Cidade de Ho Chi Minh considera recrutar excelentes graduados e jovens cientistas para se tornarem professores

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TP.HCM xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm giáo viên - Ảnh 1. — Concurso de recrutamento de professores do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh em julho passado

Recrutando 43 excelentes graduados

De acordo com o Sr. Tong Phuoc Loc, o recrutamento de professores entre graduados de excelência é realizado de acordo com a Decisão nº 3373 do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e o Aviso nº 5697 do Departamento de Assuntos Internos sobre o recrutamento de funcionários públicos e empregados da Cidade de Ho Chi Minh entre graduados de excelência e jovens cientistas em 2023.

Assim, a demanda total de recrutamento de servidores públicos em unidades educacionais públicas de graduados excelentes é de 43 alvos para especializações pedagógicas: tecnologia da informação, inglês, música , artes plásticas, matemática, física, química, biologia, literatura, história, geografia, educação física, defesa nacional e educação em segurança.

Os candidatos inscrevem-se para o exame de 30 de outubro a 28 de novembro e devem cumprir os padrões do artigo 2.º do Decreto n.º 140/2017 do Governo :

Estudantes que se formaram em uma universidade com excelentes resultados na área de pedagogia em uma universidade nacional ou estrangeira, são reconhecidos como equivalentes em termos de diplomas e certificados de acordo com as disposições da lei, têm excelentes resultados acadêmicos e de formação em todos os anos de estudo universitário, têm entre 16 e 30 anos (no momento da apresentação da inscrição) e atendem a um dos seguintes critérios:

Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma das competições provinciais de seleção de alunos excelentes, ganhou um prêmio de incentivo ou superior nas competições nacionais de seleção de alunos excelentes ou um certificado de mérito ou superior nas competições internacionais de seleção de alunos excelentes, em uma das ciências naturais (matemática, física, química, biologia, informática) e ciências sociais (literatura, história, geografia, língua estrangeira) durante o ensino médio.
Ganhou o 3º prêmio ou superior em competições nacionais ou internacionais de ciência e tecnologia durante o ensino médio ou a universidade.
Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma competição olímpica em uma das seguintes disciplinas: matemática, física, química, mecânica, informática ou outras especializações durante estudos universitários, reconhecidos pelo Ministério da Educação e Treinamento.

O Conselho de Recrutamento da Cidade de HCM analisará os resultados acadêmicos e de pesquisa do candidato (se houver) de acordo com os critérios acima e o entrevistará sobre suas qualificações e habilidades profissionais. A entrevista terá duração de 30 minutos. A pontuação da entrevista é calculada em uma escala de 100 pontos.

Os candidatos aprovados têm uma pontuação de entrevista de 50 pontos ou mais, classificados em ordem do maior para o menor até que a cota seja preenchida.

TP.HCM xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm giáo viên - Ảnh 2. — Candidatos em um exame de recrutamento de professores

Como alocar excelentes graduados para trabalhar?

O Sr. Tong Phuoc Loc disse que o Departamento de Educação e Treinamento se registrou no Departamento de Assuntos Internos para recrutar professores para os cursos acima devido à realidade da escassez de professores de música e arte.

Ao mesmo tempo, é necessário recrutar cargos entre excelentes graduados em matemática, física, química, etc., para criar uma fonte de professores que atendam ao trabalho de ensino e treinamento de alunos das excelentes equipes estudantis da cidade para participar de competições nacionais e internacionais.

Assim, "o trabalho de recrutamento de professores entre excelentes graduados atrairá alunos com altas qualificações, capacidade profissional, boas qualidades morais, que atendam às necessidades e exigências do trabalho, adequados ao cargo para complementar o quadro de funcionários para atender às exigências e tarefas atribuídas e criar uma fonte de pessoal em unidades de serviço público no setor de educação", de acordo com o Sr. Loc.

Após a divulgação dos resultados do concurso para o recrutamento de professores, o Departamento de Educação e Treinamento analisará e designará os candidatos aprovados para complementar as escolas com falta de professores após o recrutamento para o ano letivo de 2023-2024. Ao mesmo tempo, oferecerá treinamento adequado para os alunos das equipes de destaque da cidade, para que participem de competições nacionais e internacionais.

O responsável pelo recrutamento de professores do Departamento de Educação e Formação enfatizou que a alocação de candidatos aprovados a unidades de serviço público será considerada e calculada de acordo com as condições dos candidatos, as necessidades da unidade receptora, bem como as condições para que os candidatos aprovados desenvolvam suas capacidades no ensino efetivo. Os candidatos aprovados desfrutarão de políticas e regimes adequados às suas capacidades e pontos fortes.

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