Tot mai mulți profesori de medicină și medici seniori din Coreea de Sud își dau demisia sau își reduc programul de lucru, ceea ce îi face pe pacienți să se teamă că vor fi puși într-o situație de „ostatici”.
Kim, mama unei paciente în vârstă de 27 de luni, este îngrijorată pentru fiica ei, care suferă de o boală renală. Ea este tratată la Spitalul Universitar Național din Seul (SNU). Cu toate acestea, cei doi pediatri responsabili intenționează să demisioneze în luna mai. Aceștia îi îndeamnă pe părinți să caute alte spitale pentru a-și trata copiii în lunile următoare.
Kim a spus că nu a putut scăpa de sentimentul că bebelușul ei bolnav era „ținut ostatic”.
„Nu simt că medicul are vreo obligație sau responsabilitate față de pacient atunci când mă sfătuiește să caut servicii medicale în altă parte. Dacă fiica mea trebuie transferată la un alt spital, va trebui să reîncepem testarea. Simt că atât fiica mea, cât și eu trebuie să facem față tuturor acestor lucruri singure”, a spus ea.
Ea a spus că spitalul a cerut și o taxă de 70.000 de woni (51 de dolari) pentru eliberarea documentelor necesare transferului. Familia a trebuit să plătească și pentru serviciile de bază.
Aceasta este una dintre miile de familii afectate de greva internilor și rezidenților de la sfârșitul lunii februarie, organizată pentru a protesta față de decizia guvernului de a crește numărul studenților la medicină admiși anul viitor. Criza s-a agravat, deoarece profesorii de medicină, care sunt și medici seniori, au anunțat că își vor da demisia sau își vor reduce programul de lucru de la începutul lunii mai pentru a-și sprijini studenții.
Mai exact, profesorii de la Facultatea de Medicină a Universității Naționale din Seul (SNU) și de la spitalele sale afiliate, unul dintre cele mai mari cinci centre medicale din țară, au decis să își ia o zi liberă de la tratarea pacienților în fiecare săptămână.
Bang Jae-seung, șeful comitetului de urgență al Consiliului Profesorilor de Medicină al SNU, a anunțat că medicii seniori vor trata doar pacienții internați și pe cei aflați în stare de urgență sau critică pe 30 aprilie. Nu vor fi acceptate cazurile ambulatorii și non-urgente. Potrivit acestuia, comitetul va continua să analizeze dacă să ia o zi liberă în fiecare săptămână în viitor.
„Decizia de a renunța pe 30 aprilie a fost luată pentru a ne vindeca trupurile și mințile, care sunt obosite de suprasolicitarea de mai bine de două luni (de când stagiarii au renunțat)”, a declarat Bang într-o conferință de presă.
El a subliniat că profesorii SNU au început să depună scrisori de demisie încă din 25 martie. Fiecare scrisoare va intra în vigoare după 30 de zile, ceea ce înseamnă că unii profesori sunt gata să își părăsească locul de muncă încă din 2 mai.
Personal medical la un spital din Seul. Foto: Yonhap
Profesorii de la Universitatea din Ulsan și de la spitalul său afiliat (Centrul Medical Asan) au anunțat, de asemenea, intenții similare. Cei care nu își pot da demisia vor lua o zi liberă în fiecare săptămână, începând cu 3 mai. Aceasta este una dintre cele mai mari cinci instituții medicale din Coreea.
„Nu avem altă opțiune decât să reprogramăm tratamentele și operațiile din cauza limitărilor mentale și fizice ale profesorului”, au scris aceștia într-un comunicat.
Între timp, profesorii de la Spitalul Universitar Național Chungnam din Daejeon și de la Spitalul Universitar Wonkwang din Jeolla de Nord au convenit să nu mai accepte pacienți ambulatori în fiecare vineri, începând din această săptămână și de săptămâna viitoare.
În ciuda închiderii, spitalele vor continua să trateze sau să opereze pacienți aflați în situații de urgență sau în condiții critice. Cu toate acestea, acest lucru nu atenuează îngrijorările pacienților și ale familiilor acestora, mai ales având în vedere posibilitatea ca nici unitățile medicale majore să nu funcționeze.
Din 20 februarie, peste 9.000 de medici rezidenți, forța principală în îngrijirea și tratarea pacienților în stare critică, au părăsit spitalele. Greviștii spun că reforma va avea un impact asupra calității serviciilor medicale, ducând la creșterea facturilor spitalicești pentru pacienți. În loc să crească cotele de înscriere, guvernul ar trebui să abordeze problema veniturilor și a condițiilor de muncă ale personalului medical actual.
Criza s-a extins la sectorul învățământului medical, studenții la medicină și mulți profesori de la facultățile de medicină părăsind locul de muncă în semn de sprijin pentru rezidenți. Între timp, guvernul a început să revoce licențele a aproape 5.000 dintre acești medici și să ia în considerare urmărirea penală.
La sfârșitul lunii aprilie, guvernul a făcut o mișcare conciliantă, acceptând să permită facultăților de medicină să își reducă cotele de înscriere, dar medicii aflați în grevă au continuat să protesteze. Aceștia au spus că autoritățile ar trebui să anuleze complet decizia de creștere a cotelor și să se concentreze pe rezolvarea problemei veniturilor și protejarea personalului medical.
Thuc Linh (Potrivit Korea Times )
Legătură sursă






Comentariu (0)