Ministerul Justiției analizează un proiect de decret care reglementează salariile minime pentru angajații care lucrează cu contracte de muncă.
Conform raportului Ministerului Afacerilor Interne, subiecții de aplicare includ: angajații care lucrează în baza unor contracte de muncă; angajatorii și alte agenții, organizații și persoane fizice legate de implementarea salariului minim.
Proiectul de Decret prevede o creștere cu 7,2% a salariului minim față de nivelul actual, aplicabil de la 1 ianuarie 2026 (coincidând cu planul Consiliului Național Salarial).
În consecință, proiectul prevede salariile lunare minime în funcție de 4 regiuni: regiunea I este de 5.310.000 VND/lună, regiunea II este de 4.730.000 VND/lună, regiunea III este de 4.140.000 VND/lună, regiunea IV este de 3.700.000 VND/lună.
Salariul minim menționat mai sus crește de la 250.000 VND la 350.000 VND (echivalentul unei rate medii de 7,2%) față de salariul minim actual. Ajustarea salariului minim menționat mai sus este cu aproximativ 0,6% mai mare decât nivelul de trai minim al lucrătorilor până la sfârșitul anului 2026 pentru a îmbunătăți nivelul de trai pentru lucrători.
„Acest nivel de ajustare împărtășește și armonizează interesele lucrătorilor și ale întreprinderilor, acordând atenție îmbunătățirii vieții lucrătorilor, asigurând în același timp menținerea și dezvoltarea producției întreprinderilor”, a explicat Ministerul Afacerilor Interne.
Proiectul prevede, de asemenea, salariile orare minime în patru regiuni: regiunea I este de 25.500 VND/oră, regiunea II este de 22.700 VND/oră, regiunea III este de 20.000 VND/oră, regiunea IV este de 17.800 VND/oră.
Salariul minim orar continuă să fie determinat pe baza metodei de conversie echivalentă între salariul minim lunar și timpul standard de lucru, așa cum este prevăzut de Codul Muncii.
„Aceasta este metoda pe care experții OIM au recomandat-o Vietnamului și pe care au folosit-o la calcularea salariului minim orar din 2022 până în prezent”, a declarat Ministerul Afacerilor Interne.
Potrivit Ministerului Afacerilor Interne, ajustarea salariului minim va fi implementată începând cu 1 ianuarie 2026 pentru a asigura timp întreprinderilor pentru a pregăti planuri și resurse pentru implementare.
Ministerul Afacerilor Interne a declarat că majoritatea țărilor aleg momentul de ajustare a salariului minim pentru a coincide cu începutul anului fiscal pentru a facilita planificarea producției de afaceri a întreprinderilor.
În Vietnam, din anul 2000 până în prezent, guvernul a ajustat salariul minim de 20 de ori în general, dintre care 15/18 ori au fost ajustate la 1 ianuarie. Celelalte ajustări la 1 ianuarie a fiecărui an au fost asociate cu fluctuații neobișnuite.
Sursă: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-72-ap-dung-tu-nam-2026-post883220.html
Comentariu (0)