Na manhã de 6 de março, o Comitê Diretivo para a implementação das políticas de seguro social (SS) e seguro saúde (SS) na província (Comitê Diretivo Provincial) realizou uma conferência online para revisar e avaliar a implementação das políticas de SS e SS em 2023 e definir diretrizes e tarefas para 2024.

Delegados presentes no posto de controle da ponte do Comitê Popular Provincial.
Estiveram presentes na conferência os camaradas: Chu Manh Sinh, Vice-Diretor Geral da Segurança Social do Vietname; Dau Thanh Tung, membro do Comité Provincial do Partido, Vice-Presidente do Comité Popular Provincial, Vice-Chefe do Comité Diretivo Provincial; representantes de líderes de departamentos e ramos que são membros do Comité Diretivo.
A conferência foi conectada online aos pontos de ligação de distritos, vilas, cidades; comunas, bairros e municípios da província.

O vice-chefe do Comitê Diretivo Provincial, Nguyen Van Tam, apresentou um breve relatório sobre a implementação das políticas de seguro social e seguro saúde em 2023 e definiu as diretrizes e tarefas para 2024.
A previdência social e o seguro saúde são duas políticas sociais importantes, pilares fundamentais do sistema de seguridade social, que contribuem para o progresso e a equidade social, assegurando a estabilidade política e social, a defesa e a segurança nacional. Portanto, nos últimos tempos, o Partido, a Assembleia Nacional e o Governo têm se dedicado a liderar e orientar o desenvolvimento e a implementação, por meio da promulgação, alteração e aprimoramento de políticas, leis e regulamentos sobre previdência social e seguro saúde.

O vice-chefe do Comitê Diretivo Provincial, Hoang Ngoc Trung, apresentou a minuta do Plano do Comitê Popular Provincial para a implementação da meta de desenvolvimento da participação na previdência social e no seguro-desemprego na província em 2024.
Para assegurar uma liderança e direção abrangentes e eficazes na implementação das políticas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego, em 18 de janeiro de 2024, o Presidente do Comitê Popular Provincial emitiu a Decisão nº 316/QD-UBND sobre a consolidação do Comitê Diretivo para a implementação das políticas de seguro social e seguro saúde na província de Thanh Hoa . Assim, o Presidente do Comitê Popular Provincial é o Chefe do Comitê Diretivo, e o Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial é o Vice-Chefe Permanente. Os Vice-Chefes e membros do Comitê Diretivo são líderes de departamentos, ramos, agências e organizações em nível provincial.

Delegados presentes na conferência.

Membros do Comitê Diretivo Provincial participaram da conferência.
No processo de implementação das tarefas, o Comitê Diretivo Provincial elaborou os Regulamentos, as atividades e atribuiu tarefas específicas aos seus membros. De acordo com as tarefas atribuídas, os membros do Comitê Diretivo têm aconselhado ativamente o Comitê Provincial do Partido, o Conselho Popular, o Comitê Popular Provincial e o Presidente do Comitê Popular Provincial a se concentrarem na liderança e direção da implementação das políticas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego, tendo alcançado resultados importantes. O número de pessoas que participam dos regimes de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego está em constante expansão e desenvolvimento; os direitos dos participantes estão garantidos e cada vez mais ampliados. A liquidação e o pagamento dos regimes de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego são realizados de forma oportuna e completa, assegurando os direitos dos participantes. A avaliação e o pagamento dos custos de exames e tratamentos médicos no âmbito do seguro saúde são sempre realizados em tempo hábil, assegurando os direitos das pessoas com cartões de seguro saúde. O trabalho de inspeção, fiscalização e resolução de irregularidades na implementação dos regimes de seguro social e seguro saúde continua a ser fortalecido. A reforma dos procedimentos administrativos continua a ser simplificada com o objetivo de proporcionar a máxima conveniência aos participantes e beneficiários dos seguros sociais, de saúde, de desemprego, etc., contribuindo assim ativamente para garantir a segurança social e a estabilidade política e social na província.

A conferência foi conectada online a partir da central do Comitê Popular Provincial até as centrais dos Comitês Populares distritais e comunais.
Apesar dos resultados alcançados, a implementação ainda apresenta deficiências e limitações. A coordenação entre departamentos, filiais, comitês locais do Partido e autoridades com o setor de previdência social na implementação não é realmente estreita, e a eficiência não é alta. A taxa de participantes da previdência social em relação à força de trabalho em idade ativa ainda é baixa, atingindo apenas cerca de 31% (39,25% em nível nacional). A taxa de participantes do seguro saúde na província em relação à população não é alta e não é sustentável; em 2023, o número de participantes do seguro saúde atingiu apenas 91,95% da população (93,35% em nível nacional). A situação de atraso no pagamento da previdência social, do seguro saúde e do seguro-desemprego nas empresas, especialmente nas empresas privadas, ainda é comum, com muitas empresas atrasando o pagamento dessas contribuições.

Líderes da cidade de Nghi Son discursaram na conferência (Captura de tela).
Na conferência, os delegados concentraram-se na troca e discussão dos resultados alcançados; limitações e causas, especialmente as subjetivas; partilha de experiências, boas práticas e práticas criativas e eficazes na implementação. Ao mesmo tempo, analisaram, fizeram previsões e propuseram tarefas e soluções que precisam de ser priorizadas para implementar eficazmente as políticas de seguro social, seguro de saúde e seguro-desemprego na província, focando-se em soluções que visem atingir o objetivo de desenvolvimento dos participantes, reduzindo o atraso no pagamento do seguro social, do seguro de saúde e do seguro-desemprego, de forma a garantir os direitos e interesses legítimos dos participantes.

