A cidade de Ho Chi Minh considera recrutar graduados de excelência e jovens cientistas para atuarem como professores.

TP.HCM xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm giáo viên - Ảnh 1. — Exame de recrutamento de professores do Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, realizado em julho passado.

Contratando 43 excelentes graduados.

Segundo o Sr. Tong Phuoc Loc, o recrutamento de professores dentre os graduados de destaque é realizado de acordo com a Decisão nº 3373 do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e o Aviso nº 5697 do Departamento de Assuntos Internos sobre o recrutamento de servidores públicos e funcionários da Cidade de Ho Chi Minh dentre os graduados de destaque e jovens cientistas em 2023.

Assim, a demanda total de recrutamento de funcionários públicos em unidades educacionais públicas, provenientes de graduados de excelência, é de 43 vagas para as seguintes áreas de formação: tecnologia da informação, inglês, música , belas artes, matemática, física, química, biologia, literatura, história, geografia, educação física, defesa nacional e educação para a segurança.

Os candidatos se inscrevem para o exame de 30 de outubro a 28 de novembro e devem atender aos requisitos do Artigo 2º do Decreto nº 140/2017 do Governo .

Estudantes que se graduaram em uma universidade com excelentes resultados na área de pedagogia, seja em uma universidade nacional ou estrangeira, cujos diplomas e certificados sejam reconhecidos como equivalentes de acordo com as disposições legais, que apresentem excelentes resultados acadêmicos e de formação em todos os anos de estudo universitário, que tenham entre 16 e 30 anos (na data de inscrição) e que atendam a um dos seguintes critérios:

Ter conquistado o 3º lugar ou superior em um dos concursos de seleção de alunos excelentes em nível provincial, ter recebido um prêmio de incentivo ou superior em concursos nacionais de seleção de alunos excelentes ou um certificado de mérito ou superior em concursos internacionais de seleção de alunos excelentes, em uma das ciências naturais (matemática, física, química, biologia, informática) e ciências sociais (literatura, história, geografia, língua estrangeira) durante o ensino médio.
Ter conquistado o 3º lugar ou superior em competições nacionais ou internacionais de ciência e tecnologia durante o ensino médio ou a universidade.
Ter conquistado o 3º lugar ou superior em uma competição olímpica em uma das seguintes áreas: matemática, física, química, mecânica, informática ou outras especializações durante o curso universitário, reconhecido pelo Ministério da Educação e Formação.

O Conselho de Recrutamento da Cidade de Ho Chi Minh analisará o histórico acadêmico e os resultados de pesquisa do candidato (se houver) de acordo com os critérios acima e o entrevistará sobre suas qualificações e habilidades profissionais. A entrevista terá duração de 30 minutos e a pontuação será calculada em uma escala de 100 pontos.

Os candidatos aprovados devem obter uma pontuação de 50 pontos ou mais na entrevista, classificados em ordem decrescente até que a cota seja preenchida.

TP.HCM xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm giáo viên - Ảnh 2. — Candidatos em um exame de recrutamento de professores

Como alocar excelentes graduados para o trabalho?

O Sr. Tong Phuoc Loc afirmou que o Departamento de Educação e Formação registrou-se junto ao Departamento de Assuntos Internos para recrutar professores para as áreas mencionadas, devido à real escassez de professores de música e arte.

Ao mesmo tempo, é necessário recrutar graduados excelentes em áreas como matemática, física, química, etc., para criar uma fonte de professores que atenda às necessidades de ensino e treinamento dos alunos das equipes estudantis de destaque da cidade, preparando-os para participar de competições nacionais e internacionais.

Assim, "o trabalho de recrutamento de professores entre graduados excelentes atrairá estudantes com alta qualificação, capacidade profissional, boas qualidades morais, que atendam às necessidades e exigências do cargo, adequados à função, para complementar o quadro de funcionários, atender às demandas e tarefas atribuídas e criar uma fonte de pessoal nas unidades de serviço público do setor educacional", segundo o Sr. Loc.

Após a divulgação dos resultados do concurso para professores, o Departamento de Educação e Formação analisará os resultados e designará os candidatos aprovados para reforçar o quadro de professores nas escolas que necessitarem de docentes após o ano letivo de 2023-2024. Simultaneamente, serão oferecidos treinamentos adequados aos alunos das equipes estudantis de destaque da cidade para que participem de competições nacionais e internacionais.

O responsável pelo recrutamento de professores do Departamento de Educação e Formação enfatizou que a alocação dos candidatos aprovados às unidades do serviço público será feita de forma criteriosa, levando em consideração as condições dos candidatos, as necessidades da unidade receptora e as oportunidades para que os candidatos desenvolvam suas habilidades em sala de aula. Os candidatos aprovados desfrutarão de políticas e regimes compatíveis com suas aptidões e competências.

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