Na estratégia de desenvolvimento de recursos humanos, o Conselho de Administração da PVCFC sempre considera a formação e o desenvolvimento do corpo docente interno como um passo importante na jornada de criação de uma cultura de aprendizagem. A PVCFC almeja construir e se tornar uma Organização de Aprendizagem, Liderança e Criatividade, tanto dentro quanto fora do setor.
Em seu discurso no evento, o Diretor Geral Van Tien Thanh parabenizou os novos Palestrantes Internos do PVCFC. O Diretor Geral reconheceu o esforço contínuo demonstrado por cada indivíduo para integrar essa equipe especial. Tornar-se um Palestrante Interno é apenas o início da jornada de longo prazo de cada funcionário no desenvolvimento de recursos humanos.
Segundo o Diretor Geral, na estratégia de desenvolvimento da PVCFC para o futuro, a equipe de Professores Internos será a força motriz na "rede" de disseminação do conhecimento, fomento da cultura corporativa e promoção do senso de responsabilidade e da aspiração de ascensão em todo o sistema. A jornada de superação de dificuldades e conquista de limites pessoais será a base para que cada Professor Interno se torne mais maduro.
No âmbito do programa, o Conselho de Gestão de Recursos Humanos apresentou uma visão geral do Programa de Docentes Internos da PVCFC e os resultados da avaliação de 2025. Com um rigoroso plano de formação e um processo de avaliação de acordo com critérios padronizados, o programa selecionou docentes com sólida capacidade profissional, excelentes habilidades pedagógicas e um espírito proativo para disseminar seus conhecimentos na comunidade de aprendizagem da empresa.
O evento também marcou a jornada para se tornar um Docente Interno da PVCFC, recriando o processo de treinamento e desenvolvimento da equipe de Docentes Internos por meio de cursos de capacitação, desafios e prática de ensino. A partir daí, a jornada contribui para gerar fortes emoções e reflete claramente os esforços contínuos de aprendizado e inovação dos funcionários e colaboradores da PVCFC no contexto da indústria agrícola e de fertilizantes, que exige cada vez mais novos padrões.
O ponto alto da cerimônia foi o anúncio emocionante e solene da decisão de reconhecer os Professores Internos da PVCFC em 2025. Os representantes dos Professores Internos compartilharam suas impressões e expressaram o orgulho de fazerem parte da equipe interna de formação, bem como seu compromisso em continuar aprimorando suas habilidades, contribuindo para a construção de uma PVCFC forte.
O evento reafirma a importância do treinamento e desenvolvimento de recursos humanos na PVCFC – uma das estratégias essenciais para ajudar a Corporação a manter sua posição como unidade líder na produção e comercialização de fertilizantes, pioneira em conhecimento e cultura corporativa.
No futuro próximo, a PVCFC continuará a expandir o ecossistema de aprendizagem, aprimorar a transformação digital no treinamento e, ao mesmo tempo, desenvolver uma equipe mais forte de professores internos, contribuindo para a formação de recursos humanos de alta qualidade, atendendo às expectativas de desenvolvimento sustentável da Corporação e do Grupo.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/trao-chung-nhan-giang-vien-noi-bo-pvcfc-2025-10396350.html
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