Cerimônia de premiação do concurso online sobre a prevenção dos efeitos nocivos do tabaco.

No dia 21 de novembro, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (VGCL), o Fundo de Prevenção de Danos do Tabaco (Ministério da Saúde) e a Revista Trabalho e Sindicato organizaram uma cerimônia de premiação para um concurso online sobre prevenção de danos do tabaco entre membros de sindicatos e trabalhadores.

Para implementar o concurso online, a Revista Trabalho e Sindicato tem coordenado ativamente com sindicatos em todos os níveis para orientar sindicalistas e trabalhadores sobre como participar do concurso, organizar e divulgar informações sobre o mesmo; ao mesmo tempo, monitora e atualiza diariamente o número de participantes de cada federação sindical provincial e municipal, central sindical da indústria e equivalentes.

Os organizadores atribuíram o primeiro prêmio à unidade vencedora.

A partir daí, o Comitê Organizador consultou o Comitê Permanente do Presidium da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã e o Comitê Profissional da Confederação Geral para emitir um documento que instava todos os níveis de sindicatos a responderem e a se mobilizarem junto aos sindicatos de base, seus membros e trabalhadores. Por meio de estatísticas e registros do sistema, os resultados da implementação foram positivos.

Assim, o número total de concorrentes é de 57.307. As unidades com o maior número de participantes são: Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh (26.161 pessoas), Comitê Sindical da Defesa Nacional (3.664 pessoas), Sindicato Médico do Vietnã (3.573 pessoas), Federação Trabalhista da Província de Ninh Binh (1.686 pessoas), Sindicato da Educação do Vietnã (1.451 pessoas).

Durante a organização do concurso, o Comitê Organizador deparou-se com um impacto objetivo significativo decorrente da implementação da política do Partido e do Estado de racionalização do aparato político , redução de pessoal, melhoria da eficácia e eficiência, incluindo a organização sindical. O sistema sindical vietnamita foi convertido de um modelo de quatro níveis para um modelo de três níveis e, simultaneamente, houve fusões e dissoluções de diversos sindicatos industriais, sindicatos de servidores públicos, sindicatos de base em unidades administrativas e de serviço público, e unidades que recebem 100% do orçamento estatal, reduzindo o número de sindicalizados em mais de 3 milhões. Este é um fator objetivo que afeta diretamente a escala de participantes no concurso, não atingindo as expectativas em comparação com a meta inicial de centenas de milhares de participantes.

Os organizadores atribuíram o segundo prémio à equipa vencedora.

Além disso, num contexto em que muitas unidades estão focadas na reestruturação da organização, os recursos dos dirigentes sindicais para implementar, mobilizar e promover a luta ainda são limitados, o que leva a efeitos desiguais entre setores e localidades.

Apesar das muitas dificuldades, o concurso atraiu a participação de mais de 53 mil sindicalistas e trabalhadores. Entre eles, havia milhares de redações excelentes e representativas. As sugestões e soluções se concentraram nos principais grupos de conteúdo: Propaganda - educação para mudança de comportamento; Construção de um ambiente de trabalho livre de fumo - transformando regulamentações em cultura; Apoio aos trabalhadores e à comunidade para que deixem de fumar; Aplicação de tecnologia digital.

O comitê organizador entregou certificados às unidades vencedoras.

O Comitê Organizador concedeu prêmios coletivos aos seguintes grupos: Primeiro lugar para a Confederação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh; 2 segundos lugares para o Sindicato Nacional da Defesa e o Sindicato Médico do Vietnã; 3 terceiros lugares para a Confederação Trabalhista da Província de Ninh Binh, o Sindicato da Educação do Vietnã e a Confederação Trabalhista de Hai Phong.

Individual: 1º lugar: Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited, Federação Trabalhista Provincial de Ninh Binh; 2º lugar: Chu Thanh Binh - Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank, Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh e Ngo Thi Phuong Thuy - Dinh Vang Company Limited, Federação Trabalhista da Cidade de Hai Phong; 3º lugar: Nguyen Thanh Tung - Fábrica Z111, Conselho Sindical da Defesa Nacional, Vu Thi Huong Thuy - Hospital Bach Mai, Sindicato Médico do Vietnã, Le Quang Minh - Universidade Sindical, Sindicato da Educação do Vietnã.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-truc-tuyen-ve-phong-chong-tac-hai-cua-thuoc-la-20251121154949430.htm