Não vá contra a vontade do Tio Ho e deixe nosso povo reclamando e chateado.

Repórter (PV):

Dr. Le Doan Hop: O sucesso da Revolução de Agosto de 1945 e o nascimento da República Democrática do Vietnã em 2 de setembro de 1945 marcaram um grande ponto de virada para nossa nação, libertando o povo vietnamita da escravidão para o domínio de suas vidas e da sociedade. A alegria da independência nacional foi uma felicidade imensa para toda a nação, mas o recém-estabelecido governo revolucionário também enfrentou inúmeras dificuldades e desafios. Um desses desafios foi que vários quadros e membros do partido eram subjetivos e complacentes com as conquistas da revolução, sofrendo facilmente com o atraso e os resquícios do regime autocrático feudal milenar. Por isso, o Tio Ho escreveu o artigo "Como conquistar o coração do povo" para lembrar e aconselhar quadros, membros do partido, soldados e policiais sobre o novo governo, um governo do povo, pelo povo, para o povo, que sempre coloque os interesses do povo em primeiro lugar. Muitas vezes, o Tio Ho destacou: Nosso regime é um regime democrático. O povo é o senhor. O governo é o servo do povo. Portanto, os quadros e membros do partido devem fazer tudo o que for melhor para o povo, trazer benefícios legítimos e práticos para o povo e, ao mesmo tempo, ficar longe de coisas que causam problemas, desvantagens ou danos ao povo.

Olhando para trás, 80 anos depois, o conselho do Tio Ho "tudo o que é benéfico para o povo deve ser feito com todas as nossas forças, tudo o que é prejudicial para o povo deve ser evitado com todas as nossas forças" não é apenas um pensamento político muito humano, que demonstra a altura cultural de um grande homem, mas também uma profunda declaração da ética revolucionária dos comunistas.

Foto ilustrativa: qdnd.vn

PV:

Dr. Le Doan Hop : Há muitas razões, mas a principal, como apontado na Resolução 4 do 12º Comitê Central do Partido, é que os próprios quadros e membros do partido caem no individualismo egoísta e tacanho, são tentados por interesses materiais; são indiferentes, apáticos e irresponsáveis ​​diante das dificuldades, frustrações e demandas legítimas do povo.

Outra causa profunda, na minha opinião, é que hoje em dia muitos funcionários em posições de autoridade falam muito, falam bem, mas fazem pouco, fazem mal, dizem uma coisa e fazem outra. Uma doença bastante comum em muitos lugares é que os funcionários ainda falam palavras vazias e prolixas, gritam slogans vazios, fazem promessas e dão instruções sobre coisas grandiosas sem conhecer os objetivos e os resultados. Mesmo dando instruções diante de milhares de pessoas, alguns funcionários apenas olham os documentos preparados por seus subordinados e ainda os leem de forma errada. Por não prepararem ou estudarem os documentos com antecedência, fazem declarações descuidadas que fazem as pessoas rirem, perdendo assim a "santidade" do líder.

Ao longo de sua vida, o Tio Ho frequentemente falava e escrevia brevemente, além de dar instruções práticas, específicas, fáceis de entender, lembrar e implementar. Quando ele dizia, fazia, fazia de forma substancial e eficaz.

Acredito que a medida da moralidade e do talento de um quadro, em qualquer época, não é a boa oratória, a eloquência ou a eloquência, mas sim se o trabalho que realiza é prático e humano, e se traz benefícios reais ao povo e ao país. Se alguém realmente ama o país e o povo, um quadro não deve dizer palavras vazias, fazer promessas vazias ou se exibir.

Quando fui Secretário do Comitê Provincial do Partido em Nghe An (2002-2005), quando ia às bases para conhecer a realidade e conversar com o povo, sempre me lembrava dos ditados das minorias étnicas, especialmente do povo Mong. As pessoas diziam que os quadros falavam muito e duramente, e que o povo não entendia tudo. Hoje em dia, as pessoas só acreditam no Partido na árvore (alto-falantes pendurados nas árvores) e não acreditam mais no Partido na prática (com a implicação de perder a fé, pois muitos quadros de base disseram, mas não fizeram). No passado, o Tio Ho vinha ao povo para entender os camaradas. Agora, um grupo de quadros vem aos camaradas para entender os camaradas, é muito difícil!

