Por que é tão difícil para os graduados encontrarem emprego?

Existem muitos motivos pelos quais os recém-formados têm dificuldade em encontrar emprego, o que pode levar a um desemprego prolongado. Para descobrir por que os recém-formados se encontram nessa situação, confira o artigo abaixo.

Muitos estudantes não conseguem encontrar emprego após a formatura. (Foto ilustrativa)

Por que é tão difícil para recém-formados encontrarem emprego?

Analisando a situação atual dos estudantes que enfrentam dificuldades para encontrar emprego, o Professor Associado Dr. Ngo Van Gia, ex-chefe da Faculdade de Jornalismo da Universidade de Cultura de Hanói , compartilhou que existem muitos motivos pelos quais os estudantes, após a formatura, têm dificuldades para encontrar emprego. Entre eles, três fatores importantes afetam a capacidade dos estudantes de encontrar trabalho.

Em primeiro lugar, você não possui as habilidades e a experiência profissional necessárias. Você deveria praticar e aprender isso por conta própria durante seus estudos na universidade.

Em segundo lugar, os alunos costumam ser tímidos e hesitantes em interagir com os professores. Os professores criarão condições, os orientarão até os locais de trabalho e os ajudarão a entrar em contato para se candidatar a empregos de meio período. Esta é a base para que eles tenham maiores oportunidades no futuro.

Além disso, em sua visão, universidades e empresas desempenham um papel cada vez mais importante na melhoria da qualidade e eficácia da formação, atendendo às necessidades de emprego dos estudantes. As universidades precisam expandir a cooperação com as empresas. Os estudantes que ainda estão na escola também podem ter prioridade e participar de atividades de apoio às empresas.

O que os alunos precisam preparar?

Atualmente, as empresas precisam muito de estudantes que saibam se comunicar e lidar com o trabalho de forma eficaz. Durante as entrevistas, os empregadores costumam fazer muitas perguntas situacionais para avaliar as qualidades de cada candidato. Além da teoria em sala de aula, os estudantes devem participar ativamente de atividades extracurriculares, pois isso os ajudará muito na busca por emprego no futuro.

Ao mesmo tempo, você precisa demonstrar ao empregador seu espírito progressista e sua vontade de aprender. O medo de errar e a hesitação em fazer perguntas serão grandes obstáculos para o desenvolvimento de habilidades e para o futuro profissional. Candidatos com uma atitude positiva conquistarão a simpatia do empregador.

O Vietnã está em processo de integração e desenvolvimento. Portanto, para se candidatar a vagas em empresas nacionais ou estrangeiras, os recém-formados precisam ter boas habilidades em línguas estrangeiras. A fluência em um idioma estrangeiro aumenta a confiança necessária para demonstrar suas habilidades aos empregadores.

Portanto, os alunos precisam pesquisar e aprender proativamente as habilidades que os empregadores esperam para conseguir um emprego adequado em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.

Tuyet Anh

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