Ministrul Afacerilor Interne a solicitat implementarea fuziunii Ministerului Muncii.

În după-amiaza zilei de 7 februarie 2025, la sediul ministerului, ministrul Afacerilor Interne , Pham Thi Thanh Tra, a prezidat conferința de lucru din februarie 2025 a Ministerului Afacerilor Interne.

*Ministrul Pham Thi Thanh Tra a ținut un discurs la conferință*

La conferință au participat viceminiștrii: Vu Chien Thang, Truong Hai Long, Cao Huy; șefii unităților afiliate; reprezentanți ai Comitetului permanent al Comitetului de Partid al ministerului; Biroul Comitetului de Partid al ministerului; reprezentanți ai Uniunii Tineretului din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

În cadrul conferinței, șeful cabinetului ministerial, Vu Dang Minh, a prezentat un raport sumar privind rezultatele implementării sarcinilor din ianuarie 2025 și implementarea Programului de lucru pentru februarie 2025 al Ministerului Afacerilor Interne; au luat cuvântul reprezentanții conducerii mai multor unități din cadrul și direct subordonate ministerului, clarificând sarcinile care au fost și vor fi implementate; în același timp, au propus soluții pentru implementarea eficientă a sarcinilor din februarie 2025; ministrul adjunct Truong Hai Long a raportat despre progresul și rezultatele implementării sarcinilor atribuite de ministru; și o serie de alte subiecte.

*Ministrul adjunct Truong Hai Long a raportat la reuniunea din februarie 2025.*

Conform raportului, ianuarie 2025 este luna cu o lungă sărbătoare de Anul Nou Lunar și un volum de muncă mare și complicat, care necesită o urgență maximă; cu toate acestea, sub conducerea atentă și drastică a ministrului și a miniștrilor adjuncți, împreună cu eforturile și determinarea considerabile ale unităților afiliate, Ministerul Afacerilor Interne a început în mod proactiv să își îndeplinească sarcinile de la începutul anului și imediat după sărbătoarea de Anul Nou Lunar, concentrându-se pe îndeplinirea a 65/66 de sarcini atribuite de autoritățile competente (ajungând la o rată de 98,5%, o creștere de 7% față de aceeași perioadă din ianuarie 2024), în special:

Ministerul Afacerilor Interne s-a concentrat pe consilierea Comitetului Director pentru a rezuma implementarea Rezoluției nr. 18-NQ/TW a Guvernului, în vederea raportării către Comitetul Director Central, Biroul Politic și Comitetul Executiv Central pentru a desfășura și finaliza sarcinile legate de rezumatul implementării Rezoluției nr. 18-NQ/TW, în special: raportarea către Biroul Politic pentru a conveni asupra planului de organizare și eficientizare a aparatului Guvernului și de încheiere a activităților Comitetului pentru Personalul Partidului de Guvern pentru a înființa Comitetul de Partid de Guvern; în același timp, concentrarea pe consilierea și pregătirea atentă a conținutului și documentelor care vor servi organizării primei Conferințe a Comitetului de Partid de Guvern pentru aprobarea Regulamentului de Lucru; Programul de Lucru; Decizia privind înființarea și funcțiile, sarcinile și organizarea aparatului agențiilor consultative, care asistă Comitetul de Partid de Guvern; perfecționarea organizării de partid și a comitetelor de partid ale Comitetelor de Partid aflate direct subordonate Comitetului de Partid de Guvern; atribuirea de sarcini membrilor Comitetului Executiv și membrilor Comitetului Permanent al Comitetului de Partid de Guvern.

În ceea ce privește activitatea instituțională, Ministerul Afacerilor Interne a raportat Biroului Politic cu privire la politica de orientare pentru o serie de conținuturi cheie în elaborarea proiectului de Lege privind organizarea guvernului (modificată) și a proiectului de Lege privind organizarea administrației publice locale (modificată). În consecință, Ministerul Afacerilor Interne a primit și finalizat 02 proiecte de lege și 04 proiecte de rezoluție pentru a fi înaintate Guvernului, în vederea înaintării către Comitetul permanent al Adunării Naționale și Adunarea Națională; a înaintat 03 decrete Guvernului spre promulgare, iar ministrul a emis 01 circulară pentru a asigura o bază juridică suficientă pentru implementarea eficientă a activității de organizare și eficientizare a aparatului și de soluționare promptă a regimurilor și politicilor pentru funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii la implementarea amenajării aparatului.

