Guvernare pe două niveluri: Fundamentul inovației în munca etnică și religioasă în Son La

(Chinhphu.vn) - Son La este o provincie muntoasă de frontieră cu 1,4 milioane de locuitori din 12 grupuri etnice, dintre care 83,7% sunt minorități etnice, și promovează inovația în afacerile etnice și religioase conform modelului de administrație locală pe 2 niveluri. Cu 75 de comune, circumscripții și peste 2.200 de cătune și subregiuni, provincia se confruntă atât cu provocări manageriale la scară largă, cât și cu oportunități de eficientizare a aparatului și de îmbunătățire a eficienței în deservirea populației locale.

Consolidarea aparatului și o descentralizare puternică

Dl. Nguyen Viet Hung, Directorul Departamentului pentru Minorități Etnice și Religii din provincia Son La - Foto: VGP/Son Hao

Potrivit domnului Nguyen Viet Hung, directorul Departamentului pentru Minorități Etnice și Religii (DTTG) din provincia Son La, după implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, aparatul de management etnic și religios a fost rapid consolidat. În prezent, Departamentul are 23/24 de angajați, 3 șefi de departament conform standardelor de personal, iar 100% din comune și sectoare au amenajat personal specializat pentru monitorizarea domeniilor etnice și religioase. Acesta este un pas important pentru consolidarea apropierii de comunitatea locală.

Pe această bază, Departamentul a implementat Decretul 124/2025/ND-CP privind descentralizarea și delegarea în administrația locală pe două niveluri. Până în prezent, au fost emise 5 documente privind descentralizarea și delegarea și 6 documente de îndrumare specifice pentru comunitățile locale. În plus, au fost organizate două conferințe de formare, inclusiv formulare cu prezență fizică și online, cu participarea a peste 140 de oficiali și funcționari publici, pentru a îmbunătăți calificările și competențele profesionale ale funcționarilor la nivel de comună.

Provincia Son La se află încă în grupul „celor mai bune 5”: Cele mai dificile - cele mai puține resurse umane - cea mai mare sărăcie - cel mai dificil acces la servicii - cea mai slabă infrastructură

Implementarea unor programe și politici etnice și religioase cu rezultate pozitive

„În ciuda unor provocări precum numărul redus de personal, suprafața extinsă, diversitatea etnică, calificările și experiența inegale ale personalului, precum și structura personalului din rândul minorităților etnice care nu îndeplinește standardele, munca în domeniul etnic și religios din Son La a înregistrat totuși rezultate pozitive”, a declarat dl. Nguyen Viet Hung.

De la începutul anului 2025, Departamentul pentru Minorități Etnice a coordonat activități cu departamentele, filialele și localitățile pentru a implementa în mod sincron programe cheie. Programul Național Țintește pentru dezvoltarea socio -economică în zonele minorităților etnice și montane. Rata de distribuire a capitalului bugetar central a atins 76,3%, mai mare decât media națională de 72,6%, cu obiectivul de a atinge peste 90% până la sfârșitul anului 2025. Rata gospodăriilor sărace din zonele extrem de dificile a scăzut cu o medie de 4,47%/an; veniturile minorităților etnice au ajuns la 39,2 milioane VND/an, dublu față de anul 2020.

O altă realizare notabilă este eliminarea a 3.058 de locuințe temporare pentru gospodăriile sărace, demonstrând eforturile de îmbunătățire a vieții materiale a minorităților etnice. În același timp, provincia promovează implementarea Decretului nr. 255/2025/ND-CP privind identificarea grupurilor etnice care se confruntă cu numeroase dificultăți și dificultăți specifice în perioada 2026-2030 și a Decretului nr. 272/2025/ND-CP privind demarcarea minorităților etnice și a zonelor muntoase în perioada 2026-2030; fiind hotărâtă să finalizeze înainte de termen pentru a asigura implementarea sincronă a politicilor.

„În domeniul religiei, provincia Son La are 5 organizații religioase active. Confruntat cu cerințele tot mai mari de management, Departamentul a consultat și a prezentat proiectul Comitetului Popular Provincial. După aprobare, se va concentra pe implementarea Proiectului de îmbunătățire a capacității de management a statului în domeniul credințelor și religiilor în perioada 2025-2030 în această zonă. La începutul anului 2026, Departamentul va elabora un plan detaliat pentru consolidarea cuprinzătoare a personalului din provincie la nivel local”, a informat dl. Nguyen Viet Hung.

Provincia Son La se află în prezent în grupul „celor mai bune 5”: Cea mai dificilă - cele mai puține resurse umane - cea mai mare sărăcie - cel mai dificil acces la servicii - cea mai slabă infrastructură. Aceasta este, de asemenea, una dintre provinciile cu cea mai mare populație de minorități etnice din țară. Pe baza unui aparat consolidat treptat și a unor politici implementate sincron, activitatea etnică și religioasă din Son La se schimbă treptat, aducând speranța unui viitor durabil, în care minoritățile etnice sunt îngrijite, dezvoltate și își unesc forțele pentru a construi o zonă de frontieră puternică.

Fiul Hao

Sursă: https://baochinhphu.vn/chinh-quyen-2-cap-nen-tang-doi-moi-cong-tac-dan-toc-ton-giao-tai-son-la-102251204105904473.htm