Angajații nu au fost plătiți la asigurările sociale de aproape 7 ani

Compania Da Nang TBO Vina Limited datorează asigurări sociale către 474 de angajați timp de aproape 7 ani, în timp ce patronul coreean este fugar.

TBO Vina Company Limited (districtul Lien Chieu) a fost înființată în 2014 cu capital de investiții 100% coreean, activând în industria exportului de confecții. Din noiembrie 2016 până în iulie 2018, în ciuda faptului că nu a plătit asigurări sociale, compania a reținut totuși peste 10% din salariul lunar a aproape 474 de angajați.

În iulie 2018, domnul Kim Sang Bong, directorul companiei, a anunțat că va fi în concediu până la sfârșitul lunii. După această perioadă, nu s-a mai prezentat la serviciu. Poliția a declarat că a părăsit țara, dar nu s-a mai întors.

Muncitorii erau îngrijorați, lucrau încet și chiar au încetat să lucreze colectiv când au aflat că șeful fugise. La sfârșitul acelui an, compania a dat faliment, dar nu plătise aproape două luni de salarii și datorii la asigurările sociale.

Autoritățile au intervenit și au stabilit că firma datora lucrătorilor peste 14 miliarde VND reprezentând salarii și asigurări sociale. 196 de lucrători au depus o petiție pentru ajutor, reprezentați de Federația Muncii din Oraș, pentru a da compania în judecată.

În noiembrie 2019, Tribunalul Popular al Districtului Lien Chieu a ordonat companiei TBO Vina Company Limited să plătească aproape două luni de salariu, plus indemnizațiile restante către lucrători, și să transfere datoria la asigurările sociale.

Întregul activ al companiei a fost confiscat și sechestrat de către Procuratura Populară din districtul Lien Chieu, apoi scos la licitație. La aflarea acestei vești, în februarie 2022, mulți lucrători care lucraseră pentru companie s-au adresat Biroului de Executare a Hotărârilor Judecăților Civile din districtul Lien Chieu pentru a solicita salariile și asigurările sociale, dar nu au fost plătiți.

Dna Huynh Thi Binh, care a lucrat pentru compania TBO Vina, a declarat că 196 de persoane care au participat la proces și-au primit ulterior salariile. Aproape 300 de persoane care „nu au participat la proces nu au fost plătite” deoarece activele companiei vândute nu au fost suficiente pentru a achita datoria de asigurări sociale.

„Înainte de a intra în faliment în 2018, compania își datora angajații asigurările sociale timp de aproape doi ani. Au trecut șapte ani și încă nu ne-am primit beneficiile de asigurări sociale”, a declarat dna Binh, adăugând că multe lucrătoare nu au primit indemnizații de concediu de maternitate.

Muncitorii care au fost forțați de compania T.B.O Vina s-au adunat în fața Centrului Administrativ pentru a depune o petiție, în speranța că li se vor achita datoriile la asigurările sociale, martie 2023. Fotografie: Hong Chi — Mulți muncitori care lucrau la compania TBO Vina s-au adunat în fața Centrului Administrativ al orașului pentru a depune o petiție prin care să li se achite datoria la asigurările sociale, martie 2023. Fotografie: *Hong Chi*

Participând la întâlnirea cu alegătorii organizată de Delegația Adunării Naționale , Consiliul Poporului, Comitetul Frontului Patriei Vietnam și Federația Muncii din orașul Da Nang în după-amiaza zilei de 12 mai, dna Binh a propus ca Adunarea Națională și Guvernul să ia în considerare posibilitatea de a permite angajaților să se bucure de regimuri, politici și alte beneficii atunci când proprietarii de afaceri părăsesc orașul, întreprinderile dau faliment sau se dizolvă.

Dl. Nguyen Thanh Nam, director adjunct al Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale din Da Nang, a declarat că activele companiei TBO Vina, după lichidare, se ridicau la doar aproximativ 1,5 miliarde VND, insuficiente pentru a asigura drepturile lucrătorilor. Departamentul a sfătuit Comitetul Popular al orașului să aloce aproape 500 de milioane VND pentru plata regimurilor pentru lucrători. Ulterior, dacă Departamentul de Planificare și Investiții deține un document care să confirme că în prezent compania nu are un reprezentant legal, Asigurările Sociale ale orașului vor avea baza pentru a plăti regimul unic de asigurări sociale lucrătorilor.

„În urma acestui incident, în cele din urmă, lucrătorii sunt în continuare dezavantajați, atât în ceea ce privește asigurările sociale, cât și salariile”, a spus dl Nam, sperând că liderii orașului vor continua să acorde atenție celor aproape 500 de lucrători care lucrau la companie.

Nguyen Dong

Legătură sursă