Respeito desde as ideias mais simples

A Cuu Long Joint Operating Company (Cuu Long JOC) foi uma das primeiras empresas estrangeiras a operar em conjunto na indústria de petróleo e gás durante o período de renovação e abertura. Empresas estrangeiras de petróleo e gás, especialmente a americana Conoco Phillips, trouxeram muitas ciências , tecnologias e métodos de gestão avançados para o Vietnã nos estágios iniciais.

Abordagem pioneira em ciência e tecnologia

A tarefa dos líderes vietnamitas no Cuu Long JOC durante este período é organizar e motivar a equipe vietnamita a compreender e dominar gradualmente a ciência e a tecnologia avançadas, substituir gradualmente os estrangeiros e promover corajosamente uma equipe de funcionários vietnamitas qualificados e capazes para substituir os estrangeiros nas atividades de gerenciamento de produção e desenvolvimento de minas do Cuu Long JOC.

Se no passado, os projetos de desenvolvimento Black Lion, Golden Lion (plataforma CPP) e Northeast Black Lion tinham 98-99% de estrangeiros, fazendo com que Cuu Long JOC gastasse muito dinheiro, então, após um período de luta para recuperar a posição do povo vietnamita, a partir de 2010, o projeto de desenvolvimento White Lion aumentou a proporção de vietnamitas para 38%, seguido pelo projeto de desenvolvimento Brown Lion com 51% e o projeto de desenvolvimento Northeast Golden Lion (SV-15X, SV 16X) com 80%.

Até agora, toda a equipe operacional dos projetos offshore da Cuu Long JOC é 100% vietnamita.

Mais importante ainda, cargos-chave são ocupados por vietnamitas, o que reforça ainda mais o papel, o nível e a capacidade do povo vietnamita na gestão e operação de atividades de petróleo e gás. Ter vietnamitas assumindo cargos não só é economicamente viável, como também valoriza o domínio tecnológico do povo vietnamita, criando um impulso para elevar o valor do Vietnã.

Promovendo a criatividade na produção

Herdando os grandes valores alcançados no processo de treinamento de recursos humanos de alta qualidade, sob a atenção e direção próxima da Oil and Gas Exploration and Production Corporation (PVEP) e do Vietnam Oil and Gas Group (Petro Vietnam), o Conselho de Administração da Cuu Long JOC sempre se esforça para encontrar soluções para melhorar a qualidade dos recursos humanos; incluindo o incentivo ao espírito de trabalho criativo entre os funcionários.

Especialmente no contexto de preços voláteis do petróleo, otimizar custos e reduzir o preço por barril de petróleo é sempre um dos principais objetivos de qualquer operadora de petróleo e gás.

Para inspirar e estimular o espírito de iniciativa e criatividade dos funcionários, o Conselho de Administração da Cuu Long JOC sempre incentiva e motiva os funcionários a promover sua criatividade na produção e acompanha e participa diretamente de cada iniciativa e invenção (SKSC), como: aprovar iniciativas, dar comentários aos autores, fazer edições razoáveis...

É isso que faz com que o movimento criativo tenha uma forte influência na Cuu Long JOC, especialmente recentemente, cada vez mais autores e grupos de autores participam das atividades do SKSC da empresa.

Com base na realidade da Cuu Long JOC, há muitos funcionários que aplicaram o SKSC efetivamente na prática, mas não entendem claramente como apresentá-lo e incluí-lo em uma iniciativa. Por isso, a empresa estabeleceu uma equipe de iniciativa para disseminar os regulamentos das atividades do SKSC para todos os funcionários, dar suporte aos procedimentos de registro, orientar apresentações, defender perante o conselho da iniciativa...; ao mesmo tempo, atualizar regularmente novos regulamentos e regras sobre as atividades do SKSC da PVEP e da Petro Vietnam para que os funcionários possam compreender a tempo; compartilhar e atualizar os SKSCs de outras empresas para que os funcionários consultem ou apliquem em atividades práticas de produção.

Em 10 anos, de 2013 a 2022, o Cuu Long JOC apresentou 40 iniciativas/soluções úteis para racionalizar a produção, das quais 29 tópicos foram revisados, avaliados e reconhecidos pela PVEP Oil and Gas Exploration and Production Corporation e 109 iniciativas foram reconhecidas no nível do Grupo, 02 iniciativas ganharam o Terceiro Prêmio e o Prêmio de Incentivo do Concurso Nacional de Inovação Técnica VIFOTEC.

