Van Phu - Investir e a jornada para melhorar o índice de felicidade dos funcionários

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Índice ajuda empresas a irem mais longe no futuro

De acordo com o Centro Canadense de Recursos Humanos, trabalhadores insatisfeitos custam à economia norte-americana mais de US$ 350 bilhões por ano em perda de produtividade. Da mesma forma, pesquisas da Social Market Foundation mostram que trabalhadores felizes são até 20% mais produtivos do que os infelizes.

Em particular, com a ascensão dos Millennials e da Geração Z e suas maiores exigências em relação ao ambiente de trabalho, a nova geração de funcionários quer ter mais liberdade no trabalho e escolher onde e quando trabalhar, além de se preocupar mais com a felicidade. O ambiente de trabalho precisa se tornar um lugar feliz e ajudar os funcionários a se desenvolverem mais.

Ao falar sobre a criação de um ambiente de trabalho feliz para os funcionários, especialmente para a geração Z, um representante da Van Phu-Invest disse: " Entendemos que, para construir um ambiente de trabalho feliz, os funcionários devem primeiro ser treinados e receber oportunidades; ter suas necessidades de seguridade social garantidas; ser reconhecidos. Mais importante ainda, seu próprio valor e talento devem ser afirmados ."

Após 20 anos de desenvolvimento, com a filosofia de "dedicação" como fio condutor em todo o processo de desenvolvimento de negócios e expansão da empresa, a Van Phu-Invest conta atualmente com quase 300 funcionários. A empresa também se esforça para construir o melhor ambiente de trabalho para que cada funcionário possa ter uma vida feliz, plena de bens materiais e rica de espírito.

Programas de treinamento para líderes e funcionários são organizados regularmente pela Van Phu - Invest.

Invista continuamente na felicidade dos funcionários

A Van Phu - Invest sempre identifica as pessoas como o fator central para a inovação e a criatividade. Isso é demonstrado pelo fato de a empresa ter sido homenageada no "Top 15 Typical Enterprises with Happy Human Resources 2022". Este prêmio também reflete a crença na reputação e no prestígio da empresa, no ambiente de trabalho de qualidade, na cultura de conexão e compartilhamento, na remuneração e nos benefícios competitivos, com foco no investimento e no cuidado com a vida material e a saúde mental de cada funcionário.

Anteriormente, em 2021, a Van Phu - Invest também foi eleita pela revista líder na região da Ásia -Pacífico , a HR Asia, como "O Melhor Local de Trabalho na Ásia", com reconhecimento e grande apreço pela liderança, equipe, políticas de recursos humanos, regimes de remuneração, atividades internas para aumentar o engajamento...

Atividades extracurriculares para melhorar a saúde física e mental e conectar funcionários são foco da Van Phu - Invest há muitos anos.

Na Van Phu - Invest, um ambiente de trabalho feliz é construído a partir da alegria e do equilíbrio entre vida e trabalho... criando a força dos recursos humanos, ajudando assim as empresas a superar todos os eventos com confiança.

Normalmente, muitas atividades criativas internas trouxeram uma lufada de ar fresco com um forte espírito de transformação. Os funcionários da Van Phu-Invest são incentivados a pensar de forma inovadora, superando todas as barreiras e limitações em seu trabalho para agregar valor excepcional à organização.

A Van Phu-Invest sempre considera as pessoas o ativo mais valioso da empresa. Isso fica claro na exposição "Linha do Tempo" da Van Phu-Invest, na sede da empresa, localizada em Thai Thinh, 104, Hanói .

A exposição é construída sobre os documentos acumulados dos últimos 20 anos do empreendimento, é a história e as imagens das pessoas que acompanharam a Van Phu - Invest na jornada de duas décadas, incluindo as figuras dos fundadores, as emoções dos companheiros e as aspirações da próxima geração.

CBVN Van Phu - Invest é livre para ser criativo no trabalho e também nas atividades internas.

Anteriormente, no contexto da pandemia da COVID-19, que durou mais de 2 anos, além de superar dificuldades, manter as atividades produtivas e comerciais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficaz, a Van Phu - Invest deu atenção especial aos regimes de bem-estar, cuidando da vida dos funcionários, como servir almoços gratuitos, exames de saúde periódicos e viagens anuais.

Em particular, as famílias dos funcionários também são uma extensão da família, um apoio sólido. Todos os anos, a empresa organiza um dia da família, oferece presentes aos pais de funcionários com mais de 70 anos, além de diversos eventos e programas internos regulares e atraentes.

A empresa também constrói uma organização de aprendizagem, disseminando o espírito de sede por conhecimento entre cada funcionário. Nesse sentido, a Van Phu-Invest implementa proativamente programas para aprimorar a qualidade dos recursos humanos, como programas de treinamento para altos executivos, jovens talentos e programas de treinamento geral para cada nível de pessoal da empresa.

Cada funcionário recebe um caminho de aprendizagem ao longo da vida, vinculado ao trabalho e ao desenvolvimento pessoal, para se tornar um aprendiz e um especialista em sua área.

Falando sobre o cenário futuro dos recursos humanos do grupo, o representante da Van Phu - Invest enfatizou: "A empresa continua a desenvolver e aprimorar um ambiente de trabalho feliz, adequado à necessidade de equilibrar não apenas trabalho e vida pessoal, mas também a saúde física e mental de cada membro da organização ."

Bao Anh

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Fonte