Os quadros e membros do partido devem amar o país e o povo de forma sincera e genuína.

PV:

Dr. Le Doan Hop: Se falamos de ética revolucionária, o Tio Ho enfatizou repetidamente que quadros e membros do partido devem ser diligentes, frugais, honestos, íntegros, imparciais e altruístas. Na minha opinião, essas virtudes são muito necessárias porque abrangem os objetivos, o conteúdo e o significado da ética política, do patriotismo e do amor ao povo dos quadros e membros do partido.

O patriotismo deve tornar o país independente, rico, forte e ter força interna suficiente para se erguer e se posicionar lado a lado com as grandes potências mundiais. O amor ao povo deve torná-lo verdadeiramente livre e feliz, garantir que todos tenham comida e roupas para vestir, que todos possam estudar e que todos possam ser examinados e tratados quando doentes. Essas quatro palavras foram a base de toda a obra do Tio Ho.

Olhando para trás na história, 80 anos atrás, quando o jovem governo revolucionário havia acabado de nascer, o tio Ho também selecionou quadros de acordo com os padrões de patriotismo e amor ao povo, como quando convidou intelectuais talentosos do exterior, como Pham Quang Le (Tran Dai Nghia), Tran Huu Tuoc, Vo Quy Huan... para retornar ao país e atribuiu responsabilidades importantes, porque percebeu que eles eram patriotas e voluntariamente seguiram a revolução e se dedicaram ao país e ao povo.

Infelizmente, nos últimos tempos, devido a "interesses de grupo", facções e localismo, em muitos setores da máquina pública, as pessoas ainda escolhem funcionários de acordo com seus comparsas. Escolher os funcionários errados e dar-lhes poder terá consequências imprevisíveis tanto para o trabalho quanto para a pessoa que os recebe. Quando uma pessoa em posição de autoridade possui qualificações abaixo do padrão, é muito difícil para os subordinados encontrarem um lugar seguro; quando não seguem os desejos de seus superiores, se não perderem o emprego, não terão paz; e se seguirem seus superiores, as consequências são imprevisíveis. Na realidade, houve casos em que líderes corruptos e degenerados arrastaram dezenas de funcionários subordinados para o "envolvimento", a queda, a disciplina e a demissão! Quem pode chamar um superior como esse de patriota e amoroso com o povo?

PV:

Dr. Le Doan Hop: Gostaria de compartilhar sinceramente que espero que uma parte dos quadros atuais diga e faça em uníssono. Diga para fazer. Faça para provar palavras. Não se "polir" com palavras rebuscadas e floreadas. Se você deixar as pessoas perderem a fé, perderá tudo.

Já falamos muito sobre aprender com o Tio Ho, mas, para entendermos o quanto podemos seguir o Tio Ho, cada um de nós deve examinar seriamente a própria consciência. Na minha opinião, aprendendo com o Tio Ho, os líderes não devem aceitar presentes inapropriados de subordinados. Aprendendo com o Tio Ho, não devemos ser gananciosos por medalhas, prêmios e elogios. Aprendendo com o Tio Ho, devemos ser mais diligentes em nos aproximar de nossos compatriotas do que de nossos camaradas. Aprendendo com o Tio Ho, devemos falar honestamente, sinceramente, ser receptivos, ouvir e aceitar as vozes sinceras do povo, especialmente as vozes de intelectuais, agricultores, trabalhadores e veteranos dedicados. Aprender com o Tio Ho é ser frugal, não ostentatório, formal ou enganoso, e superar a situação de "fazer alarde, reportar bem"...

PV:

Dr. Le Doan Hop: Isso mesmo! Gostaria de acrescentar que, se os descendentes do Tio Ho hoje têm algo melhor do que ele, deveriam dizê-lo. Se não disserem nada melhor, deveriam tentar seguir o que o Tio Ho lhes ensinou. Tudo o que fizerem pelo povo e pelo país, devem fazê-lo com sinceridade e responsabilidade, contribuindo para a paz, a felicidade, a riqueza e a força do país. Ao fazer isso, contribuímos para a realização dos desejos e aspirações do nosso amado Tio Ho.

PV:

PHUC NOI (realizado)

    Fonte: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/yeu-nuoc-thuong-dan-that-long-thi-khong-duoc-noi-suong-hua-hao-lam-mau-866567