Sunt necesare măsuri pentru a se remedia situația întreprinderilor care au restanțe sau care se sustrag de la plata contribuțiilor la asigurări sociale.

Se sugerează luarea unor măsuri ferme împotriva întreprinderilor care au restanțe sau care evită contribuțiile la asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj, pentru a rezolva problemele drepturilor lucrătorilor sau pentru a implementa politici care să garanteze că lucrătorii își primesc prompt beneficiile.

În dimineața zilei de 6 decembrie, delegația deputaților Adunării Naționale din orașul Can Tho , inclusiv generalul-maior Nguyen Van Thuan; dna Truong Thi Ngoc Anh; dl Dao Chi Nghia; dl Nguyen Manh Hung; și profesorul Dr. Nguyen Thanh Phuong, a organizat o întâlnire și o interacțiune cu alegători, membri de sindicat, ofițeri de poliție și soldați din comune, sectoare și orașe, precum și cu forțele care participă la protejarea securității și ordinii la nivel local în orașul Can Tho, în urma celei de-a 8-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale.

Aici, alegătorii l-au ascultat pe vicepreședintele Delegației Adunării Naționale a orașului Can Tho, Dao Chi Nghia, raportând rezultatele celei de-a 8-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale . De asemenea, acesta a oferit informații despre câteva puncte noi referitoare la Legea sindicatelor modificată, adoptată recent în cadrul sesiunii.

Prin urmare, alegătorii au fost încântați de adoptarea Legii sindicale modificate, care permite organizațiilor sindicale să reprezinte și să protejeze eficient drepturile și interesele legitime ale lucrătorilor, aducând o mare încredere și așteptări milioanelor de lucrători la nivel național în general și orașului Can Tho în special.

O prezentare generală a întâlnirii cu alegătorii.

În timpul întâlnirii, în spiritul centralismului democratic, oficialii și membrii de sindicat din orașul Can Tho au oferit opinii și sugestii legate de mai multe aspecte, cum ar fi: acordarea atenției și implementarea unor soluții adecvate pentru a oferi formare și dezvoltare a competențelor lucrătorilor pentru a îndeplini cerințele postului; implementarea unor politici de creștere a salariilor pentru a atenua dificultățile cu care se confruntă lucrătorii; stabilirea unui mecanism strict de management și furnizarea de avertizări timpurii și la timp cetățenilor și întreprinderilor cu privire la schemele frauduloase, în special pe rețelele de socializare; și exprimarea dorinței de a acorda mai multă atenție construcției de locuințe pentru lucrători și politicilor preferențiale pentru achiziționarea de locuințe sociale pentru a le permite lucrătorilor să acceseze locuințe sociale la prețuri accesibile.

Alegătorii și-au exprimat, de asemenea, îngrijorarea cu privire la implementarea politicilor și legilor privind sindicatele, în special a Legii sindicatelor recent modificate, inclusiv aspecte legate de beneficiile acordate la participarea la asigurările sociale (BHXH), asigurările de șomaj (BHTN) și asigurările de sănătate (BHYT).

Alegătoarea Mai Thi Kim Quyen, vicepreședinta Uniunii Muncitorilor din districtul Binh Thuy, a înaintat o propunere.

Mai exact, îngrijorată de faptul că multe afaceri din zonă sunt încă restante sau evită contribuțiile la asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj, afectând drepturile lucrătorilor, alegătoarea Mai Thi Kim Quyen, vicepreședinta Sindicatului din districtul Binh Thuy, a sugerat: Sunt necesare măsuri ferme pentru a se ocupa de afacerile care sunt restante sau evită contribuțiile la asigurările sociale, asigurările de sănătate și asigurările de șomaj pentru a rezolva drepturile lucrătorilor sau pentru a avea politici care să sprijine lucrătorii în primirea promptă a beneficiilor.