Somente no período de 2020-2022, o Cuu Long JOC teve 0811 iniciativas e soluções úteis - racionalizando a produção técnica reconhecida pelo Conselho PVEP SKSC, das quais 02 iniciativas foram reconhecidas no nível mais alto do PVEP e no nível especial do Petrovietnam , 01 iniciativa ganhou o Prêmio de Incentivo do Concurso Nacional de Inovação Técnica VIFOTEC.

Uma das iniciativas típicas que contribuíram para melhorar a eficiência operacional e de exploração do Cuu Long JOC é a iniciativa "Usando fluido de vedação polimerizado sob o efeito da diferença de pressão para superar o problema de vazamento do mecanismo rotativo que transmite água e óleo (Giratório de Óleo e Água Produzidos) no navio FPSO Thai Binh-VN".

Esta iniciativa também ficou em terceiro lugar na 14ª Competição Nacional de Inovação Técnica VIFOTEC (2016-2017), reconhecida pela Petro Vietnam como uma iniciativa especial em 2016, gerando uma eficiência econômica de 9,2 milhões de dólares.

A segunda iniciativa que ajudou a Cuu Long JOC a continuar a alcançar altos resultados na 16ª Competição Nacional de Inovação Técnica VIFOTEC (2020-2021), e também foi reconhecida pela Petro Vietnam como uma Iniciativa de nível de Grupo Especial, é a iniciativa "Redução do atrito de cabos e tubos para detonação do poço STT-3PST com uma estrutura complexa".

A eficiência econômica gerada por esta iniciativa é de cerca de 5,5 milhões de dólares. Além do significativo valor econômico agregado, a iniciativa também permite a exploração de todo o reservatório do poço STT-3PST, contribuindo significativamente para a coleta de informações, a gestão da mina e complementando o planejamento geral do desenvolvimento da mina no período subsequente.

Paralelamente ao movimento de emulação da iniciativa PVEP/Petro Vietnam, recentemente, a Cuu Long JOC também tem respondido ativamente ao movimento de 1 milhão de iniciativas da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, com cerca de 40 a 50 iniciativas sendo apresentadas e propostas. Essas iniciativas foram e estão sendo aplicadas às práticas de produção, melhorando a vida e o ambiente de trabalho dos trabalhadores, aumentando a eficiência operacional e beneficiando a empresa, os parceiros, a Petro Vietnam e o Vietnã em geral.

Para alcançar conquistas extraordinárias no trabalho criativo nos últimos tempos, o coletivo Cuu Long JOC, especialmente a equipe jovem e entusiasmada, pesquisa e aprende constantemente para otimizar a tecnologia de mineração, aplicar tecnologia avançada na construção de perfuração e aplicar ousadamente novas tecnologias para otimizar com sucesso o tempo de inatividade periódico para reparo, manutenção e manutenção de certificação.

A equipe e os funcionários estão sempre unidos, ousam pensar e agir, superam dificuldades de forma proativa e criativa, ajudando a Cuu Long JOC a concluir com sucesso as tarefas de produção, concluir os planos de exploração de petróleo bruto e os planos financeiros atribuídos pela Corporação/Grupo.

O Sr. Le Dac Hoa, Diretor Geral da Cuu Long JOC, afirmou que o SKSC é uma importante força motriz para o desenvolvimento. Portanto, além de promover o movimento SKSC para o desenvolvimento na empresa, é necessário replicar e popularizar continuamente bons SKSCs com ampla aplicabilidade, para que sua eficácia seja multiplicada, não apenas na empresa, mas em toda a indústria de petróleo e gás.

Para promover o movimento de inovação e aprimoramento técnico nos próximos anos, a Cuu Long JOC criará melhores condições para que a geração mais jovem participe desse movimento; além disso, promoverá o papel e a responsabilidade dos chefes de cada departamento, pensando proativamente de forma criativa, propondo ideias e soluções em toda a empresa.

O destino das iniciativas e soluções deve ser aplicado às práticas de produção, melhorando a qualidade e a eficiência das operações, priorizando grupos que implementem pesquisas em soluções de alta tecnologia e tecnologias inteligentes associadas a melhorias técnicas e redução de custos.

No futuro, o Cuu Long JOC continuará a inovar em métodos de avaliação e aprovação, para encorajar, motivar e inspirar a criatividade, respeitando até as ideias mais simples, para que as atividades de inovação e invenção realmente se tornem uma importante força motriz para o desenvolvimento sustentável do Cuu Long JOC.

Bao Anh

Fonte: https://vtc.vn/cuu-long-joc-tran-trong-tu-nhung-y-tuong-don-gian-nhat-ar820260.html