Companiile pun pe primul loc responsabilitatea socială.
În seara zilei de 10 decembrie, la Hanoi , în cadrul reuniunii anuale a Camerei de Comerț Americane (AmCham), a avut loc ceremonia „Premiul AmCham pentru Responsabilitate Socială Corporativă 2025”, care onorează companiile membre cu activități remarcabile de responsabilitate socială corporativă (RSC) ce contribuie la comunitate și la dezvoltarea durabilă din Vietnam.
La eveniment au participat dl. Marc E. Knapper, ambasadorul SUA în Vietnam; lideri AmCham; și reprezentanți ai numeroaselor companii americane care investesc și operează în Vietnam.

Ambasadorul Marc E. Knapper, ambasadorul SUA în Vietnam. Fotografie: Quynh Trang
Vorbind la ceremonia de decernare a premiilor, Adam Sitkoff, CEO al AmCham, a subliniat: „ Anterior, fiecare decizie luată de companii era axată în primul rând pe rezultatele economice . Cu toate acestea, astăzi, companiile trebuie să ia în considerare simultan consecințele etice, morale și sociale pe care aceste decizii le pot avea .”
Este clar că responsabilitatea socială corporativă nu se mai măsoară astăzi prin contribuții caritabile individuale, ci prin măsura în care întreprinderile participă proactiv la activități practice care vizează îmbunătățirea calității vieții vietnamezilor.
Comentând programele excelente de CSR implementate de membrii AmCham în Vietnam, Adam Sitkoff, CEO al AmCham, a declarat: „ Anterior, directorii considerau responsabilitatea socială corporativă ca o povară din partea reprezentanțelor. Cu toate acestea, pe măsură ce clienții, angajații și societatea apreciază din ce în ce mai mult CSR, mulți lideri o văd acum ca pe o oportunitate creativă de a-și consolida afacerile, contribuind în același timp la dezvoltarea Vietnamului .”
Potrivit lui Adam Sitkoff, CSR nu mai înseamnă donații individuale, ci o participare reală la îmbunătățirea calității vieții vietnamezilor. Pe măsură ce clienții și societatea apreciază din ce în ce mai mult sustenabilitatea, CSR devine un „motor al inovației” care ajută companiile să își consolideze brandurile și să contribuie la dezvoltarea Vietnamului.
Aducând o contribuție practică la dezvoltarea durabilă.
Anul acesta, cu 38 de companii premiate cu Premiul CSR, recunoașterea nu este doar pentru modelele de afaceri eficiente, ci și pentru spiritul umanitar din fiecare activitate pe care companiile o răspândesc în comunitate.

Premiul AmCham pentru Responsabilitate Socială Corporativă 2025. Fotografie: Quynh Trang
Onoramrea companiilor membre care au adus contribuții remarcabile la responsabilitatea socială comunitară și dezvoltarea durabilă în Vietnam. Fotografie: Quynh Trang
Pentru a fi incluse pe lista premiaților, companiile trebuie să îndeplinească criterii stricte. Fotografie: Quynh Trang
Pentru a fi incluse pe lista premiaților, companiile trebuie să îndeplinească criterii stricte privind armonizarea obiectivelor de afaceri cu nevoile societății, crearea de beneficii pe termen lung pentru comunitate, menținerea sustenabilității programului și răspândirea celor mai bune practici în managementul responsabilității sociale corporative.
Prin urmare, fiecare întreprindere premiată nu este doar un model de succes, ci și o dovadă a unui angajament serios, persistent și responsabil față de dezvoltarea oamenilor și comunităților din Vietnam.
Printre companiile care au primit premii CSR se numără: 3M, AES, AIA, Baker & McKenzie, BIDV -MetLife, Boeing, BowergroupAsia, Cassia Cottage, Chubb, Citi, Coca-Cola, Concordia International School, Corning, DKSH, ExxonMobil, FedEx Express, Ford, Freshfields, Fruit of the Loom, Gentherm, Herbalife, HP Technology, JW Marriott Hotel Hanoi, Kenan Foundation, KPMG, Lazada, Meta, Mondelez, Pacific Basin Partnership, Pacific Rim Investment and Management, PepsiCo Foods, Polaris, P&G, Regent Garment Factory, Sky International Preschool, Unilever, Școala Internațională a Națiunilor Unite și Visa.
Inițiativele americane de responsabilitate socială corporativă (RSC) continuă să își demonstreze rolul crucial în îmbunătățirea mediului , sprijinirea asistenței medicale, promovarea educației și îmbunătățirea calității vieții comunităților. Aceste eforturi susținute reflectă, de asemenea, încrederea companiilor americane în mediul de investiții din Vietnam și demonstrează angajamentul lor pe termen lung față de dezvoltarea țării.
Premiul AmCham CSR a fost înființat pentru a crește gradul de conștientizare și a încuraja activitățile de responsabilitate socială corporativă în cadrul comunității de afaceri americane din Vietnam.
Pentru a câștiga premiul, companiile trebuie să îndeplinească patru criterii: integrarea obiectivelor de afaceri și a nevoilor sociale; crearea de beneficii pe termen lung; partajarea celor mai bune practici; și asigurarea sustenabilității programului.
Quynh Trang
Sursă: https://congthuong.vn/amcham-ton-vinh-38-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-trach-nhiem-xa-hoi-434279.html






Comentariu (0)