| A vice-presidente Vo Thi Anh Xuan discursou na 68ª sessão da CSW, enfatizando o compromisso do Vietnã com a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres, em 11 de março. (Fonte: VNA) |
A 68ª sessão deste ano da Comissão das Nações Unidas sobre a Situação da Mulher (CSW) tem como tema: “Promover a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas por meio do combate à pobreza, do fortalecimento das instituições e do financiamento da conscientização sobre gênero”. Embaixadora, poderia, por favor, explicar a importância desta sessão?
A igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres tornaram-se prioridades máximas para as Nações Unidas (ONU) nas últimas décadas. Isso decorre do entendimento compartilhado de que o desenvolvimento sustentável, a paz e a segurança são impossíveis sem a participação plena e igualitária das mulheres em todos os aspectos da vida social. Portanto, a igualdade de gênero e a proteção dos direitos das mulheres estão refletidas e integradas na maioria dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e também são um tema recorrente em muitos processos que moldam o futuro da ONU hoje.
| Embaixador Dang Hoang Giang, chefe da delegação vietnamita junto à ONU. (Foto: Internacional) |
Como um órgão fundamental da ONU na promoção dos direitos das mulheres e na definição de normas globais sobre igualdade de gênero e empoderamento feminino, a sessão anual da CSW é um dos eventos multilaterais mais importantes do ano da ONU, com participação de alto nível de países e dezenas de milhares de delegados de todo o mundo . Paralelamente à sessão, são realizados mais de 700 seminários e eventos paralelos organizados por países e organizações internacionais.
A 68ª sessão da CSW deste ano é particularmente significativa, pois se prepara para celebrar o 30º aniversário do Plano de Ação de Pequim, promovendo a implementação dos ODS, especialmente o ODS 5, que visa alcançar a igualdade de gênero até 2030. O tema da CSW68 é "Acelerar a conquista da igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas, combatendo a pobreza e fortalecendo as instituições e o financiamento com perspectiva de gênero".
Este é um tema extremamente relevante e significativo no atual contexto internacional, com muitas questões e desafios a serem enfrentados para garantir os direitos das mulheres e a igualdade de gênero. As mulheres enfrentam altos índices de pobreza, falta de acesso à educação, serviços de saúde e emprego sustentável. Aproximadamente 388 milhões de mulheres e meninas viviam em extrema pobreza em 2022. É urgente combater as barreiras estruturais e a discriminação que perpetuam a pobreza entre as mulheres. A pandemia de Covid-19 exacerbou a desigualdade de gênero e empurrou muitas mulheres para a pobreza devido ao seu impacto econômico . Enquanto isso, recursos financeiros suficientes não foram mobilizados para alcançar as metas de igualdade de gênero em nível global.
Portanto, ao abordar a pobreza sob uma perspectiva de gênero e fortalecer as instituições para atender às necessidades de gênero, além de aumentar o financiamento, a 68ª CSW deste ano propõe medidas concretas e práticas para acelerar o progresso na implementação dessa importante agenda global. Os resultados e as recomendações das sessões da CSW contribuem para a formulação de políticas e programas nos níveis global, regional e nacional.
Com a participação da Vice-Presidente Vo Thi Anh Xuan, quais foram as mensagens e iniciativas que o Vietnã enfatizou nesta sessão, Embaixador?
Ao participar da CSW-68, a Vice-Presidente Vo Thi Anh Xuan proferiu um importante discurso no Debate Geral, transmitindo uma mensagem sobre o Vietnã como um país pacífico e proativo que valoriza e promove a cooperação multilateral; demonstrando o forte compromisso do Vietnã em alto nível com a garantia da igualdade de gênero e dos direitos das mulheres, e destacando nossa participação e contribuições multifacetadas nessa área prioritária.
Nessa ocasião, a Vice-Presidente também compartilhou com a comunidade internacional quatro propostas destinadas a acelerar e implementar efetivamente as metas no campo da igualdade de gênero e dos direitos das mulheres.
Em primeiro lugar , é necessário promover a participação das mulheres nos mecanismos de tomada de decisão política, econômica, cultural e social, especialmente em políticas de apoio às mulheres no combate à pobreza, na segurança de seus meios de subsistência, no empreendedorismo e na inovação. Deve-se priorizar a alocação de recursos para apoiar mulheres e meninas em áreas afetadas por crises humanitárias.
Em segundo lugar , envolve o fortalecimento do empoderamento e do acesso de mulheres e meninas à ciência, tecnologia e transformação digital, abordando também a prevenção e o combate à discriminação e à violência no ciberespaço.
Em terceiro lugar , é importante reforçar o papel das mulheres na construção de um ambiente internacional pacífico, estável, inclusivo e sustentável, abordando desafios de segurança não tradicionais, especialmente no que diz respeito às alterações climáticas.
Em quarto lugar , promoveremos parcerias para o desenvolvimento sustentável; fortaleceremos o apoio financeiro e a assessoria institucional e política para os países em desenvolvimento; e compartilharemos, divulgaremos e promoveremos modelos eficazes para aprimorar o papel das mulheres nos setores econômico, social e de desenvolvimento sustentável.
| O Vietnã tem uma taxa de 30,3% de deputadas na Assembleia Nacional e uma taxa de 59% de mulheres em cargos de liderança importantes em ministérios e agências de nível ministerial. (Fonte: quochoi.vn) |
Embaixador, poderia, por favor, avaliar os esforços do Vietnã nas Nações Unidas na promoção da igualdade de gênero global?