Concentrat pe consilierea privind organizarea ședințelor de sinteză ale Comitetului permanent, ale Consiliului Central de Emulare și Recompensă și ale celei de-a 9-a reuniuni a Comitetului director al Guvernului pentru Reformă Administrativă; a organizat cu succes Conferința cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor din cadrul Ministerului Afacerilor Interne în 2024 și ceremonia de semnare a acordului de emulare în 2025; a organizat sărbătorirea Anului Nou Lunar 2025 pentru a asigura siguranța, sănătatea și economia; a organizat socializarea resurselor pentru desfășurarea activității de vizitare, încurajare și oferire de cadouri persoanelor aflate în zone dificile; a desfășurat cu succes activitatea de securitate socială pentru funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii aflați în circumstanțe dificile ai Ministerului cu ocazia Anului Nou Lunar. În plus, unitățile au finalizat emiterea Planului de implementare a Programului de lucru în 2025; În același timp, a finalizat răspunsul la 60/60 de petiții trimise înainte de cea de-a 8-a sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale și se concentrează pe răspunsul în termenul limită la petițiile trimise după cea de-a 8-a sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale (care trebuie finalizată înainte de 14 martie 2025).

În încheierea conferinței, ministrul Pham Thi Thanh Tra a recunoscut spiritul înalt și responsabilitatea unităților din cadrul și direct subordonate Ministerului Afacerilor Interne, care au depus eforturi pentru a îndeplini sarcinile atribuite de autoritățile competente, în mod specific Departamentul de Organizare - Personal, Departamentul Administrației Locale, Departamentul de Reformă Administrativă, Comitetul Central de Emulație și Recompense și Biroul Comitetului de Partid din cadrul Ministerului.

În ceea ce privește sarcinile cheie, ministrul Pham Thi Thanh Tra a solicitat concentrarea pe consilierea Comitetului director pentru a rezuma Rezoluția nr. 18-NQ/TW a Guvernului de a instrui ministerele, agențiile la nivel ministerial și agențiile din cadrul Guvernului să prezinte Guvernului spre promulgare Decrete care să stipuleze funcțiile, sarcinile, competențele și structurile organizatorice ale ministerelor, sucursalelor și agențiilor specializate din cadrul Comitetelor Populare la toate nivelurile; în același timp, finalizarea planului de reorganizare a aparatului în conformitate cu Deplasamentul Oficial nr. 35/CV-BCĐTKNQ18 din 23 ianuarie 2025 al Comitetului director pentru a se asigura că nu există nicio întrerupere sau omisiune a activității (finalizat înainte de 10 februarie 2025 pentru a intra în funcțiune de la 1 martie 2025); consilia și îndruma implementarea politicilor emise privind reorganizarea aparatului asociate cu eficientizarea salarizării, restructurarea și îmbunătățirea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în funcție de funcțiile de serviciu; Finalizarea amenajării unităților de servicii publice ale ministerelor, sucursalelor și localităților pentru a asigura obiectivele Rezoluției nr. 19-NQ/TW legate de îmbunătățirea nivelului de autonomie financiară.

Concentrarea pe implementarea fuziunii Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale cu Ministerul Afacerilor Interne pentru a asigura unitatea, consensul, democrația, publicitatea și transparența; desfășurarea unei bune activități politice și ideologice, rezolvarea promptă a regimurilor și politicilor pentru cadre, funcționari publici, angajați publici, lucrători și alte persoane implicate pentru a asigura buna îndeplinire a sarcinilor atribuite de autoritățile competente și astfel încât cadrele și funcționarii publici ai Ministerului după fuziune să poată lucra cu liniște sufletească, să se conformeze, să se unească, să împărtășească, să își unească forțele și să fie unanimi pentru a promova valorile fundamentale și dezvoltarea comună a Ministerului după fuziune. Prezentarea către Ministru a Regulamentului de Lucru al Ministerului (după fuziune), a Hotărârii care stabilește funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a unităților și organizațiilor din subordinea și directă a Ministerului (după fuziune), imediat după ce Guvernul emite Decretul care stabilește funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a Ministerului (după fuziune), pentru a se asigura că noua structură și organizare a Ministerului va intra în funcțiune de la 1 martie 2025; să se ofere urgent consultanță cu privire la criteriile de evaluare a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici din cadrul Ministerului, în conformitate cu cerințele Decretului Guvernului nr. 178/2024/ND-CP.

