Sindicatul Thanh Hoa - un sprijin de încredere pentru membrii de sindicat și lucrători

(Baothanhhoa.vn) - Acum 96 de ani, pe 28 iulie 1929, la numărul 15 al casei de pe strada Hang Non din Hanoi, sub conducerea Comitetului Executiv al Partidului Comunist Indochinez, a fost înființată oficial Confederația Generală Roșie a Muncii din Tonkin, condusă de liderul Nguyen Duc Canh. Înființarea Confederației Generale Roșii a Muncii din Tonkin a fost o piatră de hotar strălucită, marcând un punct de cotitură major în mișcarea muncitorească și activitățile sindicale revoluționare din Vietnam, afirmând creșterea mișcării muncitorești vietnameze și rezultatul inevitabil al mișcării muncitorești corecte și al diseminării teoriei sindicale revoluționare de către liderul Nguyen Ai Quoc - cel care a pus bazele teoretice, ideologice și organizaționale ale Sindicatului din Vietnam.

Sindicatul Thanh Hoa - un sprijin de încredere pentru membrii de sindicat și lucrători

Liderii Federației Muncii din Provincia Thanh Hoa au avut o „masă sindicală” cu lucrătorii de la S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd.

De-a lungul a peste 96 de ani de formare și dezvoltare, sub conducerea și instruirea Partidului și a Unchiului Ho, urmând glorioasa tradiție cultivată cu migală de generații de cadre și membri de sindicat..., Sindicatul Vietnamez a crescut continuu, s-a maturizat și a adus contribuții semnificative la marea victorie a revoluției vietnameze. În orice perioadă istorică, clasa muncitoare și Sindicatul Vietnamez au fost întotdeauna statornice, unite, inovatoare, mobilizate, organizate și i-au îndrumat pe membrii de sindicat și pe muncitori la nivel național pentru a fi pionieri în muncă, producție și luptă revoluționară, moștenind cu demnitate și glorificând în continuare tradiția eroică a națiunii noastre.

Ca parte a clasei muncitoare și a Sindicatului din Vietnam, Sindicatul Thanh Hoa aderă întotdeauna la sarcinile politice ale Comitetului Provincial de Partid și ale Confederației Generale a Muncii din Vietnam, organizează eficient mișcări de emulație revoluționară, îndeplinește funcția de reprezentare și protejare a drepturilor și intereselor legitime ale membrilor de sindicat, lucrătorilor, funcționarilor publici și lucrătorilor forțați. Contingentul de funcționari publici și muncitori și organizația Sindicală Thanh Hoa a crescut continuu, de la 2.051 de membri de sindicat și 25 de sindicate de bază. Până în prezent, Sindicatul Thanh Hoa gestionează direct 302.891 de membri de sindicat, cu 1.049 de sindicate de bază; este o forță de pionierat și de șoc în mișcările de emulație patriotică, depășind toate dificultățile și provocările, lucrând cu entuziasm în producție și muncă, contribuind activ la implementarea cu succes a obiectivelor de dezvoltare socio-economică ale provinciei.

Recunoscând că grija și protejarea drepturilor și intereselor legitime și legale ale angajaților reprezintă prioritatea principală a organizației sindicale, în ultimii ani, sindicatele de la toate nivelurile din provincie s-au concentrat pe nivelul local, cu numeroase inovații și creativitate în conținut și metode de funcționare, aducând numeroase beneficii practice membrilor de sindicat și angajaților. Sindicatele de la toate nivelurile urmăresc îndeaproape situația producției și a afacerilor din întreprinderi, participă la rezolvarea problemelor de angajare, la eliminarea dificultăților, la menținerea producției, la implementarea politicilor pentru lucrători în rearanjarea producției; în același timp, organizează bine implementarea reglementărilor democratice la nivel local, promovează inteligența colectivă a angajaților în toate activitățile agențiilor, unităților și întreprinderilor. Se îndrumă sindicatele de la nivel local să se coordoneze cu șefii și profesioniștii pentru a organiza conferințe în vederea implementării reglementărilor democratice și a consolidării dialogului în întreprinderi.

