Manualele trebuie să fie „reutilizabile” pentru a evita risipa.

(NLDO) - Delegații Adunării Naționale au propus implementarea temeinică a economiilor încă din etapa de compilare a manualelor comune, astfel încât elevii să le poată reutiliza.

Pe 29 octombrie, în cadrul discuțiilor despre probleme socio- economice , delegata Nguyen Thi Thuy (delegația Thai Nguyen) a acordat atenție domeniului educației și formării profesionale, inclusiv manualelor școlare.

Delegata Nguyen Thi Thuy a vorbit despre câteva probleme legate de manuale. Foto: Pham Thang

Potrivit delegatului Thuy, în august anul trecut, Biroul Politic a emis Rezoluția 71 privind dezvoltarea educației, cu politici strategice inovatoare, remarcabile. Rezoluția 71 a stabilit 8 grupuri de lucru majore cu obiective și ținte specifice. În special, obiectivul este de a aduce educația țării noastre în top 20 din lume până în 2045.

În plus, începând cu anul școlar 2025, elevii de la grădiniță până la clasa a XII-a din instituțiile de învățământ public vor fi scutiți de taxele de școlarizare. Instituțiile de învățământ privat vor primi un sprijin rezonabil pentru taxele de școlarizare. În plus, manualele școlare vor fi gratuite conform foii de parcurs din 2030.

Delegata delegației Thai Nguyen a declarat că politica de școlarizare gratuită și manuale gratuite nu reprezintă doar un sprijin financiar, ci și o investiție în viitorul națiunii, afirmând angajamentul ferm al Partidului și al Statului în construirea unei societăți drepte, în care toți copiii să aibă oportunitatea de a se dezvolta pe deplin.

În plus, regimurile și politicile privind beneficiile profesorilor au, de asemenea, multe semnificații pentru a-i ajuta pe aceștia să se simtă în siguranță în cariera lor, ceea ce reprezintă baza atragerii a tot mai multor persoane talentate să lucreze în sectorul educației.

Pe lângă aspectele pozitive, delegata Nguyen Thi Thuy a subliniat, de asemenea, că programul de învățământ general este încă complex; unele programe de formare universitară sunt încă teoretice și le lipsesc caracterul practic; programele de formare profesională nu corespund cu adevărat cerințelor pieței. Prin urmare, Ministerul Educației și Formării Profesionale trebuie să dirijeze revizuirea și ajustarea programelor.

În ceea ce privește politica de manuale gratuite care va fi implementată începând cu 2030, delegata Nguyen Thi Thuy a subliniat că manualele gratuite trebuie implementate cu un simț al parcimoniei.

Delegata Thuy a recomandat ca Ministerul Educației și Formării Profesionale să implementeze temeinic acest spirit de economisire, încă de la etapa de compilare a manualelor și până la utilizarea ulterioară a acestora de către elevi. Prin urmare, delegata a recomandat cercetarea și dezvoltarea unui set de manuale reutilizabile, în loc să fie nevoie să cumpere altele noi în fiecare an, așa cum se întâmplă în prezent, pentru a evita risipa.

În zonele muntoase, izolate și aparținând minorităților etnice, drumul spre școală este încă lung și anevoios pentru elevi. Cât despre profesori, călătoria răspândirii cunoștințelor aici nu a fost niciodată ușoară.

Prin urmare, delegata Nguyen Thi Thuy a propus ca Guvernul, în perioada 2026-2030, să acorde prioritate resurselor adecvate pentru construcția și renovarea școlilor, facilităților și echipamentelor didactice, astfel încât să respecte standardele. În același timp, să continue revizuirea și îmbunătățirea politicilor de sprijin pentru elevi în acest domeniu.

De asemenea, la întâlnire, delegatul To Van Tam (delegația Quang Ngai) s-a arătat interesat de funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri și a spus că există multe cazuri în care calificările nu sunt adecvate pentru postul respectiv, astfel încât oamenii sunt confuzi și lenți în rezolvarea problemelor.

Potrivit domnului Tam, Guvernul trebuie să acorde atenție rezolvării acestei probleme prin revizuirea nivelului de pregătire, evaluarea capacității și a competențelor funcționarilor publici pentru a-i angaja pe oamenii potriviți pentru posturile potrivite. Suplimentarea salariilor pentru locurile în care există un deficit de personal, împreună cu reformarea politicilor salariale și de asistență socială. În același timp, planificarea investițiilor, planificarea investițiilor în facilități și sedii centrale pentru a moderniza condițiile de muncă și a depăși dispersia actuală a sediilor centrale.

Sursă: https://nld.com.vn/bien-soan-sach-giao-khoa-phai-tai-su-dung-duoc-tranh-lang-phi-196251029115206219.htm