Novas e modernas aeronaves da Vietnam Airlines .
A Vietnam Airlines - como companhia aérea nacional - é um exemplo típico de seu papel pioneiro, criativo e de liderança na nova fase de desenvolvimento, onde a digitalização e o crescimento verde se tornam requisitos urgentes.
Fundamental para a criação de uma indústria de aviação moderna e integrada
A Vietnam Airlines — anteriormente o 919º Regimento da Força Aérea de Transporte — foi fundada em 1959, sendo a primeira unidade da força aérea de transporte do Exército Popular do Vietnã. Durante os períodos de guerra e paz , essa força realizou milhares de voos transportando armas, equipamentos e tropas para o campo de batalha, servindo em combate, ambulância, reconhecimento, suprimentos e transporte militar, dando uma importante contribuição à causa da libertação nacional e à defesa da Pátria.
Após a reunificação do país, a unidade continuou a desempenhar a tarefa de servir à economia nacional, restaurando o tráfego aéreo, transportando mercadorias e passageiros e contribuindo para a conexão de regiões, especialmente áreas montanhosas e insulares remotas. Esta é a base para a formação e o desenvolvimento da Vietnam Airlines hoje – uma jornada de perseverança, resiliência e profundo apego ao destino do país.
Desde a sua fundação em 1995, a Vietnam Airlines tem se desenvolvido continuamente, tornando-se um dos pilares importantes da economia do país. Com uma malha aérea que abrange as três regiões do país e alcança dezenas de destinos internacionais, a companhia aérea contribuiu com cerca de 68 trilhões de VND para o orçamento do estado em quase 30 anos, promovendo o comércio, o turismo, o investimento e uma profunda integração.
Em particular, a Vietnam Airlines também é uma unidade que realiza regularmente importantes tarefas políticas e sociais, como transportar líderes de alto escalão, apoiar a defesa nacional e conduzir voos de resgate de cidadãos em situações de emergência. Responsabilidades que somente uma empresa estatal com capacidade e prestígio suficientes pode assumir.
Juntamente com a Vietnam Airlines, a Vietnam Airports Corporation (ACV) – a unidade que administra 22 aeroportos civis – desempenha um papel fundamental na conexão de regiões e na conclusão de infraestrutura estratégica. A implementação de grandes projetos, como a expansão dos Aeroportos Internacionais de Noi Bai e Tan Son Nhat, ou a construção do Aeroporto Internacional de Long Thanh, é a base para o Vietnã atingir a meta de ter 33 aeroportos até 2050, garantindo que 97% da população esteja em um raio de 100 km do aeroporto.
Com base nisso, a Vietnam Airlines está gradualmente concretizando sua estratégia de integração regional e internacional, tornando-se um hub de aviação em escala asiática. A adesão à aliança global de companhias aéreas SkyTeam, a cooperação estratégica com grandes companhias aéreas como a ANA (Japão), a expansão de voos diretos para os EUA e Europa e a pesquisa de acesso à África e à América do Sul demonstram os esforços globais de uma empresa com uma missão nacional.
A Vietnam Airlines – como companhia aérea nacional – não é apenas um símbolo da indústria da aviação vietnamita, mas também uma força fundamental que contribui para o desenvolvimento econômico, a modernização da infraestrutura, a transformação digital e o crescimento sustentável. Na nova era, em que o Vietnã almeja se tornar um centro de conexões regionais e globais, empresas como a Vietnam Airlines são as "pássaras líderes", ajudando o país a decolar com mais firmeza e sustentabilidade do que nunca.
Além da integração, a Vietnam Airlines também é pioneira em inovação em gestão de acordo com padrões internacionais. A equitização e a atração de parceiros estratégicos não apenas aumentam os recursos, mas também abrem caminho para a aplicação de modelos de gestão modernos, melhorando a eficiência e a competitividade em um setor específico com padrões rigorosos como o da aviação.
Como uma empresa estatal que desempenha um papel fundamental na indústria da aviação, a Vietnam Airlines é a força central na criação de uma indústria de aviação moderna, integrada e desenvolvida de forma sustentável.
