„Sprijin” pentru lucrători

Stabilitatea ocupării forței de muncă - obiectivul fundamental al politicii de asigurare de șomaj (fotografie ilustrativă).

În contextul fluctuațiilor economice și al pieței muncii care tinde să se diferențieze după pandemie, politicile de asigurare de șomaj (UA) își afirmă rolul de sprijin solid pentru lucrători. Implementarea sincronă, flexibilă și umană a politicilor de asigurare de șomaj nu numai că îi ajută pe lucrători să depășească dificultățile imediate, dar creează și condiții pentru ca aceștia să își stabilizeze rapid viața și să se întoarcă proactiv pe piața muncii.

„Colac de salvare”

Pentru lucrătorii șomeri, indemnizațiile de șomaj nu reprezintă doar un sprijin financiar temporar, ci reprezintă, de fapt, o „gârie-nori” care îi împiedică să cadă în sărăcie, ajutându-i să-și mențină existența și să găsească noi oportunități de angajare.

Dna Le Thi Mai din secția Ham Rong, care lucrase ca și contabilă la o companie de confecții, a povestit: „Când compania a redus personalul, am fost extrem de confuză. Dar, datorită îndrumării prompte din partea Centrului Provincial pentru Servicii de Ocupare a Forței de Muncă, am primit indemnizație de șomaj timp de 3 luni, apoi am fost introdusă la un curs de contabilitate aplicată și am găsit un nou loc de muncă la o companie de mobilă, cu un salariu chiar mai mare decât înainte.”

Povestea domnului Pham Van Dinh din comuna Yen Dinh este o dovadă clară. După ce a fost concediat din cauza reducerii comenzilor de către compania de transport la care lucra la sfârșitul anului 2023, a primit aproape 14 milioane VND în indemnizație de șomaj timp de 4 luni. De remarcat este faptul că a fost, de asemenea, sprijinit să învețe reparații auto și, în prezent, conduce un mic atelier în orașul său natal.

Nu numai atât, mulți lucrători care primesc ajutor de șomaj au și oportunitatea de a învăța noi meserii, de a-și dezvolta abilitățile și de a-și schimba cariera. Un exemplu tipic este dna Tran Thi Hanh din comuna Hoang Hoa, fostă muncitoare la asamblarea de produse electronice, care și-a pierdut locul de muncă din cauza restructurării întreprinderii. În loc să fie dezamăgită, s-a înscris pentru a învăța meseria de barman introdusă de Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă. În prezent, și-a deschis o mică cafenea chiar acasă, nu doar câștigând venituri, ci creând și locuri de muncă pentru alte două persoane din cartier. „Nu mă așteptam ca șomajul să fie «imboldul» pentru mine să încep ceea ce iubesc cu adevărat”, a spus dna Hanh.

Se poate observa că politica de asigurare de șomaj a avut un dublu efect: sprijin economic la timp și promovarea adaptabilității lucrătorilor în contextul fluctuațiilor pieței. Cu un nivel al subvenției cuprins între 2 și 4 milioane VND/lună, în funcție de perioada de plată a asigurării, alături de pachete de consiliere în carieră, introducere gratuită în câmpul muncii și formare profesională, mii de lucrători au beneficiat de un sprijin solid în parcursul lor de a se stabili pe ei înșiși și de a-și stabili carierele.

„Cheia” pentru răspândirea politicilor umane

Din experiențe reale, se poate observa că asigurarea de șomaj nu este doar o sursă de sprijin financiar temporar, ci și o „trambulă” pentru a ajuta lucrătorii să își schimbe cariera, să dobândească mai multe competențe și să găsească din nou oportunități de angajare. Având flexibilitate în primirea, plata și susținerea formării profesionale, politica de asigurare de șomaj devine treptat un sprijin fiabil, contribuind la asigurarea securității sociale și creând motivația lucrătorilor de a se adapta proactiv la schimbările de pe piață.

„Sprijin” pentru lucrători

Lucrătorii vin să afle despre informații despre angajare și politicile de asigurare de șomaj la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din Provincia Thanh Hoa .

Pentru a aduce politica de asigurare de șomaj mai aproape de oameni, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă a dezvoltat în mod proactiv un plan anual de comunicare specific și a organizat implementarea acestuia metodic. Activitatea de propagandă se desfășoară în diverse forme, cum ar fi: distribuirea de pliante la târgurile de locuri de muncă, la întreprinderi și centre; afișarea de afișe de propagandă la nivel local; postarea de știri și articole în ziare și pe portalul electronic de informații al centrului; consultanță și răspuns la întrebări prin telefon, e-mail, fanpage, zalo. În plus, centrul realizează panouri informative permanente, afișează clar procedurile administrative la sediu, tipărește documente și ghiduri pentru a le livra lucrătorilor...

Datorită implementării sincrone a soluțiilor, în primele 6 luni ale anului 2025, întreaga provincie a avut 432.559 de persoane care participau la asigurarea de șomaj, ajungând la 97,91% din plan și crescând cu peste 11,5% față de aceeași perioadă din 2024. Dintre aceștia, 8.337 de lucrători au primit decizii de primire a indemnizației de șomaj. Obținerea rezultatelor de mai sus se datorează direcționării drastice și flexibile a tuturor nivelurilor și sectoarelor și eforturilor sistemului centrelor de servicii pentru ocuparea forței de muncă. Politicile de asigurare de șomaj sunt actualizate periodic, procedurile sunt îmbunătățite, timpul de procesare a dosarelor este scurtat, tehnologia informației este aplicată în depunere - primire - soluționare, creând confort maxim pentru lucrători.

Cu toate acestea, există încă un număr de lucrători, în special lucrători informali și sezonieri, care nu sunt interesați de asigurarea de șomaj. Unele companii nu și-au înregistrat în mod proactiv lucrătorii pentru asigurarea de șomaj, ceea ce îi face să-și piardă beneficiile atunci când sunt concediați. Munca de propagandă în unele localități se desfășoară încă într-un mod formal...

Politica de asigurare de șomaj nu este doar un instrument de plată, ci devine treptat o parte strategică a dezvoltării umane și a construirii unei piețe a muncii sustenabile. Cu participarea drastică a tuturor nivelurilor, sectoarelor și lucrătorilor înșiși, asigurarea de șomaj este cu adevărat un „scut” solid împotriva fluctuațiilor economice și sociale.

Comentariu (0)