4 grupuri de nevoi de inteligență artificială de care orașul Ho Chi Minh are nevoie urgentă

(NLDO) – Orașul Ho Și Min este una dintre localitățile de top în implementarea cercetării, aplicării și dezvoltării inteligenței artificiale, dar până în prezent există încă mult potențial neexploatat.

Acesta a fost comentariul domnului Lam Dinh Thang, directorul Departamentului de Informații și Comunicații din orașul Ho Și Min, la atelierul „Dezvoltarea resurselor umane bazate pe inteligență artificială (IA)” în 2024, care a avut loc în dimineața zilei de 24 decembrie, la Universitatea de Științe Naturale - VNU-HCM.

Dl. Lam Dinh Thang, directorul Departamentului de Informații și Comunicații din orașul Ho Chi Minh, a vorbit despre 4 grupuri de nevoi de care orașul Ho Chi Minh este interesat în legătură cu inteligența artificială.

Directorul Departamentului de Informații și Comunicații, Lam Dinh Thang, a declarat că, timp de doi ani consecutivi, orașul Ho Chi Minh a ales transformarea digitală ca unul dintre conținuturile importante ale temei de dezvoltare a orașului. Alegerea acestei teme demonstrează că transformarea digitală este atât un obiectiv, cât și o metodă pentru ca orașul să se dezvolte în domeniile economic și social...

Potrivit domnului Lam Dinh Thang, Consiliul de Administrație al Centrului pentru Revoluția Industrială 4.0 tocmai a confirmat că Vietnamul este a doua țară din Asia de Sud-Est (după Malaezia) care înființează acest centru. Consiliul s-a întrunit și a decis să organizeze 20 de activități cheie în 6 domenii până în 2025, în care inteligența artificială și construirea unui ecosistem de inteligență artificială sunt priorități de top. În plus, viitorul Forum Economic Internațional de la Ho Chi Minh City a ales, de asemenea, inteligența artificială ca temă principală.

„Imaginea orașului Ho Și Min, bazată pe inteligența artificială, va fi răspândită pe scară largă în viitorul apropiat și se va dezvolta profund într-un ritm foarte rapid. Dacă nu ne pregătim din timp în ceea ce privește politicile, instruirea și capacitatea, cu siguranță nu vom putea ține pasul cu țările din regiune și vom fi lăsați în urmă”, a subliniat dl Thang.

Profesor asociat - Dr. Tran Minh Triet, prorector al Universității de Științe Naturale - VNU-HCM, a prezentat o lucrare pe tema „Cooperarea în formarea, promovarea și dezvoltarea resurselor umane în domeniul inteligenței artificiale”

Profesor asociat - Dr. Pham Tran Vu, director adjunct al Universității de Tehnologie din Ho Chi Minh City - VNU, a prezentat tema „Formarea resurselor umane în domeniul inteligenței artificiale în contextul actual”

Dl. Thang a subliniat 4 grupuri de nevoi legate de inteligența artificială pe care orașul Ho Chi Minh are nevoie stringentă de dezvoltare, inclusiv: aplicarea unui management urban modern și a unui oraș inteligent; utilizarea instrumentelor de inteligență artificială pentru creșterea productivității muncii în aparatul guvernamental de stat; creșterea productivității muncii și a eficienței întreprinderilor urbane; aplicarea inteligenței artificiale în serviciile publice care deservesc cetățenii.

În cadrul atelierului, profesorul asociat Dr. Nguyen Van Vu, director adjunct al Facultății de Tehnologia Informației din cadrul Universității de Științe - VNU-HCM, a declarat că orașul are în prezent aproximativ 2.000 de resurse umane în industria inteligenței artificiale.

„Conform cercetărilor, cererea de resurse umane din domeniul inteligenței artificiale în orașul Ho Și Min este următoarea: între 2021-2025, sunt necesare aproximativ 5.500 de persoane; între 2025-2030, sunt necesare 11.000 de persoane; între 2031-2025, sunt necesare 18.000 de persoane. Cu toate acestea, numărul studenților înscriși la acest grup de specializări în orașul Ho Și Min este în prezent de doar aproximativ 800”, a informat dl. Vu.

Dl. Vu a afirmat că actuala capacitate de formare a școlilor nu a satisfăcut nevoile pieței muncii. Formarea resurselor umane la nivel internațional în industria inteligenței artificiale joacă un rol decisiv în implementarea politicilor orașului în acest domeniu. Potrivit acestuia, VNU-HCM și unitățile de formare trebuie să aibă strategii și planuri pentru a consolida formarea și cercetarea în acest domeniu.

Atelierul „Dezvoltarea resurselor umane pentru inteligența artificială” a fost organizat de Departamentul de Informații și Comunicații în colaborare cu Universitatea Națională din Ho Chi Minh City, Departamentul de Știință și Tehnologie și Uniunea Tineretului din Ho Chi Minh City. După o lună de implementare, comitetul de organizare a primit 44 de lucrări de la 70 de autori din 24 de unități.

Atelierul de lucru s-a concentrat pe discutarea următoarelor probleme: soluții practice pentru dezvoltarea resurselor umane pentru cercetarea și dezvoltarea de aplicații în domeniul inteligenței artificiale în perioada următoare; construirea unei infrastructuri de calcul de înaltă performanță care să deservească cercetarea și dezvoltarea de aplicații în domeniul inteligenței artificiale din perspectiva întreprinderilor de tehnologie; dezvoltarea de aplicații IA pentru a îmbunătăți productivitatea muncii, a servi mai bine oamenii, organizațiile și întreprinderile...

Sursă: https://nld.com.vn/4-nhom-nhu-cau-ve-tri-tue-nhan-tao-ma-tp-hcm-dang-rat-can-196241224123525405.htm