Concentrarea asupra finalizării Raportului Guvernului privind rezumatul preliminar al activității de organizare a unităților administrative la nivel de raion și comună pentru perioada 2023-2025; în același timp, continuarea îndrumării și îndemnării celor 51 de localități aprobate de Comitetul Permanent al Adunării Naționale să organizeze urgent organizarea, să organizeze funcționarii publici și angajații publici și să gestioneze activele publice după finalizarea aranjamentului, pentru a asigura o stabilitate rapidă pentru organizarea Congreselor de Partid la toate nivelurile în 2025; în același timp, continuarea revizuirii și propunerii planurilor de fuziune a unităților administrative la nivel de raion și comună pentru acele unități administrative care nu îndeplinesc criteriile privind suprafața și populația, conform Rezoluției nr. 35/2023/UBTVQH15 a Comitetului Permanent al Adunării Naționale, pentru a planifica proactiv organizarea unităților administrative la nivel de raion și comună pentru perioada 2026-2030.

Promovarea transformării digitale în toate unitățile din subordinea Ministerului de la începutul anului 2025; continuarea actualizării și completării bazei de date naționale privind cadrele, funcționarii publici și angajații publici, pentru a o pune în funcțiune și a o exploata în scopul deservirii eficiente a managementului de stat al cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici; în același timp, concentrarea pe completarea bazelor de date specializate de Afaceri Interne și conectarea și sincronizarea acestora cu Centrul de Operațiuni Inteligente (CIO) pentru a le exploata și opera în scopul deservirii conducerii și direcției conducerii Ministerului. Concentrarea pe implementarea Rezoluției nr. 57-NQ/TW din 22 decembrie 2024 a Biroului Politic din cadrul Ministerului Afacerilor Interne pentru a asigura eficiența și calitatea.

În ceea ce privește sarcinile specifice care urmează a fi implementate în februarie 2025, ministrul a solicitat unităților să se concentreze pe consilierea și pregătirea atentă a conținutului și documentelor relevante pentru a servi celei de-a 9-a Sesiuni Extraordinare a celei de-a 15-a Adunări Naționale; să se concentreze pe finalizarea dosarului de propunere a dezvoltării Legii privind cadrele și funcționarii publici (modificată); să prezinte Adunării Naționale spre aprobare Rezoluția privind structura numărului de membri ai Guvernului pentru cel de-al 15-lea mandat al Adunării Naționale și Rezoluțiile Adunării Naționale privind aprobarea demiterii și numirii unui număr de membri ai Guvernului pentru cel de-al 15-lea mandat al Adunării Naționale la cea de-a 9-a Sesiuni Extraordinare; să finalizeze Raportul intermediar privind organizarea unităților administrative ale Guvernului la nivel de district și comună pentru perioada 2023-2025; să pregătească un raport pentru Adunarea Națională la cea de-a 9-a Sesiuni privind implementarea reformei salariale, ajustarea pensiilor, prestațiile de asigurări sociale, prestațiile preferențiale pentru persoanele merituoase și prestațiile sociale, așa cum este prevăzut la punctul d, secțiunea 6.2 din Rezoluția nr. 142/2024/QH15; să ofere consultanță cu privire la un plan de revizuire și evaluare a funcționarilor publici și a angajaților publici din cadrul Ministerului pentru a reduce cu cel puțin 20% numărul funcționarilor publici și al angajaților publici care primesc salarii de la bugetul de stat, conform prevederilor.

Sursă: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56845