Ca Mau solicită directorului să rectifice evaluarea și aranjamentul profesorilor.

Departamentul de Educație și Formare Profesională din Ca Mau a emis recent o notificare urgentă prin care solicită Liceului Nguyen Viet Khai (Ca Mau) să rectifice evaluarea și aranjamentul profesorilor pentru a evita cauzarea de confuzie și crearea unei opinii publice negative pe plan intern.

Pe 29 septembrie, potrivit sursei reporterului Thanh Nien , Departamentul de Educație și Formare Profesională din Ca Mau a emis o notificare urgentă către directorul Liceului Nguyen Viet Khai, solicitând rectificarea procesului de evaluare și organizare a cadrelor didactice, după ce a primit feedback cu privire la implementarea necorespunzătoare.

Anterior, Departamentul de Educație și Formare Profesională din Ca Mau a primit un raport conform căruia Liceul Nguyen Viet Khai a organizat o ședință pentru a analiza surplusul sau deficitul de profesori, ceea ce nu a respectat instrucțiunile departamentului din Dispeceratul Oficial nr. 3996 (emis pe 16 septembrie). S-a evaluat că această metodă provoacă nesiguranță pentru unii profesori din cadrul acordului, creând o opinie publică negativă în comunitatea pedagogică.

Departamentul de Educație și Formare Profesională din Ca Mau rectifică aranjamentul privind profesorii de la Școala Nguyen Viet Khai

FOTO: Colaborator

În noua notificare, Departamentul Educației și Formării Profesionale i-a solicitat domnului Doan Ngoc Be, directorul Liceului Nguyen Viet Khai, să se coordoneze cu organizațiile și sindicatele din școală pentru a implementa temeinic politica de aranjament, asigurând publicitatea, transparența și respectarea reglementărilor. Procesul de implementare trebuie să țină cont de circumstanțele specifice ale fiecărui profesor și să încurajeze transferul voluntar pentru a crea consens și solidaritate. Rezultatele înregistrărilor și ale evaluărilor trebuie raportate departamentului înainte de sfârșitul lunii septembrie.

Anterior, Dispeceratul Oficial 3996 al Departamentului de Educație și Formare Profesională din Ca Mau a stipulat clar principiile pentru organizarea surplusului sau a deficitului de profesori în anul școlar 2025-2026, asigurând echitatea, obiectivitatea, conformitatea cu structura disciplinelor, standardele de personal și expertiza în formare. Documentul a stabilit, de asemenea, criterii de prioritate, inclusiv încurajarea cadrelor didactice calificate care au fost evaluate ca și-au îndeplinit bine sarcinile timp de mai mulți ani consecutivi, luând în considerare și factori precum înregistrarea gospodăriei, vechimea în muncă și circumstanțele personale la organizarea transferurilor.

Totuși, când Consiliul de Administrație al Liceului Nguyen Viet Khai a implementat planul, unii profesori au spus că metoda nu reflectă spiritul acestei directive. Conducătorii Departamentului de Educație și Formare Profesională din Ca Mau au declarat că corecția la timp va ajuta la stabilizarea mentalității echipei, asigurând în același timp că aranjarea profesorilor se realizează în conformitate cu reglementările, în mod transparent și fără a afecta activitățile de predare și învățare.

Sursă: https://thanhnien.vn/ca-mau-yeu-cau-mot-hieu-truong-chan-chinh-viec-ra-soat-sap-xep-giao-vien-185250929174203571.htm