Cidade de Ho Chi Minh recruta excelentes graduados e jovens cientistas para se tornarem professores

Concurso de recrutamento de professores do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh em julho passado

Recrutando 43 excelentes graduados

De acordo com o Sr. Tong Phuoc Loc, o recrutamento de professores entre graduados de excelência é realizado de acordo com a Decisão n.º 3373 do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e o Aviso n.º 5697 do Departamento de Assuntos Internos sobre o recrutamento de funcionários públicos e empregados da Cidade de Ho Chi Minh entre graduados de excelência e jovens cientistas em 2023.

Assim, a demanda total para recrutamento de servidores públicos em unidades educacionais públicas entre graduados excelentes é de 43 alvos para especializações pedagógicas: tecnologia da informação, inglês, música , artes plásticas, matemática, física, química, biologia, literatura, história, geografia, educação física, defesa nacional e educação em segurança.

Os candidatos inscrevem-se para o exame de 30 de outubro a 28 de novembro e devem cumprir os padrões do artigo 2.º do Decreto n.º 140/2017 do Governo :

Alunos que se formaram em uma universidade com excelentes títulos em pedagogia de uma universidade nacional ou estrangeira, são reconhecidos como equivalentes a títulos e certificados de acordo com as disposições da lei, têm excelentes resultados acadêmicos e de treinamento em todos os anos de estudo universitário, têm entre 16 e 30 anos (no momento da submissão da inscrição) e atendem a um dos seguintes critérios:

• Ganhou o 3º prêmio ou superior em uma das competições provinciais de seleção de alunos excelentes, ganhou um prêmio de incentivo ou superior nas competições nacionais de seleção de alunos excelentes ou um certificado de mérito ou superior nas competições internacionais de seleção de alunos excelentes, em uma das ciências naturais (matemática, física, química, biologia, informática) e ciências sociais (literatura, história, geografia, línguas estrangeiras) durante o ensino médio.
• Ganhou o 3º prêmio ou superior em competições nacionais ou internacionais de ciência e tecnologia durante o ensino médio ou a universidade.
• Ganhou o 3º prêmio ou mais em uma competição olímpica individual em uma das seguintes disciplinas: matemática, física, química, mecânica, informática ou outras especializações durante estudos universitários, reconhecidas pelo Ministério da Educação e Treinamento.

O Conselho de Recrutamento da Cidade de HCM analisará os resultados acadêmicos e de pesquisa do candidato (se houver) de acordo com os critérios acima e o entrevistará sobre suas qualificações e habilidades profissionais. A entrevista terá duração de 30 minutos. A pontuação da entrevista é calculada em uma escala de 100 pontos.

Os candidatos aprovados têm uma pontuação de 50 pontos ou mais na entrevista, classificados do maior para o menor até que a cota seja preenchida.

Candidatos em um exame de recrutamento de professores

Como alocar excelentes graduados para trabalhar?

O Sr. Tong Phuoc Loc disse que o Departamento de Educação e Treinamento se registrou no Departamento de Assuntos Internos para recrutar professores para os cursos acima devido à falta de professores de música e arte.

Ao mesmo tempo, é necessário recrutar cargos entre excelentes graduados em matemática, física, química, etc., para criar uma fonte de professores que atendam ao trabalho de ensino e treinamento de alunos das excelentes equipes estudantis da cidade para participar de competições nacionais e internacionais.

Assim, "o trabalho de recrutamento de professores entre excelentes graduados atrairá alunos com altas qualificações, capacidade profissional, boas qualidades morais, que atendam às necessidades e exigências do trabalho, adequados ao cargo para complementar o pessoal para atender aos requisitos e tarefas atribuídas e criar uma fonte de pessoal em unidades de serviço público no setor de educação", de acordo com o Sr. Loc.

Após a divulgação dos resultados do concurso para o recrutamento de professores, o Departamento de Educação e Treinamento analisará e designará os candidatos aprovados para complementar as escolas com falta de professores após o recrutamento para o ano letivo de 2023-2024. Ao mesmo tempo, oferecerá treinamento adequado aos alunos das equipes de excelência da cidade para participação em competições nacionais e internacionais.

O responsável pelo recrutamento de professores do Departamento de Educação e Formação enfatizou que a alocação dos candidatos aprovados às unidades de serviço público será considerada e calculada de acordo com as condições dos candidatos, as necessidades da unidade receptora, bem como as condições para que os candidatos aprovados desenvolvam suas capacidades no ensino real. Os candidatos aprovados usufruirão de políticas e regimes adequados às suas capacidades e pontos fortes.

Link da fonte: https://thanhnien.vn/tphcm-xet-tuyen-sinh-vien-tot-nghiep-xuat-sac-can-bo-khoa-hoc-tre-lam-giao-vien-18523102416080251.htm