În primele 6 luni ale anului 2025, 778 de sindicate ale întreprinderilor și unităților nestatale au participat la promulgarea reglementărilor privind democrația la nivel local; 75 de întreprinderi cu sindicate au semnat contracte colective de muncă; 38 de întreprinderi au propus și au negociat cu angajatorii ajustarea valorii meselor în tură la peste 18.000 VND. Sindicatele au participat alături de angajatori la elaborarea reglementărilor privind salariile, bonusurile și normele de muncă; au propus soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă; au avut grijă de viața membrilor de sindicat și a angajaților; au organizat activități culturale, sportive și sociale în agenții, unități și întreprinderi; și au supravegheat implementarea contractelor colective de muncă.

În plus, sindicatele de la toate nivelurile au implementat și lansat pe scară largă mișcări de emulare, cum ar fi: „Muncitor bun, muncitor creativ”; „Bun la treburi publice, bun la treburi casnice”, „Ecologie, curat, frumos, asigurând securitatea și igiena în muncă”; „Muncitori și angajați pionieri pentru a realiza aspirația de a construi o patrie civilizată și prosperă în Thanh Hoa”... Mișcările de emulare au atras un număr mare de membri de sindicat și lucrători care participă la promovarea inițiativelor, îmbunătățirea tehnicilor de producție și afaceri, creșterea productivității, reducerea costurilor de producție și construirea unei culturi a securității în muncă la locul de muncă. Drept urmare, 1.050 de persoane au obținut titlul de „Luptător pentru emulare la nivel local”; 32 de persoane au primit Certificatul de Muncă Creativă din partea Confederației Generale a Muncii din Vietnam; 1 colectiv și 2 persoane remarcabile au fost propuse pentru un Certificat de Merit din partea Guvernului; 2 persoane au fost propuse pentru o Medalie a Muncii de clasa a III-a.

Activitatea de dezvoltare a membrilor de sindicat, de înființare a sindicatelor la nivel local și a sindicatelor a fost concentrată prin numeroase abordări noi, concentrându-se pe sectorul întreprinderilor nestatale și pe sectorul informal. În primele 6 luni ale anului, întreaga provincie a înființat 46 de sindicate la nivel local, inclusiv 42 de sindicate la nivel local și 4 sindicate la nivel local; înregistrând o creștere de 17.696 de membri de sindicat/37.000 de membri de sindicat, atingând 47,8% din obiectivul stabilit de Confederația Generală a Muncii din Vietnam. Activitatea de construire a unui partid și a unui guvern curat și puternic a fost implementată de sindicatele de la toate nivelurile. Sindicatele de la toate nivelurile au introdus 1.592 de membri de sindicat remarcabili pentru ca partidul să îi formeze, dintre care 576 de membri de sindicat au fost admiși în partid.

Pentru a îndeplini cerințele și sarcinile din noua perioadă, Sindicatul Thanh Hoa continuă să inoveze puternic conținutul și metodele activităților sindicale într-o direcție diversă, flexibilă și la nivel local, în beneficiul membrilor de sindicat și al lucrătorilor. Lansează și desfășoară pe scară largă mișcări și campanii de emulare patriotică, motivând și încurajând astfel membrii de sindicat și angajații să se străduiască constant în studiu, muncă, promovarea inițiativelor și creativității, contribuind la dezvoltarea fiecărei agenții, unități și întreprinderi. Continuă să se concentreze pe promovarea propagandei, mobilizarea, educația și formarea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, în special a lucrătorilor și muncitorilor, pentru a le îmbunătăți calificările profesionale, abilitățile profesionale, conștiința politică, conștiința de clasă, patriotismul, mândria națională și respectul de sine, contribuind la construirea unei clase muncitoare din ce în ce mai moderne și puternice.

Articol și fotografii: Thanh Hue

Sursă: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-256220.htm