Potrivit Autorității pentru Inovație din Israel, comunitatea tehnologică a țării reprezintă aproape o cincime din produsul intern brut anual al țării, ceea ce o face cel mai mare sector de producție economică a țării. Sectorul tehnologic angajează, de asemenea, aproximativ 10% din forța de muncă totală.
Dvir Ben-Aroya, cofondator al Spike, o platformă de colaborare la locul de muncă cu clienți precum Fiverr, Snowflake, Spotify și Wix, a decis rapid să permită tuturor angajaților să lucreze de acasă în viitorul apropiat, iar compania îi va sprijini chiar și pe cei care doresc să părăsească Israelul împreună cu familiile lor. Cel puțin 10% dintre angajații Spike au acceptat oferta, iar acest număr ar putea crește în următoarele săptămâni.
Între timp, firma de securitate cibernetică Pentera le permite angajaților să își ia liber la cerere. Compania operează în peste 20 de țări, cel mai mare număr de angajați fiind din Israel, și efectuează „atacuri simulate” asupra unor companii mari precum BNP Paribas, Chanel și Sephora pentru a identifica punctele slabe ale sistemelor.
înrolați-vă în armată
Un număr semnificativ de lucrători din domeniul tehnologiei au fost chemați în serviciul militar de rezervă, un total de aproximativ 360.000 de israelieni fiind chemați până acum. CEO-ul Pentera, Amitai Ratzon, a declarat că firma are peste 20 dintre cei mai buni ingineri ai săi, „unii dintre ei fiind în prima linie”.
Isaac Heller, CEO al Trullion, un startup de automatizare contabilă cu sediul în Tel Aviv, a declarat pentru CNBC că directorul financiar al companiei, care tocmai își finalizase previziunile financiare pentru 2024, a primit imediat o vestă antiglonț pentru a se alătura Forțelor de Apărare ale Israelului.
Dintre cei aproape 450 de angajați ai băncii digitale One Zero, aproximativ 10% au fost trimiși în rezervă, a declarat directorul general Gal Bar Dea pentru CNBC. Locurile de muncă ale celor care au plecat au fost oferite voluntar de angajații care au rămas.
„Cineva a spus că trebuie să meargă în armată, iar alți trei angajați s-au oferit voluntari să-i facă partea. Am simțit că totul mergea ca de obicei și că totul mergea normal”, a spus Bar Dea.
One Zero dezvoltă în prezent un chatbot similar cu ChatGPT și au decis să nu amâne lansarea acestui nou produs, chiar dacă liderul proiectului s-a alăturat Forțelor Aeriene.
Ore suplimentare voluntare
Potrivit lui Bar Dea, organizația comunitară lucrează ore suplimentare pentru a dezvolta instrumente tehnologice specifice conflictelor, cum ar fi un site web asemănător unui forum de discuții pentru persoanele dispărute, un instrument de prevenire a atacurilor cibernetice, un instrument similar GoFundMe și chiar o resursă pentru găsirea de psihologi online.
„Asta face din Israel o națiune startup”, a afirmat Bar Dea. „În câteva zile, oamenii au putut să doneze bani, să facă muncă umanitară, să evacueze copii, să construiască noi așezări. Companiile de tehnologie construiau instrumente de rețea, instrumente de comunicare pentru a ajuta oamenii…”
Yaniv Sadka, asociat de investiții la aMoon, un fond de capital de risc pentru sănătate și științe biologice, a declarat că „mulți membri ai comunității tehnologice au intrat în armată” sau s-au oferit voluntari, o situație pe care „nu a mai văzut-o niciodată”.
Totuși, nu este lipsit de provocări. „Este interesant să fii CEO al unei bănci sau al unei companii de tehnologie, dar sunt și tată a doi copii mici”, a spus Bar Dea despre sirenele care au răsunat la sediul său și despre soția sa care le-a dus copiii la adăpost. „A fost greu pentru că nu am mai trecut prin așa ceva până acum. Toată lumea încearcă să se ajute reciproc să descopere cum să gestioneze situația, atât din perspectiva afacerii, cât și a familiei.”
Între timp, Sadka a recunoscut că „este dificil să te concentrezi asupra muncii atunci când trebuie să te confrunți cu probleme personale, cum ar fi protejarea propriei siguranțe și protejarea țării”.
Sursă
Comentariu (0)