Ministrul Nguyen Kim Son speră că delegații vor clarifica ce grupuri urmăresc interese ilegale și „vor ajuta la aflarea locului în care se află aceste grupuri, astfel încât să ne putem coordona cu Ministerul Securității Publice și cu Procuratura pentru a le aresta și a le duce”.
În după-amiaza zilei de 4 noiembrie, în cadrul sesiunii de dezbateri a Adunării Naționale pe tema socio -economiei, ministrul Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son, a explicat și a clarificat o serie de probleme care preocupă delegații.
Dl. Son a citat informații conform cărora delegații și-au exprimat îngrijorarea cu privire la tipărirea și distribuirea manualelor școlare, care au generat probleme de „interes de grup”.
Ministrul Educației și Formării Profesionale, Nguyen Kim Son
Sectorul educației a suferit multe schimbări.
Ministrul Nguyen Kim Son a declarat că, în ultimii ani, sectorul educației a făcut multe ajustări și că există, de asemenea, câteva persoane implicate în organizarea licitațiilor ilegale pentru hârtie și tipărirea și distribuirea de cărți.
„Acești oameni au fost toți arestați și duși. Acum, sper că delegații vor clarifica ce grupuri urmăresc interese ilegale și ne vor ajuta să aflăm unde se află aceste grupuri, astfel încât să putem coordona cu Ministerul Securității Publice și cu Procuratura pentru a-i aresta și duce”, a declarat dl. Son.
Ministrul Educației și Formării Profesionale a analizat în detaliu conținutul menționat de mulți delegați, și anume formarea de resurse umane de înaltă calitate pentru industriile emergente și tehnologiile de vârf.
Potrivit șefului sectorului educației și formării profesionale, Vietnamul formează resurse umane de înaltă calitate într-o economie cu o proporție mare de întreprinderi investite în investiții străine directe. Multe întreprinderi noi aduc adesea cu ele domenii pe care Vietnamul nu le are sau sunt domenii noi.
„Când aduc un domeniu nou pe care Vietnamul nu îl are, întrebarea pe care o vor pune este: ați pregătit suficiente resurse umane pentru mine?”
„Aceasta este întotdeauna o întrebare dificil de răspuns, așa că este necesar să analizăm toate dificultățile în formarea resurselor umane pentru a satisface nevoile întreprinderilor ISD, în domenii pe care nu le avem. Prin urmare, planificarea și proactivitatea în viitor trebuie să crească pentru a putea îndeplini această cerință”, a declarat dl. Son.
Ministrul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung
Ne străduim să ne aflăm în top 3 ASEAN în materie de inovație
De asemenea, în legătură cu formarea resurselor umane de înaltă calitate, ministrul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a afirmat în explicație că acesta este conținutul pe care Vietnamul trebuie să se concentreze în perioada următoare, asociat cu promovarea cercetării științifice, dezvoltarea aplicării științei și tehnologiei, promovarea startup-urilor și a inovației.
„Străduiți-vă să vă aflați în primele 3 țări ASEAN în indicele global de inovare până la sfârșitul anului 2025”, a declarat dl. Dung ca obiectiv.
Pentru a atinge obiectivul menționat mai sus, dl. Dung a declarat că este necesar să se concentreze pe două proiecte majore. Primul este dezvoltarea resurselor umane pentru industria semiconductorilor până în 2030, cu o viziune pentru 2050. Al doilea este dezvoltarea resurselor umane de înaltă calitate care să deservească dezvoltarea high-tech.
Și alte proiecte necesită atenție și, în același timp, ar trebui să existe politici pentru atragerea de resurse umane de înaltă calitate în sectorul public. În învățământul universitar, este necesar să se pună accentul pe cercetarea științifică și să se considere autonomia universitară ca un progres.
În învățământul profesional, ministrul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a declarat că este necesar să se pună accent pe inovație în cooperarea dintre școli, companii și stat, în care conectarea companiilor trebuie să fie un progres.
În același timp, începând cu anul 2025, trebuie elaborat un cadru național de politici privind prevenirea și controlul îmbătrânirii populației; iar rata natalității de înlocuire trebuie ajustată. „Aceasta este o problemă foarte importantă și strategică”, a declarat dl Dung.
Delegatul Trinh Tu Anh
Vietnamul ar putea deveni o destinație ideală pentru industria semiconductorilor.
Anterior, delegata Trinh Thi Tu Anh (delegația Lam Dong) a comentat că, în contextul integrării și dezvoltării rapide a economiei digitale, industria semiconductorilor a devenit unul dintre pilonii strategici ai secolului XXI. Industria semiconductorilor nu este doar fundamentul dispozitivelor tehnologice, ci joacă și un rol esențial în economia digitală a fiecărei țări.
Vietnamul se confruntă cu oportunități extraordinare, dar și cu numeroase provocări în dezvoltarea industriei semiconductorilor. Printre exemplele tipice se numără lipsa tehnologiei și a resurselor umane de înaltă calitate, în special a inginerilor de proiectare a cipurilor și a specialiștilor în materiale; programele de formare nu au fost actualizate, iar calitatea nu a îndeplinit standardele internaționale.
În plus, cooperarea dintre universități și întreprinderi este limitată, ceea ce duce la o discrepanță între teorie și practică. Alimentarea stabilă cu energie și energia curată nu au satisfăcut nevoile industriei semiconductorilor.
Delegata a declarat că, dacă Vietnamul profită de oportunități și investește masiv în resurse umane, ecosisteme și energie, poate deveni o destinație ideală pentru industria globală a semiconductorilor.
Dna Tu Anh a sugerat că este necesar să se dezvolte și să se implementeze în curând programe de formare specializate în industria semiconductorilor, să se promoveze cooperarea public-privată pentru a îmbunătăți calitatea formării resurselor umane și, în același timp, să se creeze condiții favorabile pentru ca sectorul privat să participe la procesul de formare, să se investească masiv în dezvoltarea energiei regenerabile și să se asigure o sursă stabilă de energie pentru industria semiconductorilor...
Sursă: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm






Comentariu (0)