Ministerul Afacerilor Interne a aprobat propunerea pentru 5 zile libere consecutive cu ocazia zilelor de 30 aprilie și 1 mai.

Prin urmare, Ministerul Afacerilor Interne a fost de acord cu planul de a lua o zi liberă suplimentară pe 29 aprilie și de a aranja lucrul într-o altă zi pentru a prelungi concediul, așa cum a propus Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Ministerul Afacerilor Interne este de acord cu planul de a lua o zi liberă suplimentară pe 29 aprilie și de a aranja lucrul într-o altă zi pentru a prelungi concediul propus de Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale.

Ministerul Afacerilor Interne a solicitat Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale să prezinte prompt cererea Prim-ministrului spre examinare și luare de decizie, asigurând proactivitatea în organizarea și desfășurarea activității sistemului politic , a agențiilor și organizațiilor relevante și a cetățenilor.

Anterior, Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a trimis o depeșă către agențiile relevante pentru a solicita opinii privind schimbarea zilelor de lucru cu ocazia sărbătorilor de Ziua Victoriei din 30 aprilie și de Ziua Internațională a Muncii din 1 mai, astfel încât lucrătorii să poată avea 5 zile libere consecutive.

Potrivit Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, în 2024, sărbătorile de Ziua Victoriei din 30 aprilie și de Ziua Internațională a Muncii din 1 mai vor cădea pe 29 aprilie (luni), între ziua de sărbătoare și ziua liberă săptămânală.

Prin urmare, există o propunere de a schimba ziua normală de lucru (29 aprilie) și de a o compensa cu o altă zi cu ocazia sărbătorilor legale din 30 aprilie și 1 mai 2024, astfel încât cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii să poată avea 5 zile libere consecutive.

Acest lucru va contribui la stimularea turismului și a consumului social, promovând creșterea economică. În același timp, acest schimb nu va modifica fondul de timp de lucru al funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor.

Angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală și de Tet sunt plătiți cu cel puțin 300% din salariu.

Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale a declarat că, după primirea avizelor de la ministere și ramuri, ministerul va propune prim-ministrului să examineze și să decidă asupra schimbului de timp de lucru menționat mai sus.

Dacă propunerea este aprobată de Prim-ministru, cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii care lucrează 5 zile pe săptămână vor avea 5 zile libere consecutive cu ocazia Zilei Victoriei din 30 aprilie și a Zilei Internaționale a Muncii din 1 mai.

În ceea ce privește plata orelor suplimentare, conform articolului 98 din Codul Muncii din 2019, angajații care prestează ore suplimentare în timpul zilei în timpul Anului Nou Lunar sunt plătiți cu cel puțin 300%, fără a include plata zilei de sărbătoare pentru angajații care primesc salariu zilnic. Plata orelor suplimentare ale angajatului este scutită de impozitul pe venit.

Prin urmare, angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală și de Tet sunt plătiți cu cel puțin 300% din salariu, fără a include salariile de sărbătoare legală și de Tet și zilele de concediu plătit pentru angajații care primesc salarii zilnice.

Potrivit ziarului Lao Dong

Sursă: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-tan-thanh-de-xuat-nghi-le-5-ngay-lien-tiep-dip-le-304-va-15-post382479.html