Delegata Adunării Naționale, Ho Thi Minh, a discutat proiectul revizuit al Legii Sindicatelor.

În această dimineață, 8 iunie, Adunarea Națională a discutat în grupuri proiectul Legii sindicatelor (modificate). Vorbind în cadrul sesiunii de discuții, delegata Ho Thi Minh, vicepreședintă a Comitetului Minorităților Etnice din provincia Quang Tri , a fost de acord că modificarea Legii sindicatelor este necesară deoarece, după mulți ani de implementare, actuala Lege a sindicatelor a relevat o serie de deficiențe și limitări ca răspuns la cerințele noii situații, domeniul de aplicare al reglementării fiind încă restrâns în comparație cu dezvoltarea rapidă și diversă a forței de muncă și cu cerința de a îmbunătăți eficacitatea activităților sindicale.

În ceea ce privește reglementările privind sindicatele din Vietnam, delegații au sugerat ca Comitetul de redactare să ia în considerare și să completeze dreptul la „critică socială” al organizației sindicale în acest proiect de lege pentru a se conforma prevederilor articolului 4 din Decizia nr. 217/QD-TW din 12 decembrie 2013 a Biroului Politic privind promulgarea Regulamentului privind supravegherea și critica socială a Frontului Patriei Vietnam și a organizațiilor socio-politice.

În ceea ce privește dreptul de a înființa, a se afilia și a opera sindicate, delegații au aprobat opțiunea 1 și au afirmat că această opțiune asigură principiul voluntariatului și democrației în activitățile sindicale; aceasta prevede că subiecții admiși în sindicatele din Vietnam sunt mai extinși decât opțiunea 2, inclusiv: „lucrători fără raporturi de muncă” și „lucrători care sunt cetățeni străini și care lucrează în unități utilizatoare de forță de muncă din Vietnam”.

Potrivit delegatului, în realitate există o forță de muncă foarte mare de lucrători independenți, lucrători informali fără contracte de muncă, fără relații de muncă, dar care au nevoia, dorința și se afiliează voluntar la organizația sindicală.

Odată cu tendința integrării internaționale, numărul lucrătorilor străini care lucrează în Vietnam este în creștere. Aceștia trebuie să fie îngrijiți și protejați la fel ca ceilalți lucrători. În același timp, aceștia trebuie să participe la activități de mișcare, cultură, arte, educație fizică și sport organizate de sindicat pentru a-și îmbunătăți viața materială și spirituală, a crea solidaritate, împărtășire, armonie...

Prin urmare, aceștia nu ar trebui excluși din activitățile comune ale sindicatului, ceea ce va crea inegalitate. Dacă au nevoia și dorința, admiterea lor în sindicat va întări și va extinde forța de a construi un sindicat puternic.

Delegata Adunării Naționale, Ho Thi Minh, a discutat proiectul revizuit al Legii Sindicatelor.

Delegata Adunării Naționale, Ho Thi Minh, vorbește la discuția proiectului de Lege a sindicatelor (modificată) - Foto: CN

De asemenea, prin intermediul organizației sindicale, munca de propagare și educare a legii pentru lucrătorii străini va fi mai convenabilă și mai practică.

În ceea ce privește protejarea drepturilor funcționarilor sindicali, delegații și-au exprimat îngrijorarea cu privire la reglementarea conform căreia comitetul executiv al sindicatului de la bază este subiectul protejării drepturilor funcționarilor sindicali neprofesioniști în cazurile în care contractele lor de muncă sunt reziliate unilateral, sunt concediați, obligați să renunțe la locul de muncă sau sunt transferați în alte locuri de muncă... deoarece funcționarii sindicatelor de la bază sunt angajați recrutați, plătiți, cărora le sunt atribuite locuri de muncă de către angajatori și sunt dependenți de aceștia, astfel încât adesea urmează opiniile managerilor lor, ceea ce le îngreunează exprimarea deschisă a unor opinii contrare.

Prin urmare, delegatul a propus eliminarea subiectului comitetului executiv al sindicatului de la bază și înlocuirea acestuia cu subiectul comitetului executiv superior al sindicatului.

Prin urmare, proiectul trebuie ajustat în sensul că problemele legate de personalul comitetului executiv al sindicatului la nivel local necesită acordul și opinia sindicatului de nivel superior. Iar acesta este o organizație independentă, care nu depinde de angajator, astfel încât opiniile acestuia vor fi mai obiective și mai cuprinzătoare.

În ceea ce privește finanțarea sindicatelor, delegatul a sugerat ca, în cadrul comitetului de redactare, acesta să ia în considerare și să reglementeze faptul că fondurile sindicale ale organizațiilor și întreprinderilor nestatale ar trebui să fie contribuite în mod voluntar. Delegatul a explicat că: Reglementarea nivelului contribuției de 2% din fondul de salarii ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale pentru angajații agențiilor, organizațiilor și întreprinderilor de stat este adecvată.

Totuși, pentru organizațiile și întreprinderile nestatale, ar trebui utilizate contribuții voluntare. Dacă sunt obligatorii, multe organizații și întreprinderi fie nu înființează, fie nu creează condiții pentru ca sindicatele să funcționeze în cadrul întreprinderii; Confederația Generală a Muncii din Vietnam a convenit să stabilească un plafon.

Pe de altă parte, pentru a asigura coerența cu prevederile articolului 6, alineatul 1, din prezentul proiect de lege, se prevede că organizația angajaților din întreprinderi se aderă la Sindicatul Vietnamez pe principiul voluntariatului.

Cam Nhung

Sursă