Em seu relato na reunião, o vice-presidente da Federação dos Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Kim Loan, afirmou que o trabalho de propaganda e educação política e jurídica sempre foi focado e implementado sistematicamente por todos os níveis dos sindicatos da cidade. Dessa forma, contribui para conscientizar os trabalhadores, fazer com que se sintam seguros em seu trabalho, evitar que se envolvam em atos ilegais e manter a segurança e a ordem no local de trabalho.

Atualmente, a Federação dos Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh gerencia mais de 2,5 milhões de sindicalizados, de um total de mais de 2,6 milhões de trabalhadores. O estudo e a adesão à ideologia, moral e estilo de Ho Chi Minh são amplamente implementados em cada tópico. Todos os anos, mais de 2,5 milhões de sindicalizados e trabalhadores recebem conhecimento jurídico sobre emprego, serviço militar , segurança e ordem em nível de base...
Nos últimos 5 anos, o Centro de Assistência Social do Sindicato e sindicatos de todos os níveis organizaram mais de 83.000 sessões de propaganda e consulta jurídica, atraindo mais de 2 milhões de sindicalistas e trabalhadores. O conteúdo se concentra nos direitos e deveres dos trabalhadores, habilidades para prevenir males sociais, segurança no trabalho, etc.

Notavelmente, a rede de colaboradores de opinião social, a força central, obteve informações proativamente e coordenou com as autoridades para fornecer 9.753 informações valiosas, contribuindo para o tratamento de 1.874 incidentes relacionados à segurança e à ordem na área.
Além disso, muitos programas de treinamento vocacional e desenvolvimento de habilidades foram implementados de forma flexível, combinando treinamento presencial e on-line, criando condições favoráveis para os trabalhadores estudarem e trabalharem.
Na reunião, representantes do sindicato de base compartilharam muitas experiências e recomendaram a expansão dos canais oficiais de propaganda para aumentar a eficácia do acesso à informação para os trabalhadores.

Em suas considerações finais, o Camarada Thai Thu Xuong elogiou muito os modelos e métodos criativos que a Federação dos Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh implementou com eficácia nos últimos tempos. Ele sugeriu que os sindicatos em todos os níveis continuem a compreender os pensamentos e aspirações dos trabalhadores para que possam ter planos de apoio e assistência em tempo hábil. Além disso, promovam e reproduzam bons modelos e métodos eficazes; superem seriamente as limitações e deficiências existentes.
Ele enfatizou que os sindicatos de base devem estabilizar sua estrutura organizacional e não deixar "áreas vazias"; os dirigentes sindicais precisam acompanhar de perto as bases, manter a disciplina e a solidariedade interna e fortalecer a refutação de informações falsas e distorcidas no ciberespaço.
O vice-presidente permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã também solicitou a continuação da implementação do mês de pico para o desenvolvimento dos membros do sindicato, associado ao 96º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã (28 de julho de 1929 a 28 de julho de 2025); promovendo o movimento "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos", especialmente atividades de inovação, transformação digital e "educação digital popular" entre os membros do sindicato.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html
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