O Presidente Ho Chi Minh aconselhou certa vez: "Os quadros são a base de todo o trabalho" e "o sucesso ou o fracasso dependem de quadros bons ou ruins". Seguindo o conselho do Presidente Ho Chi Minh, o Comitê do Partido Binh Thuan sempre se dedica ao trabalho de planejamento, treinamento e desenvolvimento de quadros, considerando esta a etapa "chave" da tarefa "chave".
Garantir recursos humanos reais
No Comitê Distrital do Partido de Tanh Linh, os quadros do planejamento estão interessados em treinamento e fomento tanto em teoria política quanto em expertise profissional. O Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido disse que, todos os anos, a localidade emite planos de treinamento e fomento, como: Treinamento de pós-graduação, treinamento político avançado, treinamento político intermediário, gestão estatal, fomento e atualização de conhecimentos de defesa e segurança nacional para as disciplinas 2 e 3 para quadros, servidores públicos e funcionários públicos sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido e quadros no planejamento. A maioria dos líderes e gerentes que foram treinados e fomentados em teoria política melhoraram sua consciência política, qualidades morais, estilo de vida, capacidade de trabalho, capacidade de gestão e atenderam aos requisitos das tarefas da unidade e localidade. Além disso, desde o início do mandato de 2020, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido enviou 333 camaradas para assistir a aulas dentro e fora da província; 245 quadros, servidores públicos e funcionários públicos foram treinados em habilidades profissionais e teoria política; 47 quadros, servidores públicos e empregados públicos participaram de treinamento profissional e atualizaram conhecimentos de acordo com os padrões de cargos... No entanto, o Comitê do Partido do Distrito de Tanh Linh também disse que algumas agências, unidades e localidades não vincularam o planejamento de quadros com outras etapas do trabalho de quadros; a organização de quadros femininos para ocupar cargos importantes de liderança e gestão no distrito ainda é difícil.
Enquanto isso, no Comitê Provincial do Partido da Polícia , a qualidade do contingente de quadros e membros do partido é considerada a base e o fator importante para construir uma força policial provincial verdadeiramente limpa e forte, melhorar a capacidade de liderança, a força de combate e atender aos requisitos e tarefas políticas atribuídas. Consequentemente, o Comitê Provincial do Partido da Polícia e a liderança se concentraram em revisar e construir um contingente de líderes e comandantes policiais em todos os níveis com quantidade, qualidade, capacidade, prestígio e à altura da tarefa; dando atenção aos quadros jovens, quadros femininos, quadros que são minorias étnicas, quadros com qualidade, capacidade e orientação para o desenvolvimento; quadros no nível de base, unidades de combate direto e forças de investigação. O planejamento de posições de liderança e comando da polícia em todos os níveis foi realizado com seriedade e uniformidade em todos os três níveis. Como resultado, em 2023, um total de mais de 2.000 quadros foram formados, revisados e complementados no planejamento em dois períodos. O trabalho de mobilização e nomeação continua a receber atenção, sendo realizado regular e prontamente para atender às necessidades de aperfeiçoamento e organização da equipe de liderança e comando. Também em 2023, 130 líderes e comandantes, desde a polícia de departamento, polícia distrital, polícia de equipe e polícia municipal, foram mobilizados e nomeados; 100% dos chefes de polícia de nível distrital continuarão sendo estrangeiros, e não haverá líderes redundantes de nível departamental e distrital.
Planejamento de pessoal segundo o lema “dinâmico” e “aberto”
Nos últimos tempos, Binh Thuan tem se concentrado na formação de uma equipe de quadros em todos os níveis, especialmente no nível estratégico, com qualidades, capacidade e prestígio suficientes para corresponder às tarefas. Todos os aspectos do trabalho dos quadros têm se concentrado na sincronização entre as etapas, no aprimoramento da publicidade, da transparência, no controle do poder e na prevenção do abuso de poder e de cargos. Especificamente: o planejamento dos quadros, especialmente o planejamento para os comitês do Partido e cargos-chave, tem sido realizado de forma rigorosa e em conformidade com os regulamentos, com o lema "dinâmico" e "aberto", implementado de baixo para cima, levando o planejamento de nível inferior para o nível superior, garantindo condições, padrões, processos, procedimentos, publicidade, transparência e a elaboração e complementação oportunas dos planos para atender às necessidades das tarefas na nova situação. O trabalho de rotação, transferência, nomeação e apresentação de candidatos para eleição tem sido realizado com seriedade e rigor, promovendo adequadamente o papel da participação na avaliação dos comitês do Partido e das agências profissionais em questões relacionadas aos quadros. De 1º de outubro de 2020 a 31 de dezembro de 2023, 98 quadros foram transferidos, nomeados e indicados para candidatura a cargos sob a gestão do Secretariado e do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido. Além disso, os quadros promovidos, nomeados ou indicados para candidatura foram todos planejados para o cargo indicado ou equivalente; as condições e os padrões foram garantidos; foram examinados, verificados e concluídos pelas autoridades competentes com base nos padrões políticos para garantir que estivessem qualificados para a colocação em cargos adequados; foram avaliados e comentados, indicando claramente os pontos fortes, vantagens, fraquezas, limitações e direções de desenvolvimento. O processo de seleção, proposta e nomeação foi realizado de acordo com o processo de cinco etapas, garantindo rigor, democracia, publicidade e transparência.
Nos próximos anos, o Comitê do Partido Binh Thuan continuará a revisar e complementar o planejamento de líderes e gerentes em todos os níveis, pesquisando para criar avanços no trabalho de pessoal, concentrando-se em descobrir fatores novos, promissores e promissores para o planejamento, treinamento, utilização e criação de uma fonte de quadros de longo prazo. Concluirá o desenvolvimento de um plano de rotação de quadros em localidades e unidades; concentrar-se-á em organizar, designar, transferir, rotacionar, promover, nomear, treinar e fomentar quadros com base no planejamento, preparando proativamente uma equipe de quadros sucessores para os próximos mandatos, a fim de garantir um número e estrutura razoáveis para gerar mudanças significativas na capacidade de liderança, força de combate, eficácia da gestão e operação, e superar as limitações na fase de implementação. Ao mesmo tempo, o Comitê do Partido Binh Thuan se concentrará em fortalecer ainda mais o trabalho de controle do poder no trabalho de pessoal para garantir substância e eficácia. Realizará um bom trabalho na organização de concursos públicos centralizados para o recrutamento de funcionários públicos; implementará a nomeação de funcionários por meio de concursos públicos.
Pode-se afirmar que os quadros são o fator fundamental para o sucesso da construção do Partido e do sistema político, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico da província. O trabalho de formação, desenvolvimento e planejamento de quadros é sempre considerado uma premissa, lançando as bases para a fase "chave". Essa tarefa não envolve apenas conscientização, mas também ação com alta determinação política, para que Binh Thuan possa gradualmente construir uma equipe de quadros em todos os níveis, com qualidades, capacidade e prestígio suficientes, de acordo com a política do Partido, atendendo às necessidades da localidade na nova fase de desenvolvimento.
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