Em seu relatório na reunião, o vice-presidente da Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh, Nguyen Kim Loan, afirmou que o trabalho de propaganda e educação política e jurídica sempre foi priorizado e implementado sistematicamente por todos os níveis dos sindicatos da cidade. Dessa forma, contribui-se para conscientizar os trabalhadores, fazê-los sentir-se seguros no trabalho, evitar que se envolvam em atos ilegais e manter a segurança e a ordem no ambiente de trabalho.

Atualmente, a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh administra mais de 2,5 milhões de sindicalizados, de um total de mais de 2,6 milhões de trabalhadores. O estudo e a aplicação da ideologia, da moral e do estilo de Ho Chi Minh são amplamente difundidos em todas as áreas. Anualmente, mais de 2,5 milhões de sindicalizados e trabalhadores recebem treinamento em legislação trabalhista, serviço militar , segurança e ordem pública em suas comunidades.
Nos últimos 5 anos, o Centro de Trabalho Social Sindical e os sindicatos em todos os níveis organizaram mais de 83.000 sessões de divulgação e consulta jurídica, atraindo a participação de mais de 2 milhões de sindicalizados e trabalhadores. O conteúdo aborda os direitos e deveres dos trabalhadores, habilidades para prevenir males sociais, segurança no trabalho, etc.

Notavelmente, a rede de colaboradores de opinião pública, a força central, captou informações de forma proativa e coordenou-se com as autoridades para fornecer 9.753 informações valiosas, contribuindo para a resolução de 1.874 incidentes relacionados à segurança e à ordem na área.
Além disso, muitos programas de formação profissional e desenvolvimento de competências têm sido implementados de forma flexível, combinando formação presencial e online, criando condições favoráveis para que os trabalhadores possam tanto estudar quanto trabalhar.
Na reunião, representantes do sindicato de base compartilharam diversas experiências e recomendaram a expansão dos canais oficiais de propaganda para aumentar a eficácia do acesso à informação para os trabalhadores.

Em suas considerações finais, o camarada Thai Thu Xuong elogiou os modelos e métodos criativos que a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh implementou com eficácia nos últimos tempos. Ele sugeriu que os sindicatos em todos os níveis continuem a compreender os pensamentos e aspirações dos trabalhadores para que possam oferecer apoio e planos de assistência oportunos. Além disso, deve promover e replicar bons modelos e métodos eficazes, superando seriamente as limitações e deficiências existentes.
Ele enfatizou que os sindicatos de base devem estabilizar sua estrutura organizacional e não deixar "áreas vazias"; os dirigentes sindicais precisam acompanhar de perto a base, manter a disciplina e a solidariedade interna e fortalecer a refutação de informações falsas e distorcidas no ciberespaço.
O Vice-Presidente Permanente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã também solicitou a continuidade da implementação do mês de maior destaque para o desenvolvimento dos membros do sindicato, associado ao 96º aniversário da fundação do Sindicato do Vietnã (28 de julho de 1929 - 28 de julho de 2025); promovendo o movimento "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos", especialmente atividades de inovação, transformação digital e "educação digital popular" entre os membros do sindicato.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/tphcm-mo-hinh-hieu-qua-trong-giao-duc-chinh-tri-tu-tuong-phap-luat-cho-cong-nhan-post804313.html






Comentário (0)