Plano para implementar modelo de secretário de partido e reitor de universidade a partir de dezembro

O modelo em que o secretário do partido é simultaneamente o diretor de uma universidade ou instituição de formação profissional deverá ser implementado a partir de dezembro, para garantir que, quando as novas leis entrarem em vigor, o aparato funcione de forma estável e sem problemas.

O Ministro Nguyen Kim Son discursa na conferência - Foto: MOET

Na conferência para estudar e implementar a Resolução 71-NQ/TW do Politburo sobre avanços no desenvolvimento da educação e formação, realizada em 24 de outubro, o Ministro da Educação e Formação, Nguyen Kim Son, afirmou que se espera que, a partir de 1º de janeiro de 2026, os projetos de lei que alteram e complementam diversos artigos da Lei da Educação, da Lei do Ensino Superior (alterada), da Lei do Ensino Profissional (alterada), após serem aprovados, e da Lei dos Professores, entrem em vigor simultaneamente, juntamente com uma série de decretos e circulares orientadoras que estão sendo emitidas.

Naquele momento, toda a base institucional do setor de educação e formação será reformada de forma abrangente.

Com relação à organização e ao pessoal nas universidades públicas e instituições de formação profissional, o Ministro Nguyen Kim Son afirmou que, de agora até o início de 2026, as universidades públicas e as instituições de formação profissional implementarão o modelo em que o secretário do partido também será o chefe da instituição de ensino.

O plano de organização será submetido pelo Ministério da Educação e Formação ao Politburo e ao Secretariado, em coordenação com o Comité Organizador Central, para aprovação; prevê-se a sua implementação a partir do início de dezembro de 2025, garantindo que, quando as novas leis entrarem em vigor, o sistema funcione de forma estável e eficiente.

Segundo o Ministro, quando as leis alteradas e complementadas entrarem em vigor, as atividades atuais do conselho escolar serão encerradas. Consequentemente, o presidente, o vice-presidente do conselho escolar, o diretor ou o conselheiro (eleitos de acordo com o mandato do conselho escolar) também concluirão suas funções.

Para garantir um período de transição estável, os diretores e administradores continuam a operar até que uma nova decisão seja tomada, assegurando que a estrutura se adapte ao novo modelo de forma tranquila e sem interrupções.

De acordo com o novo princípio de gestão, a equipe de liderança será selecionada com base na confiança da instituição de ensino, e o conselho administrativo considerará e decidirá sobre a pessoa com qualidades, capacidade e prestígio suficientes para assumir simultaneamente o cargo de secretário e diretor da instituição. Casos especiais serão considerados e decididos pela autoridade competente.

O Ministério da Educação e Formação publicará documentos de orientação específicos sobre normas, condições, processos e métodos em novembro de 2025, para que as instituições possam implementá-los em dezembro de 2025.

Com relação à reorganização da rede de instituições de ensino em todo o sistema, desde universidades e educação profissional até o ensino geral, o Ministro Nguyen Kim Son afirmou que o Ministério da Educação e Formação está atualmente submetendo ao Primeiro-Ministro um parecer para definir uma direção unificada na organização e reorganização da rede.

Durante o processo de implementação, as localidades e os diretores dos departamentos de educação e formação devem implementar de forma flexível e adequada na prática, evitando uma implementação mecânica.

Com relação ao modelo de "escola secundária profissionalizante", o Sr. Son enfatizou que este é um modelo complementar, não um substituto para os centros de educação profissional e centros de educação continuada, pois os objetivos de formação e as disciplinas desses dois tipos são diferentes.

NGUYEN BAO

Fonte: https://tuoitre.vn/du-kien-trien-khai-mo-hinh-bi-thu-dang-uy-kiem-hieu-truong-dai-hoc-tu-thang-12-20251024232847586.htm