Após a primeira temporada, a Viettel lançou oficialmente o programa de busca e formação da nova geração de administradores trainees – Viettel Future Changemakers 2025 –, oferecendo oportunidades para estudantes do último ano da faculdade ou recém-formados. Além da vaga de gerente de desenvolvimento de produtos tecnológicos, o programa deste ano inclui a vaga de gerente de operações da cadeia de suprimentos, atendendo à crescente demanda do mercado de logística e e-commerce.
O programa é abrangente em escopo e escala, sendo adequado para candidatos nas áreas de tecnologia da informação, ciência da computação, administração de empresas, finanças e bancos, marketing, psicologia e áreas afins. O programa prioriza perfis que tenham conquistado prêmios nacionais e internacionais em áreas relacionadas, ou que tenham obtido resultados excepcionais na participação em grandes projetos.
O período de inscrição decorre de 10 de maio de 2025 a 8 de junho de 2025. Informações detalhadas e o link para inscrição no programa estão disponíveis em: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-future-changemakers
O programa Future Changemakers retorna para a temporada de 2025 após o sucesso de 2024. Foto: Viettel Future Change Makers |
O programa Viettel Future Changemakers 2025 foi concebido como uma jornada de formação intensiva, que combina aprendizado teórico e experiência prática. Os participantes desenvolverão pensamento sistêmico, pensamento estratégico e liderança por meio de rotações por diferentes departamentos. O objetivo final é "incubar" "sementes" capazes de gerar mudanças inovadoras e positivas para a sociedade.
O programa de formação de jovens líderes, com duração de 18 meses, começa com uma fase intensiva de treinamento profissional de 1 mês, com a participação de especialistas renomados mundialmente de grandes corporações de tecnologia e finanças, como VP Bank, Amazon, Microsoft, Apple, Adobe...
Na segunda fase, os administradores em formação passarão por um rodízio por diversos departamentos ou projetos nas empresas do grupo Viettel, como: Viettel Telecom, Viettel Post, Viettel Money, TV360, MySafe... Esta é uma oportunidade para os candidatos participarem diretamente no desenvolvimento de produtos e projetos do grupo.
Os administradores em formação recebem treinamento intensivo de uma equipe de profissionais experientes e especialistas internacionais ao longo do programa de 18 meses. Foto: Viettel Future Change Makers |
Ao longo desse processo, os administradores em treinamento serão orientados por uma equipe de profissionais experientes, como chefes de departamento ou gerentes de produto, com um plano de desenvolvimento personalizado, elaborado para atender às suas aspirações de carreira.
Ao final do programa, os candidatos qualificados serão considerados para nomeação a cargos de liderança de equipe ou para serem diretamente responsáveis por novas funcionalidades dos produtos da Viettel.
Este ano, a Viettel está recrutando pela primeira vez no setor de cadeia de suprimentos e logística – considerado um setor-chave no ecossistema de comércio eletrônico e transformação digital em que o grupo está investindo. Os trainees receberão treinamento aprofundado em processos de negócios, sistemas de informação e como otimizar a eficiência operacional, incluindo suporte ao planejamento, rastreamento de pedidos, gestão de armazém e coordenação com departamentos relacionados.
Os candidatos que participarem do programa desfrutarão de um bom tratamento, com salário competitivo, sistema de treinamento interno, participação em cursos de padrão internacional, atividades em clubes e recursos subsidiados pelo grupo.
O programa Viettel Future Changemakers 2025 cria oportunidades para que os candidatos participem diretamente no desenvolvimento de produtos importantes como Viettel Money, TV360, MySafe... Foto: Viettel Future Change Makers |
O programa de 2024 registrou mais de 1.000 inscrições. Muitos administradores trainees de edições anteriores ocupam atualmente posições-chave em projetos como: TV360, MySafe, Viettel Money, logística de comércio eletrônico...
O programa Viettel Future Changemakers faz parte da estratégia de investimento em recursos humanos a longo prazo do Grupo Indústria Militar - Telecomunicações, com o objetivo de formar uma equipe de liderança jovem com pensamento digital, capacidade de implementação e habilidade para trabalhar em diversos setores dentro de um ecossistema de negócios global.
PV
Fonte: https://tienphong.vn/viettel-mo-don-tuyen-quan-tri-vien-tap-su-future-changemakers-2025-post1742198.tpo
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