A igualdade de gênero e a proteção dos direitos das mulheres sempre foram questões valorizadas pelo Vietnã e nas quais ele participa ativamente, contribuindo não apenas nos níveis nacional e regional, mas também global. O Vietnã foi um dos primeiros países do mundo a assinar e ratificar a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher (CEDAW), em 29 de julho de 1980 e 27 de novembro de 1981, e tem cumprido integralmente sua obrigação de apresentar relatórios regulares ao Comitê da Convenção.
Nos fóruns da ONU, o Vietnã tem participado ativamente de discussões, compartilhado experiências e contribuído com outros países para a construção de estruturas de cooperação e padrões globais comuns para a promoção da igualdade de gênero. O Vietnã também é membro do Grupo de Amigos do Equilíbrio de Gênero, que visa promover a participação das mulheres em cargos na ONU, especialmente em cargos de liderança.
Ao longo desse processo, o Vietnã deu contribuições práticas e significativas para a promoção da igualdade de gênero em nível global. Por exemplo, no que diz respeito à Agenda Mulheres, Paz e Segurança da ONU, durante seu mandato como membro do Conselho de Segurança da ONU (2008-2009), o Vietnã presidiu o Debate Aberto sobre o Programa Mulheres, Paz e Segurança, apresentando e defendendo a Resolução 1889 (outubro de 2009) – a primeira resolução do Conselho de Segurança focada em atender às necessidades de mulheres e meninas no período pós-conflito. Com base nessas conquistas, durante seu segundo mandato como membro do Conselho de Segurança da ONU (2020-2021), o Vietnã e as Nações Unidas organizaram com sucesso a Conferência Global sobre Ação para Compromissos Globais sobre Mulheres, Paz e Segurança (dezembro de 2020), que levou à adoção da Declaração de Hanói com a participação de diversos Estados-membros da ONU.
Além disso, o Vietnã tem aumentado proativamente sua participação em atividades de manutenção da paz, enviando muitas mulheres soldados e policiais para trabalhar em missões de paz da ONU. Atualmente, o Vietnã é um dos países líderes em termos de percentual de mulheres participando de atividades de manutenção da paz, com uma taxa de 16% (a taxa geral para a maioria dos países é de cerca de 10%); e está se esforçando para aumentar essa taxa para 20% até 2025.
Em nível nacional, o Vietnã também adotou recentemente o Programa Nacional de Ação sobre Mulheres, Paz e Segurança para o período de 2024 a 2030, com muitos objetivos específicos, como fortalecer a participação plena, igualitária e significativa das mulheres vietnamitas nas áreas da política, relações exteriores, defesa e segurança, bem como abordar e responder aos desafios de segurança não tradicionais da nação e manter a paz e a segurança internacionais.
O fortalecimento da participação e da influência das mulheres na formulação de políticas sociais, bem como a eliminação da violência contra mulheres e meninas, não são apenas um compromisso, mas se tornaram uma prática consolidada no Vietnã. No contexto atual, considerando as conquistas em igualdade de gênero, que experiências o Vietnã pode compartilhar com a comunidade internacional?
A política consistente do Partido e do Estado vietnamitas é sempre maximizar o papel e o imenso potencial das mulheres na construção e defesa nacional, fortalecer o status da mulher e promover a igualdade de gênero em todas as áreas da política, economia, cultura e sociedade. Essas principais orientações foram institucionalizadas na Constituição, na Lei da Igualdade de Gênero e em diversos documentos do sistema jurídico vietnamita. Existem estratégias e planos para o desenvolvimento socioeconômico até 2030, que contribuem para fortalecer a participação das mulheres na conquista do objetivo de tornar o Vietnã uma nação moderna e industrializada até 2045.
Os esforços do Vietnã também foram reconhecidos pela comunidade internacional e o país é considerado um dos 10 melhores na conquista do Objetivo 5, que visa promover a igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas, dentro dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
O Vietnã está entre o terço superior dos países do mundo em termos de proporção de mulheres representantes na Assembleia Nacional e percentual de mulheres na força de trabalho. Especificamente, o percentual de mulheres representantes na Assembleia Nacional é de 30,3%; o percentual de ministérios e órgãos de nível ministerial com mulheres em cargos de liderança é de 59%; o percentual de mulheres proprietárias de empresas é de 28,2%; e o percentual de mulheres com doutorado é de 28%. Notavelmente, o Vietnã apresenta índices de desenvolvimento humano quase iguais para homens e mulheres; as mulheres ganham 81,4% da renda estimada dos homens.
Esses são resultados altamente significativos que demonstram o compromisso e os esforços do Vietnã em compartilhar lições e experiências com parceiros internacionais, a fim de promover a igualdade de gênero e empoderar mulheres e meninas, contribuindo assim para a construção de um mundo pacífico, cooperativo e sustentável.
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