O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh acaba de divulgar uma decisão e um plano para recrutar funcionários públicos e servidores civis dentre graduados universitários de destaque e jovens cientistas em 2024.
Segundo o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, este plano visa atrair e recrutar graduados de excelência, jovens cientistas com alta qualificação, capacidade profissional e boas qualidades morais, que atendam às necessidades e exigências do cargo, adequados para complementar a equipe de servidores públicos, criando uma fonte de quadros para órgãos administrativos estaduais e unidades de serviço público na região, conforme o Decreto 140/2017.
Em 2023, durante o processo de recrutamento, houve 10 candidaturas, das quais 4 foram consideradas válidas e 3 foram aceitas.
Graduados de excelência e jovens cientistas que se candidatarem a vagas devem atender aos padrões estabelecidos no Artigo 2º do Decreto 140.
Especificamente: Estudantes que se graduaram com honras em uma instituição de ensino nacional ou estrangeira são reconhecidos como equivalentes ao diploma ou certificado exigido, e possuem excelentes resultados acadêmicos e de treinamento durante seus anos de universidade. A idade na data de apresentação da inscrição está de acordo com os regulamentos; e o candidato deve atender a um dos seguintes critérios:
- Ter conquistado o terceiro lugar ou uma classificação superior em um dos concursos de seleção de alunos excelentes em nível provincial, ter recebido um prêmio de incentivo ou uma classificação superior nos concursos de seleção de alunos excelentes em nível nacional, ou um certificado de mérito ou uma classificação superior nos concursos de seleção de alunos excelentes em nível internacional em uma das disciplinas de ciências naturais e ciências sociais durante o ensino médio.
- Ter conquistado o terceiro lugar ou posição superior em competições nacionais ou internacionais de ciência e tecnologia durante o ensino médio ou a universidade.
- Ter conquistado o terceiro lugar ou posição superior em uma competição olímpica individual em uma das seguintes áreas: matemática, física, química, mecânica, tecnologia da informação ou outras especializações durante o curso universitário, reconhecido pelo Ministério da Educação e Formação.
Pessoas com mestrado, médicos especialistas de nível I, médicos residentes e farmacêuticos especialistas de nível I em medicina e farmácia devem ter a idade mínima exigida no momento da inscrição e atender a todos os seguintes critérios:
- Cumprir as normas especificadas no ponto a ou b, c, cláusula 1 deste artigo.
- Graduado(a) em universidade com bom grau ou superior, com formação de pós-graduação na mesma área de formação universitária.
As pessoas com doutorado, médico especialista de nível II, farmacêutico especialista de nível II em medicina ou farmácia devem estar dentro da faixa etária prescrita no Artigo 23 do Decreto 40/2014 no momento da apresentação da candidatura; e atender a todos os critérios previstos nos pontos a e b, cláusula 2 deste artigo.
Segundo o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, o número de funcionários públicos a serem contratados é de 14, além de 5 vagas para servidores. A seleção será feita por meio de concurso.
Na primeira fase: serão considerados os resultados acadêmicos e de pesquisa (se houver) do candidato, de acordo com os padrões especificados no Artigo 2º do Decreto 140/2017. Na segunda fase: será realizada uma entrevista sobre as qualificações e habilidades profissionais do candidato. A entrevista terá duração de 30 minutos e a pontuação será calculada em uma escala de 100 pontos.
Conforme planejado, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh realizará o recrutamento em setembro de 2024.
Em 2023, após 5 anos da implementação do Decreto 140/2017 sobre políticas para atrair e criar uma fonte de quadros formados por graduados de excelência e jovens cientistas, a cidade de Ho Chi Minh teve seus primeiros funcionários públicos provenientes dessa fonte.
Fonte: https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm


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