O camarada Chu Manh Sinh, vice-diretor geral da Previdência Social do Vietnã, discursou na conferência.
Em seu discurso na conferência, o Vice-Diretor Geral da Previdência Social do Vietnã, Chu Manh Sinh, avaliou Thanh Hoa como uma das províncias que implementaram com eficácia políticas de seguro social e de saúde, contribuindo para garantir a segurança social e o desenvolvimento socioeconômico sustentável.
Além dos resultados alcançados, o Vice-Diretor Geral da Previdência Social do Vietnã também apontou as limitações existentes, solicitando ao Comitê Diretivo Provincial de Thanh Hoa que identifique e esclareça as causas, definindo tarefas e propondo soluções fundamentais para a implementação da política. O Comitê Diretivo Provincial precisa continuar acompanhando de perto as políticas, diretrizes, orientações e direcionamentos do Partido, da Assembleia Nacional e do Governo, concretizando-os prontamente em metas, tarefas, soluções, programas e planos de trabalho para a implementação da política. Ao mesmo tempo, deve fortalecer a disciplina financeira e administrativa, promover o papel e a responsabilidade do chefe; atribuir tarefas e responsabilidades de forma clara às pessoas, juntamente com inspeção e supervisão; recompensar prontamente; lidar com as violações de forma rigorosa; implementar soluções de forma sincronizada para o desenvolvimento dos participantes; incentivar a cobrança e a redução de multas por atraso no pagamento; resolver e pagar prontamente todos os benefícios da previdência social, do seguro-desemprego e do seguro saúde; fortalecer o trabalho de inspeção e controle e lidar prontamente com as violações.
Os Comitês Diretivos em todos os níveis e as unidades relevantes continuam a assessorar os comitês do Partido e as autoridades em todos os níveis para orientar e implementar eficazmente as políticas de seguro social e de saúde na região. Ao mesmo tempo, implementam de forma sincronizada grupos de tarefas e soluções para atingir efetivamente as metas e os planos de desenvolvimento dos participantes, arrecadação e redução das dívidas do seguro social, do seguro de saúde e do seguro-desemprego; e buscam soluções para controlar os gastos de forma correta e suficiente, garantindo a origem dos recursos para exames e tratamentos de saúde (Thanh Hoa é a província com os maiores custos de exames e tratamentos de saúde do país).
O setor de previdência social precisa explorar e maximizar a eficácia da tecnologia da informação, promover a reforma dos procedimentos administrativos e a transformação digital, além de fortalecer a comunicação para que as pessoas possam acessar da melhor forma todas as informações sobre previdência social e seguro saúde.

O camarada Dau Thanh Tung, membro do Comitê Provincial do Partido, vice-presidente do Comitê Popular Provincial e vice-chefe do Comitê Diretivo Provincial, discursou na conferência.
Ao concluir a conferência, o camarada Dau Thanh Tung, membro do Comitê Provincial do Partido, vice-presidente do Comitê Popular Provincial e vice-chefe do Comitê Permanente do Comitê Diretivo Provincial, enfatizou a grande importância desta conferência para a implementação das políticas de seguro social e de saúde na província, visando não apenas atingir as metas e os planos para 2024, mas também para todo o período de 2020 a 2025. Para alcançar as metas estabelecidas, os membros do Comitê Diretivo, dos departamentos, das seções, dos comitês diretivos distritais e municipais, de acordo com suas funções e atribuições, precisam fortalecer seus papéis e responsabilidades e organizar a implementação plena e oportuna das políticas de seguro social, de saúde e de desemprego na província.
No âmbito do trabalho de incentivar a cobrança de pagamentos em atraso e lidar com violações das políticas e leis relativas à previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego, os departamentos, filiais, unidades e localidades continuam a implementar rigorosamente as diretrizes provinciais para a aplicação das políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego. A Previdência Social provincial supervisiona e coordena com os departamentos, filiais e setores relevantes a realização de inspeções e exames de conformidade com as leis de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego em agências, empresas e organizações que contratam e utilizam mão de obra na província, de acordo com sua competência.
Propõe-se que a Polícia Provincial, com base nas funções, tarefas, poderes e regulamentos de coordenação entre o Ministério da Segurança Pública e a Segurança Social do Vietname, realize adequadamente o trabalho de investigação quando existirem indícios de violações; coordene com a Segurança Social Provincial a persecução penal de organizações e indivíduos que violem as leis relativas à segurança social e ao seguro de saúde, de acordo com o Código Penal.
O Comitê da Frente da Pátria do Vietnã e as organizações juvenis, desde o nível provincial até o local, de acordo com suas funções e atribuições, coordenam-se com a Agência de Seguridade Social e órgãos e unidades relevantes para fortalecer a propaganda e mobilizar membros de sindicatos, associações e a comunidade a participarem ativamente e cumprirem as políticas e leis relativas à seguridade social, seguro saúde e seguro-desemprego.
O Vice-Chefe do Comitê Diretivo Provincial também solicitou aos líderes da Previdência Social do Vietnã, aos departamentos e conselhos profissionais da Previdência Social do Vietnã que continuem atentos e fortaleçam ainda mais o trabalho de direção e orientação, para que as agências locais de Previdência Social possam promover ainda mais seus papéis e responsabilidades como órgãos permanentes dos Comitês Diretivos em todos os níveis, assessorando e organizando a implementação das políticas e leis de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego na província; implementando e concluindo com sucesso as metas e tarefas na implementação das políticas de seguro social e seguro saúde na província.
Para Ha
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