Profesorii de medicină coreeni au decis să demisioneze începând cu 25 martie pentru a-i sprijini pe medicii aflați în grevă, dar pentru a asigura în continuare tratamentul pacienților din spital.
Declarația, emisă pe 16 martie, a fost în sprijinul grevei rezidenților și internilor medicali. Profesorii au declarat că, în ciuda demisiilor lor, vor continua să trateze pacienții la spital, deoarece peste 90% dintre interni au plecat luna trecută în semn de protest față de planurile de creștere a numărului de locuri la facultățile de medicină cu 2.000 până în 2025.
Decizia a fost luată de profesori la o reuniune online a 20 de universități, care a avut loc la sfârșitul zilei de 15 martie. În cadrul reuniunii, 16 dintre cele 20 de universități au susținut decizia de a-și depune demisiile, ceea ce este considerat un număr copleșitor. Restul continuă să ia în considerare participarea, potrivit lui Bang Jae-seung, șeful comitetului de urgență al consiliului. Coreea de Sud are un total de 40 de universități de medicină.
„Această decizie nu înseamnă că abandonăm pacienții. Dar dacă situația actuală continuă, pe termen lung vor exista daune ireparabile pentru sănătatea publică”, a declarat dl Bang într-o conferință de presă.
El a spus că profesorii de medicină vor face tot posibilul să trateze pacienții până la finalizarea procedurilor de demisie. Consiliul medical a susținut că această măsură a fost luată pentru a preveni incidentele medicale . Aceștia au spus că guvernul ar trebui să își retragă decizia de a crește cota de admitere.
Medici la poarta Spitalului Catolic St. Mary din Seul. Fotografie: Yonhap
La 15 martie, aproximativ 11.900 de interniști medicali din 100 de spitale își părăsiseră locurile de muncă ca răspuns la planul de recrutare al autorităților. Tensiunile au escaladat când profesorii de la facultățile de medicină au anunțat, de asemenea, că vor demisiona în masă. Profesorii de la facultățile de medicină, care sunt și medici seniori, joacă un rol esențial în tratarea pacienților aflați în stare gravă și critică din Coreea. Ministerul Sănătății a primit peste 1.200 de rapoarte despre pacienți afectați al căror tratament a fost amânat.
Potrivit experților, în realitate, Coreea duce lipsă de medici în specialități esențiale precum chirurgie, pediatrie, resuscitare de urgență, obstetrică și ginecologie. Cu toate acestea, studenții la medicină tind să aleagă dermatologia și estetica după absolvire, datorită muncii ușoare și salariului mare. Dacă se mărește cota, presiunea concurențială în grupurile populare va fi mai mare, în timp ce industriile esențiale suferă în continuare de o lipsă de medici.
Prin urmare, medicii consideră că guvernul ar trebui să ia în considerare rezolvarea problemelor imediate, cum ar fi creșterea salariilor și a beneficiilor, alocarea mai egală a resurselor între domenii și atragerea de personal către departamentele esențiale.
Conform Asociației Coreene a Stagiarilor Medicali (KMA), internii și rezidenții din țară lucrează în ture de 36 de ore, comparativ cu turele de mai puțin de 24 de ore din Statele Unite. Raportul a constatat că doar jumătate dintre tinerii medici din Statele Unite lucrează 60 de ore sau mai puțin pe săptămână. Între timp, medicii coreeni lucrează în mod regulat peste 100 de ore.
Pe lângă îmbunătățirea salariilor și a orelor de lucru, greviștii își doresc o protecție juridică sporită în caz de incidente medicale. În multe cazuri, medicii nu sunt compensați în mod adecvat atunci când se confruntă cu amenințări legale, în ciuda condițiilor dure de muncă, potrivit lui Joo Su-ho, purtător de cuvânt al KMA.
Ca răspuns, guvernul a amenințat că va suspenda permisele greviștilor, termenul limită pentru revenirea lor la muncă în spitale fiind stabilit pentru 25 martie. Ministerul Sănătății a trimis deja notificări către aproximativ 5.000 de medici juniori.
Thuc Linh (După Yonhap )
Legătură sursă
Comentariu (0)