Delegata Adunării Naționale, Ho Thi Minh, a discutat proiectul revizuit al Legii Sindicatelor.

În această dimineață, 8 iunie, Adunarea Națională a organizat discuții în grup pe marginea proiectului de modificare a Legii privind sindicatele. Vorbind în cadrul sesiunii de discuții, delegata Ho Thi Minh, vicepreședintă a Comitetului pentru Afaceri Etnice din provincia Quang Tri , a fost de acord că modificarea Legii privind sindicatele este necesară deoarece, după mulți ani de implementare, actuala Lege privind sindicatele prezintă mai multe deficiențe și limitări în fața noilor circumstanțe. Domeniul său de aplicare este încă restrâns în comparație cu dezvoltarea rapidă și diversă a forței de muncă și cu necesitatea îmbunătățirii eficacității activităților sindicale.

În ceea ce privește reglementările privind Sindicatul din Vietnam, delegații au sugerat ca, în cadrul proiectului de lege, comitetul de redactare să ia în considerare adăugarea dreptului de „critică socială” a organizației sindicale, în vederea alinierii la prevederile articolului 4 din Decizia nr. 217/QD-TW din 12 decembrie 2013 a Biroului Politic privind promulgarea Regulamentului privind supravegherea și critica socială a Frontului Patriei Vietnam și a organizațiilor politice și sociale.

În ceea ce privește dreptul de a înființa, a se adera și a opera sindicate, delegații au fost de acord cu Opțiunea 1, argumentând că această opțiune asigură principiile voluntariatului și democrației în activitățile sindicale; de asemenea, prevede o gamă mai largă de membri eligibili pentru aderarea la Sindicatul din Vietnam în comparație cu Opțiunea 2, inclusiv: „lucrători fără raporturi de muncă” și „lucrători care sunt cetățeni străini și care lucrează la angajatori de pe teritoriul Vietnamului”.

Potrivit delegatului, în realitate există o forță de muncă foarte mare de lucrători independenți, lucrători informali fără contracte de muncă, fără relații de muncă, dar care au nevoia, dorința și se afiliează voluntar la organizația sindicală.

Odată cu tendința integrării internaționale, numărul lucrătorilor străini din Vietnam este în creștere. Aceștia trebuie să fie îngrijiți și protejați la fel ca ceilalți lucrători și, de asemenea, trebuie să participe la activități, evenimente culturale, artistice, sportive și de educație fizică organizate de sindicate pentru a-și îmbunătăți viața materială și spirituală, pentru a crea un sentiment de conexiune, împărtășire și armonie.

Prin urmare, aceștia nu ar trebui excluși din activitățile comune ale sindicatului, ceea ce va crea inegalitate. Dacă au nevoia și dorința, admiterea lor în sindicat va întări și va extinde forța de a construi un sindicat puternic.

Reprezentanta Adunării Naționale, Ho Thi Minh, discută proiectul de modificare a Legii sindicatelor.

Delegata Adunării Naționale, Ho Thi Minh, vorbește la discuția proiectului de Lege a sindicatelor (modificată) - Foto: CN

De asemenea, prin intermediul organizației sindicale, munca de propagare și educare a legii pentru lucrătorii străini va fi mai convenabilă și mai practică.

În ceea ce privește protejarea drepturilor funcționarilor sindicali, delegații și-au exprimat îngrijorarea cu privire la regulamentul care prevede că comitetul executiv al sindicatului de bază este responsabil pentru protejarea drepturilor funcționarilor sindicali neprofesioniști în cazurile în care aceștia sunt reziliați unilateral din contractele de muncă, concediați, forțați să demisioneze sau transferați în alte funcții. Aceștia au susținut că funcționarii sindicali de bază sunt angajați, plătiți și cărora li se atribuie sarcini de către angajatori și, prin urmare, sunt dependenți de superiorii lor, ceea ce le face dificilă exprimarea deschisă a opiniilor separate.

Prin urmare, delegatul a propus eliminarea subiectului comitetului executiv al sindicatului de la bază și înlocuirea acestuia cu subiectul comitetului executiv superior al sindicatului.

Prin urmare, proiectul trebuie ajustat astfel încât aspectele legate de personalul comitetului executiv al sindicatului de bază să necesite acordul și opinia sindicatului de nivel superior. Și, întrucât acesta este o organizație independentă, care nu depinde de angajator, opinia acestuia va fi mai obiectivă și mai cuprinzătoare.

În ceea ce privește finanțele sindicatelor, delegații au sugerat ca, în cadrul comitetului de redactare, să se ia în considerare stipularea faptului că fondurile sindicale contribuite de organizațiile și întreprinderile nestatale ar trebui să fie voluntare. Delegații au explicat că reglementarea actuală de 2% din fondul salarial utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru angajații agențiilor, organizațiilor și întreprinderilor de stat este adecvată.

Totuși, pentru organizațiile nestatale și întreprinderi, ar trebui utilizate contribuții voluntare. Dacă sunt obligatorii, multe organizații și întreprinderi fie nu vor înființa, fie nu vor facilita funcționarea sindicatelor în cadrul întreprinderilor lor; Confederația Generală a Muncii din Vietnam a convenit să stabilească un plafon pentru această sumă.

Pe de altă parte, pentru a asigura coerența cu prevederile articolului 6, alineatul 1, din prezentul proiect de lege, se prevede că organizația angajaților din întreprinderi se aderă la Sindicatul Vietnamez pe principiul voluntariatului.

Cam Nhung

Sursă