„Exodul invers al creierelor” din SUA către China

GD&TĐ - Conform statisticilor CNN, cel puțin 85 de oameni de știință care lucrează în SUA s-au mutat la institute de cercetare chineze de la începutul anului 2024.

Experții spun că această tendință ar putea continua, pe măsură ce Washingtonul reduce bugetele pentru cercetare și înăsprește controlul asupra talentelor străine, în timp ce Beijingul accelerează investițiile în inovarea internă.

Fenomenul „exodului invers al creierelor” ridică îngrijorări cu privire la capacitatea pe termen lung a SUA de a-și menține atractivitatea științifică globală. Acest lucru ar putea afecta direct și competiția dintre cele două puteri în domenii strategice precum inteligența artificială, semiconductorii, biotehnologia sau calculul cuantic.

De ani de zile, China a urmărit cu insistență o strategie de atragere a talentelor globale, în special a oamenilor de știință de origine chineză care au studiat și au lucrat în străinătate. Acum, în timp ce administrația Trump insistă să reducă bugetele de cercetare, să majoreze prețul vizelor H1-B și să înăsprească supravegherea universităților, Beijingul vede acest lucru ca pe o „oportunitate de aur” pentru a atrage talente.

Un „vânător” de talente din China a dezvăluit, de asemenea, că numărul cererilor pentru programele de sponsorizare guvernamentală a crescut semnificativ de când SUA și-au înăsprit politica de vize.

Pe de altă parte, mulți oameni de știință care au lucrat mult timp în SUA se întorc și ei în China. Profesorul Lu Wuyuan, fost lector la Universitatea din Maryland, SUA, care lucrează în prezent la Universitatea Fudan, a declarat: „Există o creștere clară a numărului de candidați din străinătate. Aceasta este o tendință puternică și probabil ireversibilă.”

Nu doar institutele de cercetare prestigioase, ci și multe universități chineze promovează deschis invitații pentru cercetători internaționali, cu stimulente atractive, cum ar fi granturi de cercetare, bonusuri, cazare și sprijin familial. Aceste programe sunt adesea legate de fondul central pentru „tinere talente remarcabile”, ca parte a strategiei de dezvoltare a talentelor pe termen lung a Beijingului.

Aceste eforturi vin pe fondul creșterii rapide a priceperii științifice a Chinei. Țara a obținut realizări semnificative, cum ar fi aducerea primei mostre de pe fața ascunsă a Lunii, conducerea în domeniul energiei regenerabile și al comunicațiilor cuantice și dezvoltarea de rachete hipersonice. Recent, startup-ul tehnologic DeepSeek a atras atenția și cu un chatbot despre care se spune că este comparabil cu modelul OpenAI, dar la un cost mult mai mic.

Conform Nature Index, oamenii de știință chinezi publică mai multe lucrări de cercetare în reviste de științe naturale și sănătate decât SUA. Unele universități precum Tsinghua, Peking și Fudan au intrat, de asemenea, în top 50 de universități din lume .

Cu toate acestea, experții spun că China mai are mult de parcurs înainte de a deveni o putere științifică de top. De exemplu, mediul politic și calitatea vieții sunt încă factori pe care mulți oameni de știință îi iau în considerare înainte de a decide să părăsească SUA.

Profesorul Yu Xie, care lucrează la Universitatea Princeton, SUA, a comentat: „Universitățile chineze văd schimbările din SUA ca pe un dar. Acestea își extind programele de cercetare și formare în toate domeniile.”

Conform CNN

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/chay-mau-chat-xam-nguoc-tu-my-sang-trung-quoc-post752623.html