6 soluții pentru atingerea obiectivului de eficientizare, eficiență, eficacitate și creare de dezvoltare

În după-amiaza zilei de 13 octombrie, ca răspuns la o conferință de presă pentru informarea rezultatelor primului Congres al Comitetului Partidului de Guvernare, mandatul 2025-2030, privind soluțiile pentru îmbunătățirea calității, eficacității și eficienței administrației locale pe două niveluri pentru a deservi mai bine cetățenii și întreprinderile în mandatul următor, șefa adjunctă a Comitetului Central de Organizare, membru al Comitetului Permanent al Comitetului Partidului de Guvernare, șefa Comitetului de Organizare al Comitetului Partidului de Guvernare, secretarul Comitetului Partidului, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a prezentat 6 sarcini și soluții cheie.

Tovarășa Pham Thi Thanh Tra, membră a Comitetului Central al Partidului, membră a Comitetului Permanent al Comitetului Guvernamental al Partidului, șefa Comisiei de Organizare a Comitetului Guvernamental al Partidului, ministrul Afacerilor Interne, răspunde la întrebările reporterilor de la agențiile de știri și ziare. Foto: Pham Kien/VNA

Potrivit ministrului, revoluția în structura organizațională, reorganizarea unităților administrative la toate nivelurile și înființarea unei administrații locale pe două niveluri în timpul mandatului trecut a reprezentat un punct de cotitură deosebit de important, istoric și important. Aceasta este, de asemenea, o chestiune foarte importantă pentru țară.

Sub conducerea directă a Comitetului Executiv Central, a Biroului Politic și în special a Secretarului General To Lam, Comitetul Partidului Guvernamental a condus într-un mod sincron, drastic, cuprinzător, temeinic și cuprinzător implementarea reorganizării aparatului din sistemul administrativ de stat, inclusiv rearanjarea ministerelor, a agențiilor la nivel ministerial, a agențiilor guvernamentale, rearanjarea unităților administrative la toate nivelurile și implementarea unei administrații locale pe două niveluri.

„Nu este vorba doar de o chestiune de eficientizare, ci de o sarcină care, probabil în istoria revoluției de la fondarea țării, a fost realizată doar de o asemenea amploare în aparatul organizațional. Este o revoluție a unui punct de cotitură și a unei ere, nu doar prin ajustarea și restructurarea aparatului organizațional general al sistemului politic, a spațiului de dezvoltare al țării, a spațiului instituțional, a spațiului socio -economic, prin promovarea guvernării naționale, a guvernării locale, ci și prin crearea unui nou model de dezvoltare cu caracter strategic, cu o viziune pe termen lung asupra țării, astfel încât țara să poată decola într-o nouă eră, o eră a forței, prosperității, prosperității, civilizației și fericirii”, a declarat ministrul.

Subliniind că „am avut cu adevărat mare succes în această revoluție organizațională”, ministrul a declarat că întregul sistem politic, în special administrația locală pe două niveluri, funcționează de trei luni, practic fără probleme, fără întreruperi, cu o eficacitate inițială, asigurând conectivitate și unitate.

Considerând că dificultățile inițiale sunt inevitabile, ministrul a explicat că sistemul nostru administrativ există de 80 de ani, iar acum restructurarea generală va întâmpina dificultăți și obstacole. Congresul Partidului de Guvernare a considerat accentul pus pe îmbunătățirea calității și eficienței după restructurarea aparatului, în special funcționarea administrației locale pe două niveluri, ca fiind una dintre sarcinile cheie ale mandatului următor.

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a subliniat șase sarcini și soluții cheie pentru atingerea obiectivului de eficientizare, eficiență, eficacitate și eficiență, crearea de dezvoltare și servirea mai bună a cetățenilor. Cea mai importantă soluție este continuarea perfecționării sistemului instituțional și de politici în toate domeniile pentru a elibera toate resursele pentru o dezvoltare cuprinzătoare, incluzivă și cât mai eficientă, inclusiv continuarea perfecționării structurii organizatorice, a personalului și crearea celui mai bun mediu juridic pentru a asigura buna funcționare a administrației locale pe două niveluri.

A doua este concentrarea pe eficientizare și, în același timp, adoptarea unor măsuri specifice pentru restructurarea echipei de cadre, funcționari publici și angajați publici în funcție de posturile de muncă, îmbunătățirea calității și îndeplinirea cerințelor administrației de stat în general și ale administrației locale pe două niveluri, în special.

„Ne concentrăm intens asupra acestui conținut pentru a perfecționa clasificarea unităților administrative, standardele unităților administrative și clasificarea urbană ca bază pentru funcțiile, sarcinile și competențele de construire, precum și pentru determinarea posturilor de muncă pentru a determina numărul de angajați”, a informat ministrul.

Ea a mai spus că trecutul a fost doar o îndrumare administrativă, iar timpul care vine trebuie să fie fundamental, pentru a avea o echipă de cadre, funcționari publici și angajați publici care să asigure cantitatea, calitatea și structura, îndeplinind cerințele operațiunilor administrative ale statului și implementând guvernarea națională și locală într-un mod transparent, modern și eficient.

În al treilea rând, potrivit ministrului, mai mult ca niciodată, trebuie să ne concentrăm pe implementarea eficientă a descentralizării, delegării de competențe și atribuirii autorității. Recent, Guvernul a emis 30 de decrete și 66 de circulare ale ministerelor și ramurilor pentru a descentraliza, delega competențe și atribui autoritatea cu un număr foarte mare de sarcini (aproape 900 de sarcini privind descentralizarea, aproximativ 900 de sarcini privind atribuirea autorității către autoritățile locale la nivel provincial și comunal). Va trebui să continuăm să revizuim și să evaluăm fezabilitatea, astfel încât localitățile să poată implementa, îndeplinind cerințele deciziilor locale, acțiunilor locale și responsabilității locale.

A patra soluție menționată de ministrul de interne este reformarea puternică a procedurilor administrative, reducerea și simplificarea acestora pentru a servi mai bine întreprinderile și oamenii, cu scopul de a crea dezvoltare și de a servi oamenii.

Al cincilea obiectiv este concentrarea pe aplicarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală. Aceasta este una dintre problemele centrale. Pentru a avea o administrație de stat modernă, profesionistă, eficientă și eficace, este necesară crearea unei transformări digitale puternice și sincrone, construirea unei societăți digitale, a unor cetățeni digitali, a unui guvern digital, a unei administrații digitale; aplicarea tehnologiei inteligenței artificiale și reducerea personalului.

Soluția finală propusă de ministrul Pham Thi Thanh Tra este concentrarea pe investițiile în infrastructura socio-economică, în special în infrastructura de transport, pentru a face călătoriile mai convenabile și a crea un impuls pentru dezvoltare, cu cele mai elementare condiții pentru funcționarea eficientă a unei administrații locale pe două niveluri.

Împreună cu aceasta, continuați să acordați atenție finalizării sediilor, facilităților și echipamentelor pentru a deservi cetățenii, întreprinderile și serviciile publice și pentru a îndeplini mai eficient funcțiile și sarcinile cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici.

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/6-giai-phap-thuc-hien-muc-tieu-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-phat-trien-20251013183318857.htm