Ministrul Pham Thi Thanh Tra: Se așteaptă un surplus de 21.800 de funcționari după fuzionarea districtelor și comunelor

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra – Foto: National Assembly Media

În dimineața zilei de 21 august, ridicând întrebări, delegatul Trinh Minh Binh ( Vinh Long ) a solicitat ministrului de interne să îl informeze despre orice soluții pentru a consilia guvernul în perioada următoare pentru a rezolva regimul cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor neprofesioniști disponibilizați la nivel de comună, din cauza rearanjării unităților administrative la nivel de district și comună (fuziunea districtelor și comunelor).

Sursa de finanțare pentru rezolvarea regimului de politici redundante este foarte mare.

Răspunzând la această întrebare, ministrul de interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că în perioada 2023-2025, când se preconizează reorganizarea a 47 de unități la nivel de district, vor fi reduse 13 unități; din 1.247 de unități la nivel de comună, vor fi reduse 624 de unități comunale.

În consecință, se preconizează că numărul de cadre și funcționari publici excedentari va fi de aproximativ 21.800 de persoane, dintre care la nivel de district se estimează un surplus de 1.200 de persoane, la nivel de comună este de aproximativ 13.100 de persoane, iar surplusul de cadre neprofesionale la nivel de comună este de 7.100 de persoane.

Acest surplus de personal trebuie rezolvat complet până în 2030.

Ministrul Tra a adăugat că ministerul a avizat emiterea Rezoluției 29 privind eficientizarea personalului, care alocă în mod specific o parte pentru aranjarea funcționarilor publici disponibilizați la fuzionarea districtelor și comunelor.

În plus, 46/54 de localități supuse reamenajării au beneficiat de rezoluții ale Consiliului Popular pentru a oferi sprijin suplimentar, pe lângă reglementările generale ale Guvernului .

„Astfel, sursa de finanțare pentru localități pentru a rezolva acest regim de politici redundant este foarte mare.”

Localitățile care își echilibrează bugetele trebuie să echilibreze și să asigure surse de finanțare pentru a asigura personalul excedentar în conformitate cu decretele guvernamentale, precum și cu rezoluțiile Consiliilor Populare provinciale.

„În ceea ce privește localitățile care nu își pot echilibra bugetele, Ministerul va întocmi un raport către Guvern pentru a aloca bugetul necesar pentru a acoperi sursa de finanțare în vederea implementării raționalizării personalului, inclusiv implementarea politicii de excedent pentru cadre, funcționari publici și lucrători neprofesioniști la nivel de raion, în special la nivel de comună”, a declarat dna Tra.

Ministrul de Interne a solicitat ca localitățile să se sintetizeze urgent pentru a rezolva problema. Dacă se pensionează imediat în termen de 12 luni, vor primi o sumă substanțială de finanțare, astfel încât funcționarii și funcționarii publici disponibilizați să fie pregătiți și calificați pentru a găsi noi locuri de muncă.

În 2 ani, întreaga țară a atras 584 de studenți excelenți și oameni talentați.

Delegatul Leo Thi Lich (Bac Giang) a solicitat ministrului să informeze despre rezultatele atragerii studenților excelenți și rata de atragere a studenților excelenți la nivel central și local.

Răspunzând la această întrebare, ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat că Rezoluția 22 a celui de-al 12-lea Comitet Executiv Central afirmă clar necesitatea unei strategii de dezvoltare a cadrelor, în special pentru atragerea în sectorul public a studenților excelenți și a persoanelor talentate.

Pe lângă acestea, Biroul Politic are și concluzia 86, iar Guvernul are și decretul 140.

Potrivit ministrului, până în 2021, țara va atrage 2.891 de studenți remarcabili și tineri oameni de știință, dintre care 1.100 la nivel central, iar restul de 1.791 la nivel local.

„Localitatele au dezvoltat, de asemenea, politici foarte specifice pentru a atrage studenți excelenți și persoane talentate în sectorul public.”

După Decretul 140, numai în perioada 2022-2023, întreaga țară a continuat să atragă 584 de persoane, dintre care 170 proveneau din administrația centrală și 414 din administrația locală.

„Totuși, comparativ cu dorința și cerința de a atrage studenți excelenți și oameni talentați în sectorul public, cererea este foarte mare, dar realitatea este încă dificilă”, a declarat ministrul Tra.

Prin urmare, ministrul a subliniat că Ministerul Afacerilor Interne se consultă, pe baza strategiei de atragere a persoanelor talentate în sectorul public până în 2030, pentru a o concretiza într-un decret de atragere și angajare a persoanelor talentate în sectorul public.

Ministerul finalizează în prezent decretul, integrând Decretul 140 pentru a crea mai mult spațiu pentru a atrage în sectorul public studenți excelenți, tineri oameni de știință și persoane talentate.

Tuoitre.vn

Sursă: https://tuoitre.vn/bo-truong-pham-thi-thanh-tra-du-kien-doi-du-21-800-can-bo-sau-sap-nhap-huyen-xa-20240822095254828.htm