Simplificação do aparato: Continuar a aperfeiçoar o aparato organizacional do sistema político.

Em particular, na semana passada, o Secretário-Geral To Lam assinou e divulgou a Conclusão do 13º Comitê Central do Partido (12 de novembro de 2025) sobre a continuidade da construção e do aperfeiçoamento do aparato organizacional do sistema político no futuro próximo (Conclusão nº 210-KL/TW).

Após 8 anos da implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Central do Partido, sobre uma série de questões relativas à inovação e à modernização da estrutura organizacional do sistema político para que este opere de forma eficaz e eficiente, concluímos as metas estabelecidas na Resolução para 2030, cinco anos antes do prazo previsto, criando um importante ponto de virada na implementação e organização da Resolução do Partido no novo contexto.

Sobre a organização de eleições locais em um modelo de governo de dois níveis

Na manhã de 15 de novembro, durante a Conferência Nacional para divulgar a Diretiva do Politburo, será realizada a eleição de deputados para a 16ª Assembleia Nacional e Conselhos Populares em todos os níveis para o mandato de 2026-2031.

Em seu discurso na Conferência, o Secretário-Geral To Lam enfatizou que cada eleição é um marco importante, associado a um período histórico diferente e a uma missão revolucionária da nação.

Esta é também uma oportunidade para reafirmarmos a capacidade de liderança do Partido, a eficácia da gestão do Estado e a eficiência operacional do sistema político, tendo em conta que acabamos de concluir a racionalização do aparelho organizacional, a fusão de unidades administrativas e a reorganização dos governos locais segundo o modelo de dois níveis.

O Presidente da Assembleia Nacional e Presidente do Conselho Nacional Eleitoral, Tran Thanh Man, afirmou que, em comparação com as legislaturas anteriores, esta eleição apresenta diversas novidades importantes, como: a redução do mandato da 15ª Assembleia Nacional e dos Conselhos Populares em todos os níveis para o período de 2021-2026, com a data da eleição marcada para 15 de março de 2026, dois meses antes das eleições anteriores; e a redução do tempo em cada etapa do processo eleitoral: o prazo entre o término do período de apresentação das candidaturas e o dia da eleição foi reduzido de 70 para 42 dias; os prazos para consulta pública, divulgação das listas de candidatos e resolução de reclamações e denúncias também foram ajustados, garantindo consistência e adequação à realidade.

Em relação à organização das eleições locais em um modelo de governo de dois níveis, o Ministro do Interior, Do Thanh Binh, afirmou que, diferentemente do trabalho eleitoral de mandatos anteriores, a Circular nº 21/2025/TT-BNV orienta o trabalho profissional das eleições de acordo com o modelo de governo local de dois níveis (provincial e municipal).

Portanto, as localidades precisam revisar todo o trabalho relacionado às operações eleitorais, desde o estabelecimento das organizações responsáveis pelas eleições, a atribuição de tarefas, a coordenação com agências, organizações e unidades, a preparação de equipamentos e documentos, para garantir a consistência e a sincronização com o modelo de governo local de dois níveis e de acordo com as instruções das autoridades competentes.

O Ministro afirmou que atualmente não existe mais um nível distrital, portanto a determinação das zonas eleitorais é decidida pelo Comitê Popular em nível de comuna e comunicada ao Comitê Popular em nível provincial. Se necessário, o Comitê Popular Provincial ajustará a determinação das zonas eleitorais.

Ou, para unidades administrativas que são zonas especiais (antigamente distritos insulares), estabeleça uma Equipe Eleitoral e a coordene. Atualmente, o Comitê Popular da zona especial estabelece diretamente uma Equipe Eleitoral, atribui tarefas, prepara as urnas e as cédulas, divulga a lista e reporta ao Comitê Popular Provincial.

Construindo passo a passo uma administração moderna, amigável e orientada para o serviço.

Localmente, devido às dificuldades enfrentadas pelas pessoas que precisam trabalhar longe de casa e não têm tempo para lidar com os procedimentos durante o horário de expediente, muitos modelos de "atendimento ao público" surgiram nas localidades da cidade de Can Tho, contribuindo para apoiar e criar condições favoráveis para que as pessoas reduzam o tempo e a complexidade dos processos administrativos.

Instruindo pessoas a atualizarem informações cadastrais de seus terrenos no Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna de Kim Thanh. (Foto: Minh Thu/VNA)

Criatividade e flexibilidade nas reformas administrativas de base não apenas melhoram a satisfação das pessoas, mas também constroem gradualmente uma administração moderna, amigável e orientada para o serviço.

