Un „sistem de sprijin” pentru lucrători.

Securitatea locului de muncă – obiectivul central al politicii de asigurare de șomaj (Imagine ilustrativă).

În contextul unei economii volatile și al unei piețe a muncii din ce în ce mai fragmentate după pandemie, polițele de asigurare de șomaj se dovedesc a fi un sistem solid de sprijin pentru lucrători. Implementarea sincronizată, flexibilă și umană a polițelor de asigurare de șomaj nu numai că îi ajută pe lucrători să depășească dificultățile imediate, dar creează și condiții pentru ca aceștia să își stabilizeze viața și să se întoarcă proactiv pe piața muncii.

„Colac de salvare”

Pentru lucrătorii care și-au pierdut locurile de muncă, indemnizațiile de șomaj nu reprezintă doar un ajutor financiar temporar, ci o adevărată „colac de salvare” care îi împiedică să se confrunte cu dificultăți, ajutându-i să își mențină viața și să găsească noi oportunități de angajare.

Dna Le Thi Mai, locuitoare în cartierul Ham Rong, care anterior a lucrat ca și contabilă la o companie de confecții, a împărtășit: „Când compania și-a redus personalul, am fost extrem de îngrijorată. Dar, datorită îndrumării prompte din partea Centrului Provincial pentru Ocuparea Forței de Muncă, am primit indemnizație de șomaj timp de 3 luni, apoi am fost introdusă la un curs de contabilitate aplicată și am găsit un nou loc de muncă la o companie de mobilă, cu un salariu și mai mare decât înainte.”

Povestea domnului Pham Van Dinh din comuna Yen Dinh este un exemplu clar. După ce a fost concediat din cauza unei reduceri a comenzilor la compania de transport unde lucra la sfârșitul anului 2023, a primit indemnizație de șomaj de aproape 14 milioane VND timp de 4 luni. În special, a primit și sprijin pentru a învăța repararea mașinilor și acum conduce un mic atelier în orașul său natal.

În plus, în multe cazuri, lucrătorii care primesc indemnizație de șomaj au și oportunitatea de a învăța noi meserii, de a-și dezvolta abilitățile și de a-și schimba cariera. Un exemplu tipic este dna Tran Thi Hanh din comuna Hoang Hoa, fostă muncitoare la asamblarea de produse electronice, care și-a pierdut locul de muncă din cauza restructurării companiei. În loc să dispere, s-a înscris la un curs de barman recomandat de Centrul Provincial pentru Ocuparea Forței de Muncă. Acum, și-a deschis o mică cafenea acasă, nu doar câștigând un venit, ci și creând locuri de muncă pentru alte două persoane din cartierul ei. „Nu mi-am imaginat niciodată că șomajul va fi «catalizatorul» pentru mine să încep ceva ce iubesc cu adevărat”, a spus dna Hanh.

Este evident că polițele de asigurare de șomaj au adus un dublu beneficiu: oferirea de sprijin economic în timp util și încurajarea adaptabilității lucrătorilor pe o piață volatilă. Cu beneficii cuprinse între 2 și 4 milioane de VND pe lună, în funcție de perioada de contribuție la asigurare, alături de consiliere carieră gratuită, plasare la locul de muncă și pachete de formare profesională, mii de lucrători au dobândit o bază solidă în călătoria lor de a se impune și de a-și construi carierele.

Cheia răspândirii politicilor umane.

Din exemple din viața reală, este clar că asigurarea de șomaj nu este doar o sursă temporară de sprijin financiar, ci și o „trampă” pentru a ajuta lucrătorii să își schimbe cariera, să învețe noi competențe și să găsească noi locuri de muncă. Datorită flexibilității sale în primirea, plata și sprijinirea formării profesionale, asigurarea de șomaj devine treptat un sistem de sprijin fiabil, contribuind la securitatea socială și motivând lucrătorii să se adapteze proactiv la schimbările pieței.

Un „sistem de sprijin” pentru lucrători.

Lucrătorii vin la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Provincia Thanh Hoa pentru a se informa despre oportunitățile de angajare și politicile de asigurare de șomaj.

Pentru a aduce politicile de asigurare de șomaj mai aproape de oameni, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă a dezvoltat în mod proactiv un plan anual de comunicare specific și a organizat implementarea acestuia în mod sistematic. Eforturile de comunicare se desfășoară prin diverse forme, cum ar fi: distribuirea de pliante la târgurile de locuri de muncă, la întreprinderi și centre; afișarea de postere promoționale în localități; publicarea de știri și articole în ziare și pe portalul electronic al centrului; oferirea de consiliere și răspunsuri la întrebări prin telefon, e-mail, pagina de fani și Zalo. În plus, centrul menține și un panou informativ fix, afișează clar procedurile administrative la sediul central și tipărește și distribuie ghiduri de aplicare direct lucrătorilor...

Datorită implementării sincronizate a diferitelor soluții, în primele șase luni ale anului 2025, întreaga provincie a înregistrat 432.559 de persoane care au participat la asigurarea de șomaj, ajungând la 97,91% din plan și crescând cu peste 11,5% față de aceeași perioadă din 2024. Dintre aceștia, 8.337 de lucrători au primit indemnizație de șomaj. Această realizare se datorează direcționării decisive și flexibile a tuturor nivelurilor și sectoarelor, precum și eforturilor sistemului centrelor de servicii pentru ocuparea forței de muncă. Politicile de asigurare de șomaj sunt actualizate periodic, procedurile sunt îmbunătățite, timpii de procesare sunt scurtați, iar tehnologia informației este aplicată în depunerea, primirea și procesarea cererilor, creând un confort maxim pentru lucrători.

Cu toate acestea, un segment al forței de muncă, în special lucrătorii informali și sezonieri, rămâne neentuziasmat în ceea ce privește asigurarea de șomaj. Unele companii nu și-au înregistrat în mod proactiv angajații pentru asigurarea de șomaj, ceea ce face ca aceștia să piardă beneficiile atunci când sunt concediați. În unele localități, campaniile de conștientizare rămân în mare parte superficiale...

Politica de asigurare de șomaj nu este doar un instrument de plată, ci devine treptat o parte strategică a dezvoltării umane și a construirii unei piețe a muncii sustenabile. Cu implicarea decisivă a tuturor nivelurilor, sectoarelor și a lucrătorilor înșiși, asigurarea de șomaj este cu adevărat un „scut” solid împotriva fluctuațiilor socio-economice.

Text și fotografii: Tran Hang

Sursă: https://baothanhhoa.vn/be-do-cho-nguoi-lao-dong-254858.htm