Alegătoarea Pham Thi Ha An, membră a Sindicatului Muncii din districtul Ninh Kieu, a declarat că „Proiectul modificat al Legii privind ocuparea forței de muncă prevede că indemnizațiile de șomaj nu vor fi calculate pe baza «contribuțiilor la asigurarea de șomaj care depășesc 144 de luni». Acest lucru va avea un impact semnificativ asupra moralului lucrătorilor, determinându-i să demisioneze pentru a primi indemnizații de șomaj, perturbând piața muncii și afectând producția și operațiunile comerciale ale întreprinderilor.”

Alegătoarea Pham Thi Ha An a sugerat ca Adunarea Națională să prevadă că perioadele de contribuții la asigurarea de șomaj care depășesc 144 de luni trebuie reținute pentru a fi luate în considerare la următoarea cerere de indemnizație de șomaj.

Conform alegătorilor Sindicatului Muncitorilor din Districtul Thoi Lai: Proiectul de Lege privind Ocuparea Forței de Muncă (modificat) prevede că rata indemnizației de șomaj este de 60%, ceea ce este insuficient pentru a asigura mijloacele de trai ale lucrătorilor și familiilor acestora. Prin urmare, lucrătorii doresc să majoreze rata indemnizației de șomaj de la 60% la 75% (echivalentul pensiei maxime) pentru a oferi un nivel minim de trai lucrătorilor care își pierd locul de muncă și devin șomeri. Aceștia propun ca Adunarea Națională și Guvernul să majoreze rata indemnizației de șomaj la 75% pentru a asigura mijloacele de trai ale lucrătorilor atunci când aceștia sunt șomeri...

Reprezentanții Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din orașul Can Tho au discutat și clarificat mai multe probleme din jurisdicția lor care îi preocupau pe alegători.

După ce au ascultat opiniile alegătorilor, reprezentanții departamentelor și agențiilor orașului au luat la cunoștință, au răspuns și au clarificat unele dintre solicitările alegătorilor din jurisdicția lor. Reprezentanții Adunării Naționale au clarificat, de asemenea, unele aspecte legate de politicile salariale și vor lua în considerare contribuțiile la proiectul de modificare a Legii privind ocuparea forței de muncă.

Reprezentanții Delegației Adunării Naționale a orașului Can Tho au declarat că vor înregistra și compila pe deplin toate opiniile și sugestiile alegătorilor și le vor transmite agențiilor relevante ale Adunării Naționale, Guvernului și ministerelor și departamentelor funcționale spre examinare și soluționare, în conformitate cu reglementările.

Mai târziu în acea după-amiază, la Departamentul de Poliție al orașului Can Tho, Delegația Adunării Naționale a orașului Can Tho și-a continuat întâlnirea cu ofițerii de poliție din comune, sectoare și orașe, precum și cu forțele implicate în menținerea securității și ordinii la nivel local în orașul Can Tho.

Aici, delegația a luat act și de opiniile și sugestiile alegătorilor cu privire la aspecte specifice, cum ar fi: calcularea vechimii în serviciu continuu și politicile pentru ofițerii de poliție comunală cu jumătate de normă la pensionarea din motive legitime și transferul la forțele de ordine care participă la menținerea securității și ordinii la nivel local; nivelul sprijinului de asigurări sociale voluntare pentru forțele de ordine care mențin securitatea și ordinea la nivel local; întârzierea plății indemnizațiilor lunare și a sprijinului pentru patrulele de noapte către forțele de ordine care mențin securitatea și ordinea la nivel local; procedurile de eliberare a certificatelor de cazier judiciar pe VneID pentru cetățenii din oraș; soluții pentru asigurarea unei înregistrări mai eficiente pentru reabilitarea voluntară de droguri la domiciliu și în comunitate; soluții pentru implementarea cu succes a politicii secțiilor de poliție comunale model în domeniul securității, ordinii și civilizației urbane și menținerea statutului comunelor care realizează noi standarde rurale, noi standarde rurale avansate și noi standarde rurale model în localități în perioada următoare...

Sursă: https://daidoanket.vn/can-tho-can-co-bien-phap-xu-ly-nhung-doanh-nghiep-no-tron-dong-bhxh-10295989.html