Formarea resurselor umane pentru a servi dezvoltarea socio-economică în zona Dong Nai

(DN) - În după-amiaza zilei de 30 iunie, Departamentul de Interne a colaborat cu Departamentul de Educație și Formare Profesională pentru a organiza un atelier de lucru privind oportunitățile și provocările în formarea resurselor umane în scopul dezvoltării socio-economice din provincie. Au participat reprezentanți ai departamentelor, filialelor, universităților, colegiilor, instituțiilor de formare profesională și ai întreprinderilor din provincie.

Reprezentanții școlilor profesionale își prezintă programele de formare pentru a servi viitoarele resurse umane. Foto: T.My

Vorbind la atelier, directorul adjunct al Departamentului de Interne, Nong Van Dung, a subliniat că Dong Nai este una dintre localitățile aflate în plină dezvoltare dinamică, jucând un rol important în regiunea economică cheie din Sud. Procesul de atragere a investițiilor, în special din partea întreprinderilor autohtone și străine, a creat o cerere mare de resurse umane înalt calificate, competențe profesionale și o mentalitate de integrare.

Pe lângă oportunitățile extraordinare, provincia se confruntă cu numeroase provocări, cum ar fi: rata scăzută a forței de muncă calificate; lipsa resurselor umane de înaltă calitate pentru industriile de înaltă tehnologie, industriile de sprijin, lipsa unei conexiuni eficiente între școli și companii.

Reprezentanții companiilor au vorbit despre lipsa resurselor umane de înaltă calitate la atelier. Foto: Thao My

Conform orientării de dezvoltare a provinciei Dong Nai până în anul 2030, se prognozează că cererea de forță de muncă nouă va ajunge la o medie de 35-40 de mii de persoane/an, concentrându-se pe următoarele industrii: industria prelucrătoare, tehnologia înaltă, industria auxiliară, transporturi, comerț electronic etc. În ceea ce privește cererea de calitate, cererea de forță de muncă calificată, în special ingineri electronici, electricieni și mecanici, este în creștere. Pe baza situației menționate mai sus, a fost organizat atelierul de lucru pentru a analiza și evalua situația actuală a formării și utilizării resurselor umane în Dong Nai, identificând oportunitățile și provocările în noul context.

În cadrul atelierului, liderii departamentelor, filialelor și reprezentanții întreprinderilor, universităților, colegiilor și instituțiilor de formare profesională au discutat, au făcut schimb de opinii și au contribuit cu privire la situația actuală a deficitului de resurse și la orientările pentru formarea resurselor umane în provincie în perioada următoare. În plus, au propus soluții strategice și modele eficiente în domeniul formării, orientări pentru conexiunile dintre întreprinderi și instituțiile de formare profesională; au consolidat sprijinul strâns dintre formare și utilizarea resurselor umane prin formare, contribuind la dezvoltarea socio-economică generală a provinciei.

Thao My

Sursă: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/