Pacienții nu pot primi tratament sau se confruntă cu timpi de așteptare extrem de lungi, pe măsură ce criza medicală se răspândește în Coreea de Sud, mulți medici își iau concediu, iar spitalele sunt paralizate.
„Am auzit la știri că medicii sunt în grevă, dar, din moment ce acesta este un spital public, am crezut că nu vor fi probleme, nu-i așa?”, a întrebat Lim Chun-geun, în vârstă de 75 de ani, stând în fața Centrului Medical Denver din Seul, cu o voce plină de anxietate.
Dl. Lim a lăudat decizia guvernului de a crește cotele de înscriere la facultățile de medicină, dar și-a exprimat „supărarea” auzind că medicii fac grevă pentru a împiedica acest lucru.
„Respectul pe care îl aveam odată pentru medici a dispărut”, a spus el.
Dl. Lim nu este singurul afectat de greva medicilor. Tratamentul multor pacienți a fost amânat din cauza lipsei de personal suficient în spital.
„Fiul nostru are o dizabilitate severă din cauza unui traumatism cranio-cerebral și necesită tratament spitalicesc. Dar toate spitalele importante au spus că nu-l pot primi, iar medicii stagiari au plecat. Trebuie să așteptăm acasă, ceea ce este foarte stresant”, a declarat Koo Jin-hee, în vârstă de 51 de ani, membru al familiei unui pacient de la Spitalul Severance.
Pe 26 februarie, o atmosferă de anxietate a cuprins sălile de așteptare ale Spitalului Severance. Mulți oameni erau îngrijorați de deficitul de asistență medicală din cinci spitale importante din Coreea de Sud: Spitalul Universitar Național din Seul, Centrul Medical Asan, Spitalul St. Mary, Spitalul Severance și Centrul Medical Samsung.
Aceste unități medicale au anunțat că vor suspenda serviciile regulate de îngrijire ambulatorie din cauza demisiilor medicilor interni și rezidenți. Acest tip de îngrijire va fi reluat în luna mai.
Cho Hyeon-woo, în vârstă de 35 de ani, are un copil care suferă de o boală terminală și se află în stare critică. Cu toate acestea, nu își poate înscrie fiul pentru tratament la niciun spital. Tatăl nu are de ales decât să-și transfere copilul la un spital de nivel inferior.
„Înțeleg punctul de vedere al medicului, dar nu știm când ar putea avea nevoie copilul nostru de o altă operație de urgență. Suntem extrem de îngrijorați”, a spus el.
În ultimele zile, tot personalul care lucrează în secția de pediatrie a Spitalului Severance și-a depus demisia, cu excepția rezidenților din anul IV. Ușile cabinetului rezidenților din secția de urgență sunt încuiate, refuzând accesul presei și pacienților.
Patru dintre cei opt medici rezidenți de la Centrul Medical Kyunggi au demisionat, de asemenea. Ceilalți patru intenționează să își depună demisiile la sfârșitul acestei luni. La Centrul Medical Seongnam, cea mai mare unitate medicală publică din estul prefecturii Kyunggi, trei medici rezidenți nu s-au prezentat la muncă din 19 februarie.
Dr. Ryu O. Hada, în vârstă de 25 de ani, unul dintre muncitorii aflați în grevă, își scoate halatul de laborator la un spital din Seul, pe 25 februarie. Fotografie: Reuters
O povară grea pentru cei care au rămas.
Pe măsură ce greva continuă, mulți medici pleacă, ceea ce pune o povară grea asupra personalului medical rămas. În spitalele importante, unii profesori și cercetători lucrează 90 de ore pe săptămână. Experții spun că, dacă această situație va mai dura încă două săptămâni sau mai mult, medicii rămași vor colapsa. Pentru profesioniștii din domeniul medical care încearcă să ocupe posturile vacante, volumul de muncă nu face decât să crească.
Departamentul de urgență al Spitalului Sacred Heart, parte a Universității Hallym, unde toți cei șase interni și rezidenți își dăduseră demisia, era complet suprasolicitat. Unsprezece profesioniști din domeniul medical au împărțit sarcinile personalului rămas. Aceștia s-au confruntat cu dificultăți pe măsură ce numărul pacienților a crescut. Mulți dintre cei care fuseseră anterior în spitale de rangul doi au început să se înghesuie în spitale de rangul trei.
„Lucram 88 de ore pe săptămână când eram intern și rezident. Acum, mă întorc la acele vremuri. Volumul de muncă s-a dublat”, a spus Lee Hyung-min, profesor de medicină de urgență la Spitalul Sacred Heart.
Potrivit lui Lee, profesorii ca el perseverează indiferent cât de dificile sunt circumstanțele. Cu toate acestea, el a subliniat că asta nu înseamnă că sunt de acord cu noile politici.
„Guvernul ar trebui să știe că perseverăm, deoarece sistemul s-ar prăbuși fără noi”, a spus el.
Volumul de muncă este și mai mare în spitalele terțiare din afara Seulului, unde infrastructura medicală este slabă. Zona metropolitană are spitale secundare pentru transferul pacienților, dacă este nevoie. Situația din provincii nu este atât de favorabilă. Personalul medical trebuie uneori să lucreze trei zile consecutive fără odihnă.
„I-am pierdut pe toți cei trei interni de la departamentul de urgență. Cei doi specialiști rămași au trebuit să ocupe locurile vacante, așa că, evident, volumul de muncă a crescut”, a declarat un expert de la un spital general regional.
Fără medici rezidenți, membrii facultății au fost nevoiți să gestioneze restanțe, până în punctul în care nu au putut participa la nicio activitate externă. Mulți au anulat seminarii și conferințe de presă, dedicându-se în întregime sarcinilor din cadrul spitalului.
Un alt grup care se confruntă cu volumul intens de muncă este cel al asistentelor medicale, care încearcă să umple golul lăsat de lucrătorii în grevă.
„În mod normal, asistentele lucrează doar ziua. Acum, trebuie să lucreze în ture ca internele, adică lucrează continuu timp de 30 de ore până a doua zi dimineață”, a declarat o asistentă medicală de la un spital terțiar din zonă.
Observatorii sunt îngrijorați că sistemul de sănătate din Coreea de Sud ar putea fi în pragul colapsului din cauza numărului tot mai mare de personal medical epuizat. Suprasolicitarea este atât de severă încât au existat cazuri în care medicii au prescris medicamente pentru cancer în ziua greșită, deoarece nu mai fac distincție între zilele săptămânii, potrivit unui profesor în vârstă de 50 de ani.
„Dacă lucrurile continuă așa, nu știu încotro ne îndreptăm. Munca este epuizantă pentru membrii facultății de medicină internă și chirurgie”, a declarat directorul unui spital de rangul trei din Seul.
Din 20 februarie, peste 9.000 de medici, forța principală care îngrijește și tratează pacienții în stare critică, au părăsit spitalele pentru a protesta față de politica de creștere a cotelor de înscriere la facultățile de medicină. Acest lucru a aruncat Coreea de Sud într-o criză medicală majoră.
Medicii aflați în grevă protestează față de programul de reformă a învățământului medical propus de guvern, care solicită o creștere cu 2.000 de înscrieri la facultățile de medicină începând cu 2025. Aceștia susțin că acest plan va avea un impact negativ asupra calității serviciilor medicale, precum și asupra veniturilor și statutului lor social. În loc să crească cotele de înscriere, ei consideră că guvernul ar trebui să abordeze problema veniturilor și condițiilor actuale de muncă ale lucrătorilor din domeniul sănătății.
Thuc Linh (După Hankyoreh )
Legătură sursă
Comentariu (0)