Desde 1º de julho, com a implementação do governo local de dois níveis, a província de Quang Ninh reorganizou o Centro de Serviços de Administração Pública de nível único; ao mesmo tempo, estabeleceu 54 Centros de Serviços de Administração Pública para comunas, bairros e zonas especiais.

Até o momento, a província simplificou e reduziu em 38% o tempo de processamento de procedimentos administrativos relacionados às atividades de produção e negócios. A taxa média de processamento online de registros é de 98,4%; o nível de satisfação da população é superior a 99,7%.

Quang Ninh é considerada uma das localidades líderes em reforma administrativa, transformação digital e operação eficaz do modelo de governo local de dois níveis.

Para completar o aparato e atender às exigências e tarefas do novo período, o Presidente do Comitê Popular da província de Tay Ninh, Nguyen Van Ut, orientou os Comitês Populares das comunas e distritos da província a realizarem com urgência o processo de recrutamento e seleção de servidores públicos. Em particular, é necessário priorizar a análise e a contratação de trabalhadores não qualificados que atendam aos requisitos.

Assim, o Comitê Popular Provincial solicitou às localidades que concluíssem e divulgassem prontamente a lista de cargos dos Comitês Populares em nível de comuna. Com base na lista de cargos e nas cotas de pessoal atribuídas, as localidades devem revisar e estabelecer urgentemente os procedimentos para receber pessoas qualificadas e elegíveis para trabalhar como servidores públicos, priorizando os trabalhadores não especializados que atuam nos Comitês Populares em nível de comuna. Até 18 de novembro de 2025, no máximo, as localidades devem enviar uma solicitação por escrito, com a documentação completa conforme prescrito, ao Departamento de Assuntos Internos para avaliação.

No processo de implementação do modelo de governo local de dois níveis, as localidades da província de Phu Tho alcançaram muitos resultados positivos. Na comuna de Tam Dao e comunas vizinhas, a Delegação da Assembleia Nacional Provincial registrou diversas solicitações de esclarecimento sobre o mecanismo de recebimento e processamento de procedimentos administrativos, a descentralização da gestão financeira, a folha de pagamento e a estrutura organizacional, visando garantir o bom funcionamento do sistema governamental pós-fusão.

As comunas relataram que, após a reorganização administrativa, a carga de trabalho aumentou enquanto o quadro de funcionários permaneceu inalterado. Muitos funcionários tiveram que acumular múltiplas funções, o que levou à sobrecarga de trabalho e à falta de habilidades de gestão, tecnologia da informação e processamento eletrônico de documentos. Alguns departamentos especializados não contam com pessoal devidamente capacitado em áreas como saúde, educação, finanças, planejamento, agricultura e silvicultura, entre outras.

O Presidente do Comitê Popular da província de Phu Tho solicitou aos departamentos, filiais, setores e Comitês Populares em todos os níveis que continuem a compreender e implementar rigorosamente as Resoluções e Conclusões do Governo Central, do Governo e da província sobre a organização das unidades administrativas e o funcionamento do modelo de governo local de dois níveis.

A província designou unidades para analisar e lidar proativamente com dificuldades e problemas, especialmente nas áreas de administração pública, descentralização, delegação de autoridade, organização de pessoal e investimento em infraestrutura; fortalecer a formação e o aperfeiçoamento profissional de quadros e servidores públicos, principalmente em nível municipal, onde eles têm contato direto com a população e resolvem suas necessidades...

A Conclusão 210-KL/TW, emitida em 12 de novembro, estabeleceu claramente as tarefas e soluções para continuar a construir e aperfeiçoar o aparelho organizacional do sistema político no futuro próximo.

Com base nos resultados alcançados após 8 anos de implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, nas causas e lições aprendidas, e a fim de continuar promovendo a revolução da racionalização do aparato organizacional, construindo, aperfeiçoando e aprimorando a eficiência, a eficácia e a eficiência do sistema político, atendendo às exigências e tarefas do país na nova era de desenvolvimento, o Comitê Central do Partido orienta os comitês, agências, unidades e organizações do Partido em todos os níveis, especialmente as lideranças, a desempenharem bem uma série de tarefas e soluções sobre: Educação política, ideologia, informação e propaganda; aperfeiçoamento das instituições, funções e tarefas das agências, unidades e organizações do sistema político; promoção contínua da descentralização e delegação de poder associadas à reforma dos procedimentos administrativos; reorganização do aparato; gestão de quadros, servidores públicos e funcionários públicos, bem como o trabalho de inspeção e supervisão.

(TTXVN/Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-bo-may-tiep-tuc-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-post1077206.vnp