Da Nang recrutează medici, oferind subvenții de până la 200 de ori salariul de bază.

Pe 5 octombrie, Departamentul de Sănătate al orașului Da Nang a anunțat recrutarea a 142 de medici în cadrul unei politici de atragere a talentelor, pentru a lucra în 17 unități sanitare publice.

Termenul limită pentru depunerea candidaturilor este 31 octombrie. Printre candidații eligibili se numără medicii cu doctorat sau diplomă de specialist de nivel 2, cu vârsta de cel mult 50 de ani; medicii rezidenți, deținătorii de masterat sau medicii specialiști de nivel 1, cu vârsta de cel mult 40 de ani; și medicii generaliști, cu vârsta de cel mult 30 de ani.

Da Nang va oferi o subvenție unică solicitanților, în următoarele rate: titularii de doctorat vor primi de 200 de ori salariul de bază, medicii specialiști de nivel 2 vor primi de 180 de ori salariul de bază, medicii rezidenți vor primi de 150 de ori salariul de bază, iar medicii masteranzi și specialiști de nivel 1 vor primi de 120 de ori salariul de bază.

Da Nang recrutează peste 140 de medici și este gata să ofere subvenții în valoare de sute de milioane de dong.

În plus, medicii generaliști cu performanțe înalte primesc o subvenție de 100 de ori salariul de bază, medicii generaliști cu performanțe bune primesc de 80 de ori salariul de bază, iar medicii generaliști cu performanțe medii primesc de 50 de ori salariul de bază.

Aceasta este echivalentul a aproximativ 90 până la 360 de milioane de VND ca subvenții pentru medici, în funcție de calificările lor (calculat pe baza salariului de bază din 2023).

Departamentul de Sănătate din Da Nang se angajează să numească și să utilizeze candidați în specialitățile lor respective, creând în același timp un mediu de lucru favorabil pentru dezvoltarea abilităților acestora. În plus, candidații vor fi luați în considerare pentru planificare și numire în funcții de conducere și management.

Candidații trebuie să se angajeze să lucreze pe termen lung la unități sanitare publice din Da Nang timp de cinci ani sau mai mult. În această perioadă, trebuie să respecte sarcinile de serviciu și detașările prevăzute. În caz de încălcare a contractului, trebuie să ramburseze costurile de sprijin.

Sursă: https://www.congluan.vn/da-nang-tuyen-bac-si-tro-cap-den-200-lan-luong-co-so-post267347.html