Falando no workshop científico “O papel das empresas estatais em setores-chave da economia - Perspectiva da indústria da aviação”, o vice-diretor geral da Vietnam Airlines, Dang Anh Tuan, enfatizou: “A Vietnam Airlines está muito ciente de seu papel como uma “locomotiva”, uma “ave líder” no ecossistema da aviação e isso não é apenas uma posição, mas também uma responsabilidade, um compromisso com o país, com os passageiros e com o futuro da indústria da aviação vietnamita”.
Pioneirismo na transformação digital e no desenvolvimento sustentável para um futuro verde
A transformação digital é um requisito inevitável no novo contexto e a Vietnam Airlines está liderando esse processo com o objetivo de se tornar uma "companhia aérea digital".
No evento do Dia da Transformação Digital de 2024, o Diretor Geral Le Hong Ha afirmou: "A transformação digital é uma tarefa vital para a Vietnam Airlines fortalecer sua posição e otimizar suas operações". Até o momento, a Vietnam Airlines vem implementando gradualmente uma estratégia de transformação digital com uma visão de longo prazo, visando não apenas melhorar a eficiência operacional interna, mas também proporcionar aos clientes experiências excepcionais em cada viagem. A companhia aérea identificou três pilares principais, incluindo tecnologia digital, dados digitais e cultura digital, como base para a modernização abrangente do sistema de gestão e operação.
Da aplicação de inteligência artificial (IA), computação em nuvem, check-in automatizado, carteiras eletrônicas e cartões de embarque eletrônicos... a Vietnam Airlines não só reduz o tempo de serviço, como também garante segurança, economia e simpatia para os passageiros. Graças a esses esforços, a companhia aérea foi classificada com 4 estrelas pela Skytrax e reconhecida pela APEX como uma "companhia aérea internacional 5 estrelas" — um testemunho de sua melhoria contínua.
No campo do desenvolvimento sustentável, a Vietnam Airlines está gradualmente construindo a imagem de uma "companhia aérea verde". A companhia aérea investiu em uma nova frota com aeronaves com baixo consumo de combustível, como o Boeing 787, o Airbus A350 e o A321neo, e implementou diversas iniciativas ambientais, como a redução do desperdício de plástico, a otimização da carga útil, das rotas de voo e o teste de combustível de aviação sustentável (SAF).
De acordo com o roteiro global, o SAF representará cerca de 65% a 70% do combustível até 2050 para atingir a meta de emissões líquidas zero. Apesar do alto custo, a Vietnam Airlines continua pioneira no experimento, demonstrando seu papel de liderança e compromisso com o meio ambiente.
Ao mesmo tempo, a ACV também está implementando soluções para tornar o aeroporto "verde", como a instalação de energia solar, o uso de veículos elétricos, a construção de terminais de acordo com padrões de economia de energia e o controle eficaz de resíduos e água. Essas medidas não apenas ajudam a reduzir custos operacionais, mas também contribuem para a concretização da estratégia nacional de crescimento verde.
No entanto, para implementar efetivamente a transformação digital e o desenvolvimento verde, os recursos humanos desempenham um papel fundamental. As empresas estatais precisam se concentrar em treinar e atrair pessoal de alta tecnologia, construir uma cultura de inovação e superar o medo da mudança. Ao mesmo tempo, o apoio de instituições e políticas como incentivos fiscais para biocombustíveis, créditos de carbono ou padrões de emissão criarão mais motivação para que as empresas se desenvolvam de forma sustentável.
De acordo com o professor associado, Dr. Vu Van Phuc, ex-editor-chefe da Communist Magazine, a Vietnam Airlines deve investir no desenvolvimento de infraestrutura moderna; formar uma equipe de funcionários qualificados, entusiasmados e apaixonados; concentrar-se em melhorar o serviço amigável, hospitaleiro e cortês; atualizar a equipe de autoridades, servidores públicos e funcionários públicos para atender aos requisitos, melhorar as habilidades em línguas estrangeiras, profissionais, culturais e jurídicas, e ter um comportamento amigável e gentil para "seguir em frente, acompanhar e superar".
ONG TUAN
Fonte: https://nhandan.vn/vietnam-airlines-trong-hanh-trinh-phat-trien-kinh-te-xanh-post916558.html
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