În dimineața zilei de 22 august, Comisia permanentă a Adunării Naționale a continuat sesiunea de întrebări cu membrii Guvernului pe marginea celui de-al doilea grup de conținuturi, inclusiv numeroase subiecte legate de sectorul afacerilor interne.
Sursa de finanțare pentru rezolvarea regimului de politici redundante este foarte mare.
Adresându-i-se ministrului de interne, delegatul Trinh Minh Binh (delegația Vinh Long ) a declarat că politica concretă de sprijinire a cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor neprofesioniști de la nivel de comună la implementarea regimului de concediere depinde de resursele și de capacitatea de echilibrare bugetară a localității.
Între timp, majoritatea localităților nu au reușit să își echilibreze bugetele și se confruntă cu dificultăți în implementarea finanțării.
„Aș dori să solicit ministrului de interne să consilieze Guvernul cu privire la orice soluții în perioada următoare pentru a ajuta cadrele, funcționarii publici, angajații publici și lucrătorii cu jumătate de normă de la nivel de comună să beneficieze pe deplin de aceste regimuri atunci când își părăsesc locul de muncă din cauza reamenajării unităților administrative la nivel de comună?”, a întrebat delegatul.

Ca răspuns, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că în perioada 2023-2025, când se preconizează rearanjarea a 47 de unități administrative la nivel de district, 13 unități vor fi reduse; 1247 de unități administrative la nivel de comună vor fi reduse cu 624 de unități. În consecință, se preconizează că țara va avea 21.800 de funcționari publici și demnitari disponibilizați, dintre care 1.200 sunt disponibilizați la nivel de district; aproximativ 13.100 sunt disponibilizați la nivel de comună; aproximativ 7.500 sunt lucrători neprofesioniști la nivel de comună.
Soluționarea acestui surplus de cadre și funcționari publici trebuie efectuată în termen de 5 ani și trebuie rezolvată complet până în 2030.
Pentru a rezolva această problemă, Ministerul Afacerilor Interne a recomandat Guvernului să emită Decretul 29/2023 privind eficientizarea personalului; prin care se alocă o sumă separată pentru organizarea cadrelor și funcționarilor publici disponibilizați la organizarea unităților administrative la nivel de district și comună.
În plus, 46/54 de localități supuse reamenajării au beneficiat de rezoluții ale Consiliului Popular pentru a oferi sprijin suplimentar pe lângă reglementările generale ale Guvernului.
„Astfel, sursa de finanțare pentru localități pentru a rezolva acest regim de politici redundant este foarte mare”, a subliniat ministrul.
Prin urmare, localitățile care își echilibrează bugetele trebuie să își echilibreze bugetele și să își organizeze sursele de finanțare pentru a asigura cadrele și funcționarii publici excedenți, în conformitate cu decretele Guvernului, precum și cu rezoluțiile Consiliilor Populare provinciale.
În ceea ce privește localitățile care nu își pot echilibra bugetele, acestea trebuie să le întocmească și să le transmită Ministerului de Interne, astfel încât acesta să poată întocmi un raport către Guvern pentru alocarea bugetului necesar plății sursei de finanțare pentru implementarea politicii excedentare pentru cadre, funcționari publici și lucrători neprofesioniști la nivel de raion și comună.
Ministrul Pham Thi Thanh Tra a solicitat ca localitățile să se implice urgent în rezolvarea problemei. „În termen de 12 luni, dacă oficialii și funcționarii publici își vor da demisia imediat, vor avea o sumă mare de bani pentru a se pregăti și a se califica pentru a găsi un nou loc de muncă”, a declarat ministrul.
Va exista un decret pentru atragerea și angajarea persoanelor talentate în sectorul public.
De asemenea, interesată de domeniul afacerilor interne, delegata Leo Thi Lich (delegația Bac Giang) a menționat implementarea Rezoluției 26 a Comitetului Central al celui de-al 12-lea partid privind crearea unei surse strategice de cadre, iar conform Concluziei 86 a Biroului Politic, precum și a Decretului 140 al Prim-ministrului privind atragerea absolvenților excelenți și a absolvenților excelenți, răspunzând la întrebările din cadrul celei de-a 4-a sesiuni, ministrul Afacerilor Interne a declarat că până în 2020 se va strădui să atragă 1.000 de studenți excelenți.
„Așadar, cum s-a realizat atragerea unor studenți excelenți până acum și care este rata de atragere a unor studenți excelenți la nivel central și local?”, a întrebat o delegată din provincia Bac Giang.

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat că, până în 2021, țara a atras 2.891 de studenți excelenți și tineri oameni de știință; dintre aceștia 1.100 proveneau din guvernul central, iar restul de 1.791 proveneau din localități.
În plus, localitățile au elaborat politici foarte specifice pentru a atrage studenți excelenți și persoane talentate în sectorul public.
După Decretul 140 al Guvernului, numai în perioada 2022 - 2023, întreaga țară a atras 584 de persoane, dintre care 170 de la nivel central și 414 de la nivel local.
„Totuși, comparativ cu dorința și cerința de a atrage studenți excelenți și oameni talentați în sectorul public, cererea este foarte mare, dar implementarea este încă dificilă”, a recunoscut ministrul.
Prin urmare, Ministerul Afacerilor Interne se consultă, pe baza „Strategiei naționale privind atragerea și angajarea persoanelor talentate până în 2030, cu o viziune pentru 2050”, pentru a o concretiza într-un decret privind atragerea și angajarea persoanelor talentate în sectorul public.
„Acest decret este în curs de finalizare, integrând Decretul 140 pentru a crea mai mult spațiu pentru a atrage în sectorul public studenți excelenți, tineri oameni de știință și persoane talentate”, a declarat ministrul de interne.
Ministrul Afacerilor Interne: Având în vedere acest progres, va fi dificil să se finalizeze fuziunea districtelor și comunelor înainte de octombrie.
Ministrul Afacerilor Interne: Se preconizează că fuzionarea districtelor și comunelor va duce la un surplus de 21.700 de funcționari și funcționari publici.
Sursă: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-tra-loi-cau-hoi-tien-dau-giai-quyet-che-do-cho-can-bo-doi-du-2314388.html






Comentariu (0)