
Lucrătorii au dreptul la indemnizație de șomaj doar pentru o perioadă maximă de 12 luni (Ilustrație: Nguyen Son).
Dna Lan Anh lucrează la o întreprindere privată, este participantă la asigurările sociale (AI) de peste 27 de ani și a plătit asigurări de șomaj (UI) de peste 13 ani.
Recent, dna Lan Anh a aflat că, atunci când angajații își părăsesc locul de muncă, pot primi doar maximum 12 luni de indemnizație de șomaj, ceea ce corespunde a 12 ani (144 de luni) de contribuții la asigurări sociale. După primirea nivelului maxim al indemnizației de șomaj, perioada de contribuții la asigurări sociale care depășește 144 de luni nu poate fi reținută.
Prin urmare, dna Lan Anh a întrebat: „Pot să încetez acum să plătesc asigurările sociale pentru a solicita indemnizația de șomaj?”
Conform Asigurărilor Sociale din Vietnam, dacă încă lucrează, dna Lan Anh este obligată să participe la asigurarea de șomaj dacă este eligibilă să participe în conformitate cu articolul 43 din Legea privind ocuparea forței de muncă și nu poate înceta să plătească asigurarea de șomaj pentru a primi indemnizații de șomaj. Mai exact, după cum urmează:

Dna Lan Anh poate primi indemnizație de șomaj dacă îndeplinește condițiile pentru indemnizație, așa cum sunt prevăzute la articolul 49 din Legea privind ocuparea forței de muncă și documentele îndrumătoare. Mai exact, după cum urmează:

Securitatea Socială din Vietnam instruiește: „Prin urmare, dacă îndepliniți condițiile de mai sus, veți primi indemnizație de șomaj. Vă rugăm să contactați Centrul local de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă unde aveți nevoie de indemnizație de șomaj pentru sprijin.”
Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm






Comentariu (0)