Bun venit la Primul Congres al Reprezentantelor Femeilor din Provincia Khanh Hoa, semestrul 2025

* Dna Trinh Thi Hong Van - Președinta Consiliului de Administrație al Societății cu Răspundere Limitată de Stat Khanh Hoa Salangane Nest, Președinta Asociației Femeilor din cadrul Companiei:

Lucrând împreună pentru progresul femeilor.

Dna Trinh Thi Hong Van - Președinta Consiliului de Administrație al Societății cu Răspundere Limitată de Stat Khanh Hoa Salangane Nest, Președinta Asociației Femeilor din cadrul Companiei.

În prezent, compania de stat Khanh Hoa Salangane Nest Limited angajează aproape 2.000 de femei, reprezentând aproape 50% din forța de muncă totală. Pe lângă beneficiile și asistența socială stipulate de stat, compania implementează și numeroase politici suplimentare pentru a proteja viața și sănătatea angajaților săi, creând oportunități pentru dezvoltarea acestora, inclusiv a lucrătoarelor. Asociația Femeilor din cadrul companiei cooperează, de asemenea, cu guvernul pentru a desfășura eficient activități de asistență socială, sprijinind membrele de sex feminin aflate în circumstanțe dificile prin diverse mijloace... În viitor, vom continua să colaborăm cu Asociația Femeilor la toate nivelurile pentru a implementa activități orientate către comunitate.

Mă aștept ca în noul mandat, asociațiile de femei de la toate nivelurile să aibă multe soluții practice și specifice și să servească drept o punte importantă între întreprinderi și membrele de sex feminin pentru a extinde oportunitățile de angajare, a îmbunătăți capacitățile, a se ocupa de bunăstarea socială și a crea condiții pentru ca femeile să își poată dezvolta cât mai bine rolurile. În același timp, acestea ar trebui să se coordoneze cu unitățile relevante pentru a organiza programe de formare profesională și dezvoltare a competențelor pentru femei; să încurajeze întreprinderile să participe la activități de bunăstare socială pentru avansarea femeilor; și să se concentreze pe dezvoltarea de programe educaționale , asistență medicală și protejarea drepturilor femeilor și copiilor...

* Dna Nguyen Thi Khanh Ly - Vicepreședintă a Comitetului Frontului Patriei Vietnam din districtul Nha Trang, Președintă a Uniunii Femeilor din districtul Nha Trang:

Continuarea consolidării dezvoltării unei echipe de funcționari ai asociației cu expertiză solidă și competențe excelente.

Dna Nguyen Thi Khanh Ly - Vicepreședintă a Comitetului Frontului Patriei Vietnam din districtul Nha Trang, Președintă a Uniunii Femeilor din districtul Nha Trang

De-a lungul anilor, mișcarea feministă din districtul Nha Trang a cunoscut o dezvoltare puternică, în special în ceea ce privește construirea unui mediu urban civilizat, sprijinirea dezvoltării economice a femeilor și contribuția la bunăstarea socială.

Pentru a continua să creăm condiții favorabile pentru ca membrii și femeile să avanseze cu încredere, sper că în noul mandat, toate nivelurile asociației își vor orienta activitățile îndeaproape către realitate pentru a implementa eficient mișcările; vor acorda mai multă atenție soluțiilor care sprijină dezvoltarea integrală a femeilor; vor extinde modelele de trai pentru femeile care lucrează pe cont propriu și femeile defavorizate; vor promova aplicarea transformării digitale și vor spori capacitatea digitală a funcționarilor și membrelor. În plus, asociația trebuie să continue să promoveze și să diversifice activitățile de formare profesională pentru funcționarii de la nivel local, urmărind construirea unei echipe de funcționari cu o vastă expertiză, calificați, entuziaști în munca lor și flexibili în metodele lor de comunicare și mobilizare. Aceasta va fi forța centrală care va ajuta asociația să își îndeplinească cu succes sarcinile și să răspundă cerințelor din ce în ce mai ridicate ale noii ere.

* Doamna Le Thi My Linh (comuna Tu Bong):

Este nevoie de mecanisme care să creeze o bază solidă pentru ca femeile să poată înființa afaceri cu încredere.

Dna Le Thi My Linh (comuna Tu Bong)

A porni o afacere este o călătorie plină de aspirații, dar și de multe provocări pentru femei. Prin urmare, apreciem întotdeauna programele de sprijin pentru startup-uri la care asociațiile de femei de la toate nivelurile au colaborat în ultima vreme.

Mă aștept ca în noul mandat, asociațiile de femei de la toate nivelurile să continue să construiască mecanisme practice, sustenabile și pe termen lung, creând o bază solidă pentru ca femeile să înceapă cu încredere afaceri și să își utilizeze pe deplin potențialul. În același timp, sunt necesare soluții mai specifice pentru a sprijini antreprenoriatul feminin, cum ar fi: crearea condițiilor pentru ca femeile să acceseze surse preferențiale de împrumuturi pentru implementarea proiectelor; organizarea de programe de mentorat și conectarea experților, întreprinderilor și membrelor pentru a ajuta femeile să își perfecționeze ideile și să își îmbunătățească abilitățile de afaceri; și consolidarea comunicării și promovării prin canalele asociației pentru a ajuta produsele startup-urilor femeilor să ajungă pe piață mai eficient. Cu sprijinul asociației, femeile antreprenor vor fi mai încrezătoare, mai puternice și vor aduce contribuții mai mari la dezvoltarea economică locală.

* Doamna Thien Thi Mai Huong (comuna Phuoc Huu):

Extinderea activităților de sprijin pentru femeile din minoritățile etnice.

Dna Thien Thi Mai Huong (comuna Phuoc Huu)

Ca femeie aparținând unui grup etnic minoritar, apreciez profund preocuparea asociațiilor de femei de la toate nivelurile pentru conservarea identității culturale, reducerea sărăciei și îmbunătățirea statutului femeilor în comunitate.

Sper că asociațiile de femei de la toate nivelurile vor implementa mai multe activități de sprijin pentru a oferi femeilor din minoritățile etnice oportunități de a învăța competențe profesionale, de a accesa informații și capital pentru dezvoltare economică; și vor construi mai multe cluburi pentru a le oferi un spațiu pentru activități și învățare. În plus, ar trebui să deschidă cursuri de formare profesională adaptate condițiilor specifice ale minorităților etnice și regiunilor muntoase; să ajute femeile să se dezvolte și să găsească piețe pentru produse tradiționale precum brocartul, olăritul și alimentele; și să creeze oportunități pentru femeile din minoritățile etnice de a participa mai profund la activitatea socială locală. Cred că atunci când femeilor din minoritățile etnice li se oferă oportunitatea de a se dezvolta, creativitatea, capacitatea economică și rolul lor vor fi maximizate, contribuind la îmbunătățirea vieții de familie și la promovarea dezvoltării comunitare durabile.

HOA TRANG (Notă)

Sursă: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-phu-nu-tinh-khanh-hoa-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2030-nhung-ky-vong-gui-toidai-hoi-5436015/