada de toda a sociedade para atender às necessidades de desenvolvimento do novo período.

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html