Van Ban concentra-se no planejamento, treinamento e rodízio de funcionários.

Reconhecendo o planejamento como uma etapa importante para que o trabalho dos quadros seja sistemático e de alta qualidade, atendendo simultaneamente à demanda por líderes e gestores para as tarefas imediatas e para os próximos mandatos, o Comitê Permanente do Partido do Distrito de Van Ban organiza anualmente a revisão, o aprimoramento e a inclusão no planejamento de quadros promissores, com atenção e prioridade para quadros jovens, quadros femininos e quadros de minorias étnicas.

O distrito também prioriza a formação, o desenvolvimento e a nomeação de quadros no planejamento. De 2020 até o momento, todo o distrito enviou 204 quadros, servidores públicos e funcionários para formação profissional (29 mestrados e 183 cursos de especialização); 426 pessoas receberam formação em teoria política (18 cursos avançados, 272 cursos intermediários e 156 cursos básicos); e mais de 200 quadros-chave, cargos em comitês partidários, autoridades, departamentos especializados e escritórios em nível distrital e local foram capacitados e aperfeiçoados.

Além disso, a localidade implementa com seriedade e rigor o trabalho de planejamento de quadros para o mandato atual e o próximo; a proporção de quadros jovens e femininos no planejamento atende e supera os regulamentos.

Graças a um bom planejamento, treinamento e nomeação de quadros, nos últimos anos, a equipe de liderança e gestão em nível distrital foi revitalizada (12 dos 69 líderes e gestores distritais têm menos de 40 anos); 16 das 22 comunas têm secretários de comitês partidários que não são da região (representando 72,72%), 20 das 22 comunas têm presidentes de comitês populares que não são da região (representando 90,91%)...

Anteriormente Chefe de Gabinete do Comitê do Partido do Distrito de Van Ban, em 2020, o camarada Dang Xuan Phuong foi transferido e designado para integrar o Comitê Permanente do Comitê do Partido da Comuna de Khanh Yen Ha, sendo posteriormente eleito para o cargo de Secretário do Comitê do Partido - Presidente do Comitê Popular da Comuna.

O camarada Dang Xuan Phuong confidenciou: Logo após assumir a nova responsabilidade, propus e organizei a implementação da reestruturação e organização da comuna para adequá-las às novas necessidades, além de fortalecer a retificação do estilo e da conduta dos funcionários e servidores públicos no desempenho de suas funções e no atendimento à população. Também aconselhei proativamente o desenvolvimento de projetos e planos para a conversão de cultivos e criação de animais, bem como o desenvolvimento de novos modelos de produção para promover o desenvolvimento socioeconômico da localidade...

Até o momento, os resultados alcançados indicam que os critérios para novas áreas rurais avançadas foram basicamente atendidos, com o objetivo de atingir a "linha de chegada" dessas áreas até o final de 2024. "O tempo dedicado ao trabalho de base me ajudou a acumular e aprender muito conhecimento, experiência, habilidades e métodos de liderança e direção", confidenciou o camarada Dang Xuan Phuong.

Não apenas o camarada Dang Xuan Phuong, mas a maioria dos quadros de departamentos e escritórios do distrito de Van Ban foram transferidos para a base para assumir posições de liderança, quadros especializados... desde o início do mandato de 2020-2025 até agora, deixando boas impressões nas localidades onde trabalham.

O camarada Nguyen Van Ban, chefe do Comitê de Organização do Comitê Distrital do Partido de Van Ban, afirmou: Além do trabalho de planejamento, treinamento e nomeação de quadros, o distrito controla rigorosamente, seleciona cuidadosamente e substitui prontamente os quadros com capacidade limitada, baixo prestígio e que cometem infrações. Desde o início do mandato, o distrito disciplinou e reorganizou 25 quadros, garantindo o cumprimento das normas do Partido.

De acordo com a avaliação do Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido de Van Ban, além dos resultados alcançados, o trabalho de planejamento, treinamento, desenvolvimento e utilização de quadros femininos e jovens quadros em Van Ban ainda apresenta algumas limitações, tais como: a conscientização sobre o trabalho de planejamento, treinamento, desenvolvimento e utilização de quadros femininos e jovens quadros em alguns comitês do Partido, autoridades locais e unidades é inadequada; a iniciativa de alguns comitês do Partido na seleção e substituição de quadros com capacidade limitada e baixo prestígio não é drástica; muitos quadros, servidores públicos e funcionários civis não foram alocados de acordo com sua formação e especialização; a capacidade da equipe de quadros não é uniforme; em algumas localidades e unidades, o trabalho de avaliação de quadros e membros do partido ainda é limitado; a taxa de participação feminina no Comitê Distrital do Partido não atingiu a meta (há apenas 6 quadros femininos para cada 40 pessoas no Comitê Distrital do Partido, representando 15%).

O Comitê Distrital do Partido de Van Ban sempre adere à Resolução nº 26, de 7 de fevereiro de 2022, do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Lao Cai, sobre a Estratégia de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Província de Lao Cai para 2030 e a Visão para 2050, para realizar o trabalho de planejamento, treinamento, nomeação e rotação de quadros. Por meio da mobilização e da rotação, a subjetividade, a autossatisfação, a estagnação e o distanciamento da realidade de alguns quadros foram superados, especialmente os pensamentos localistas, clânicos e de respeito mútuo dos quadros de base, que afetam a eficácia da liderança e a direção das tarefas políticas das localidades.

Camarada Nguyen Anh Chuyen, Secretário do Comitê Distrital do Partido de Van Ban.

“Os quadros são a base de todo o trabalho”, “Todo sucesso ou fracasso depende de bons ou maus quadros”, em consonância com essa ideologia e ponto de vista, o Comitê Distrital do Partido de Van Ban continuará a aprimorar os planos para construir uma equipe de quadros adequada à nova realidade; prestará atenção regular à liderança na implementação do trabalho de quadros para garantir democracia, objetividade e transparência; combinará a rotação de quadros entre departamentos e escritórios distritais e comunas, e vice-versa, para treinar e praticar tanto de cima para baixo quanto de baixo para cima, de uma comuna para outra, a fim de superar completamente a situação fechada e local no trabalho de quadros. O distrito também designa, promove e utiliza com ousadia jovens quadros com capacidade, qualificações e entusiasmo para posições-chave nos níveis distrital e de base, criando motivação para que os quadros se esforcem e amadureçam.

Interpretado por: Khanh Ly

Fonte: https://baolaocai.vn/van-ban-chu-trong-cong-tac-quy-hoach-boi-duong-luan-chuyen-can-bo-post382987.html